Как рассчитать выплаты и компенсации в 2024 году для производственной травмы. Пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием считают по общим правилам в размере 100 процентов среднего заработка. В 2024 году планируется провести индексацию выплат по профзаболеванию. Это означает увеличение суммы выплат, которые получают работники при профессиональных заболеваниях. Установить, что в 2024 году и в плановый период 2025 и 2026 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размеров. Как устанавливается % по профзаболеванию, если при обследовании установлено три профзаболевания: превышение пду по пыли, вибрационная болезнь и снижение снижение слуха левое 1 степени, правое 2 степени.
Будет повышения регреса в 2023 году
Ответить Администратор Мария, 2 апреля 2021 в 07:25 Порядок выплаты премии и условия ее получения определяются внутренними локальными НПА предприятия. Соответственно, узнать о правилах начислениях премии и условиях ее получения вы можете узнать только в бухгалтерии вашего предприятия. Ответить Ирина, 2 апреля 2021 в 10:50 А причем здесь предприятие, речь идет о ФСС, где начисляют пособие по профзаболеванию. Предприятие премию начислило, выплатило и перечислило взносы. А вот при начислении пособия по профзаболеванию везде пишут о годовом ФОТ плюс премия,но у нас случай не ординарный и ФОТ не за год, а за два месяца и премия по итогам года выплачивается в конце года, так как сельхоз предприятие. Ответить Администратор Мария, 2 апреля 2021 в 11:25 1. Чтобы получить ответ, необходимо для начала правильно сформулировать вопрос. Цитата из вашего вопроса: » В декабре 2018 г. Если вы спрашиваете о том, как рассчитывается ежемесячная страховая выплата, то согласно ст. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка с учетом премий, начисленных в расчетном периоде за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором установлен диагноз профессионального заболевания, по выбору застрахованного установлена утрата снижение его профессиональной трудоспособности, на 12.
По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание. Точный порядок и причины включения или не включения каких-либо периодов в расчетный вам могут пояснить в ФСС. Мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных и частноправовых процедурах, поэтому не можем знать, почему ФСС что-либо сделал или не сделал в каждом конкретном случае. Спрашивать об этом нужно непосредственно по месту назначения выплат. Ответить Ирина, 2 апреля 2021 в 13:37 Все это я и без Вас нашла. Прочитав и предыдущие Ваши ответы,наглядная отписка ссылаясь на законодательство, что читатели могут найти и бнз Вас, а на конкретные вапросы ответов нет. Обращения к Вам пустая трата времени Администратор Мария, 2 апреля 2021 в 14:47 1. Вы, видимо, ошиблись сервисом. В данном формате мы предоставляем ответы на общие юридические вопросы в рамках темы статьи.
Это не консультация, тем более по частноправовым вопросам. Мы можем только подсказать, куда вам следует обратиться в том или ином случае. Все частноправовые вопросы, особенно, касающиеся расчетов, решаются исключительно в очном порядке при наличии соответствующих данных для правового анализа и документов. Повторю еще раз: прежде, чем узнавать у кого-либо, почему ФСС поступил в конкретном случае так, а не иначе, необходимо узнать об этом у самого ФСС. А уже после получения ответа оценивать правомерность действий.
Набор социальных услуг входит в ежемесячную денежную выплату. Инвалиды могут получать набор социальных услуг как в натуральном виде, так и в виде денежной компенсации.
Кто имеет право на ЕДВ и НСУ В общей сложности, перечень категорий лиц, имеющих право на такую помощь от государства, насчитывает 61 позицию. Повышение не затронет надбавки за сверхстаж и доплаты для отдельных категорий. На 2023 год НСУ набор социальных услуг составит 1211,65 рубля. Бывает, что человек раньше получал компенсацию, а теперь захотел получать льготы в натуральном выражении. В этом случае из его ежемесячной денежной выплаты вычтут проиндексированную сумму НСУ. То же самое произойдёт, если человек решил отказаться не от всего соцпакета, а от какой-то его части, — пояснила старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Полина Гусятникова. Изменение перечня лиц, которые вправе претендовать на страховое обеспечение в случае смерти пострадавшего; Корректировка степени утраты профпригодности; Уточнение данных о полученных в отчетном периоде доходах.
Шахтеры представляют собой категорию работников, относящихся к перечню профессий с вредными условиями трудовой деятельности. По этой причине Правительство Российской Федерации предусматривает льготы для этих сотрудников. В 2023 году сокращения перечня льгот для бывших шахтеров не будет, напротив, планируется увеличить соцподдержку этой категории лиц. В РФ проиндексируют выплаты по несчастным случаям на производстве Российское правительство планирует в 2023 году начать индексировать ежемесячные выплаты в страховых случаях при травмах, несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях в соответствии с уровнем инфляции, сообщает РИА Новости. ФЗ 125 определяет размеры разовых и ежемесячных страховых пособий, которые никак не зависят от взносов начисляемых в страховую компанию за прошедший год. При начислении разовой компенсации в учет принимается заключение, полученное от медучреждения, которое дает оценку степени потери трудоспобности. Смерть на производстве компенсируется миллионом рублей.
Ежемесячный размер выплаты за профзаболевание в Росгосстрахе, как и за полученное увечье исчисляется в виде коэффициента к зарплате потерпевшего и зависит от серьезности полученной травмы. Например, увеличился минимальный и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Его могут получать и безработные родители, и те, у кого мало стажа. Размер пособия зависит от нескольких факторов. Это минимальный размер оплаты труда, предельный доход для начисления страховых взносов и средний дневной заработок. Если родитель не работает, то он получает минимальную сумму. Повышение регресса в 2023 году Коме того, она будет целенаправленная и региональная.
Особенность состоит в том, что по таким требованиям срок исковой давности по общему правилу начинает течь со дня, когда исполнено основное обязательство п. Например, с момента, когда один из содолжников исполнил солидарную обязанность пп. Если регрессное требование заявляет страховщик, который застраховал гражданскую ответственность владельца транспортного средства, срок исковой давности начинает течь с момента, когда он выплатил страховое возмещение Определение Верховного Суда РФ от 25. Напомним, что чернобыльцы могут получать одновременно две ежемесячные денежные выплаты по разным основаниям. К примеру, как ветераны боевых действий. Читайте также: В какой пункт прописывать пеню В данной ситуации убытки аэропорта обусловлены виновным бездействием его работников, которые в нарушение п. Приказом Минтранса России от 31.
На данный момент в РФ не индексируется пенсия работающим пенсионерам, но что будет, если гражданин уволится, получит перерасчет и снова трудоустроится? Сотрудники ПФ РФ утверждают, что начисления будут выплачиваться в том же размере, в котором пенсионер получал их после увольнения, так как размер выплат определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. При этом максимально возможный его размер не может превышать в сумме четырех ежемесячных страховых выплат. Вычисление дневного пособия, назначенного служащему по случаю временной потери работоспособности из-за приобретения им профзаболевания, производится методом деления предельно возможной суммы компенсационной выплаты на количество дней, в течение которых он проходил курс лечения. Учитывается каждый день отсутствия работника на рабочем месте. Пример расчета индексации зарплаты» Согласно тексту Постановления Правительства об индексации ежемесячных пособий по обязательному социальному страхованию от профессиональных заболеваний и травм, полученных во время осуществления должностных обязанностей, коэффициент индексации выплат в 2023 год составляет 1,04. Оформили по европротоколу, но в установленные сроки я уведомление в страховую не передал.
Сейчас, в июле, страховая от меня требует в регрессном порядке выплатить ущерб, ссылаясь на пункт 14 ж 40 ФЗ, который в мае 2023 утратил силу. Правомерны ли требования страховой? Основным, можно сказать, главным моментом такого обобщения, и в то же время разделение выплат позволит: шахтерам, работающим на погрузчиках в регионах Кузнецкого и Ростовского бассейнов, получить одинаковые выплаты, без привязки к величине заработной платы.
Человек получает выплату, если у него диагностировали временную нетрудоспособность вследствие появления профессионального заболевания. Компания-работодатель обязана осуществить оплату на тот период времени, в течение которого работник проходил лечение. Также получаемая сумма должна быть равна полной заработной плате. Но в соответствии с законом, наибольшая сумма не может превышать четыре размера социального отчисления. Пенсионер и особенности оформления Как оформить профзаболевание пенсионеру? Часто при обращении граждан работники медицинских организаций могут отказывать в осмотре из-за того, что больной человек является пенсионером и давно не работает. Данный отказ не является обоснованным, так как срока давности по профессиональным заболеваниям нет.
Таким образом, в соответствии с законодательством страны, человек может подать запрос, для того чтобы пройти диагностику и выявить наличие болезни. Если человек встречается с подобной ситуацией, то он может напомнить сотрудникам о том, что своим ответом они нарушают закон. Как оформить профзаболевание пенсионеру, если он получил отказ от выплаты? Если же по итогам собранных документов бывший сотрудник получил отказ, то он сможет подать жалобу в суд. Стоит помнить о том, что срок обжалования составляет три месяца. Поэтому необходимо быстро собирать все имеющиеся документы и справки, обращаться в суд с иском. Если суд посчитает, что отказ не является обоснованным, то человек сможет рассчитывать на дальнейшую выплату. Увольнение сотрудника Как оформить профзаболевание после увольнения? Законодательство страны установило, что наличие профессионального заболевания должно быть расследовано на том предприятии, где на работника оказывал влияние какой-либо вредный фактор, который стал причиной возникновения негативных последствий. Компания-работодатель станет ответственной за расследование и выплату, даже если человек работает в другом месте.
Это связано с тем, что проявление симптомов заболевания может произойти через много лет. Болезни, связанные со слухом Как оформить профзаболевание по слуху? Существует алгоритм действий, для того чтобы получить выплату из-за болезни. Необходимо обратиться в поликлинику к врачу-терапевту. Далее он направит больного человека на прохождение обследования у различных специалистов. Также он может запросить определенные виды анализов. На основании диагностики специалисты поставят диагноз. После подтверждения диагноза больному человеку нужно посетить Роспотребнадзор, и сотрудники изучат место работы, составят соответствующий акт. Необходимо взять выписку, составленную инспектором охраны труда. Далее работнику нужно запросить у своего работодателя акт комиссии об осуществлении работы непосредственно данного сотрудника.
После получения всех актов, выписок и заключений необходимо обратиться в Профессиональный медицинский патологический центр. Также специалисты данного медицинского центра могут запросить сделать дополнительные анализы и снова пройти осмотр у каких-либо врачей. На основе их заключения будет принято решение о возможности выплаты льготы, связанной с заболеваниями. Как оформить профзаболевание по слуху, если уже пенсионер? Если сотрудник является пенсионером, то алгоритм действий не меняется. Но сложность оформления профессионального заболевания заключается в том, чтобы доказать существование болезни из-за работы. Для любого работодателя такие действия являются дополнительными расходами. Поэтому они всячески будут мешать в оформлении. Если же пенсионер смог доказать наличие заболевания из-за работы в определенном месте, то выплаты он сможет получать. Регресс Как оформить регресс по профзаболеванию?
Для того чтобы оформить регресс, необходимо доказать, что произошла полная или частичная потеря трудоспособности из-за того, что у человека началось развитие болезни вследствие работы. Таким образом, регресс — это возмещение от работодателя, выраженное в денежных средствах. Размер выплаты регресса будет вычисляться, исходя из процента потери трудоспособности и средней заработной платы человека. Как оформить регресс по профзаболеванию в России? Для того чтобы получить регресс, необходимо отправить документы в Центр патологии. Данный центр должен установить наличие взаимосвязи болезни и работы человека. Далее Центр выдает человеку направление для медико-социальной экспертной комиссии. Данная комиссия осуществляет свою деятельность с помощью системы управления социальной защиты. Больной человек должен представить для комиссии ряд документов. Заверенная копия трудовой книжки.
Акт от работодателя, который подтверждает, что было осуществлено расследование. Также работник должен предоставить санитарно-гигиеническую характеристику всех существующих рабочих мест. Копия медицинской амбулаторной карты больного человека, а также различные документы, содержащие в себе информацию о болезнях, медицинских осмотрах. Направление, которое выдал Центр. После получения всей необходимой документации комиссия определяет процент потери трудоспособности. Если комиссия принимает положительное решение относительно больного работника, то она обязана направить заверенный акт в Фонд соцстрахования и компании-работодателю. Причем акт должен быть заверен всеми экспертами, которые участвовали в принятии решения. Чтобы определить соответствующую выплату, рассчитывают средний заработок человека, а также принимают во внимание использование различных пособий, в том числе и субсидии по беременности и родам. Во время расчета также используют информацию о больничных листах сотрудника. Если в заработной плате сотрудника использовали различные виды премий, надбавок и районных коэффициентов, то происходит их учет.
Регресс для работников шахты Как оформить регресс по профзаболеванию шахтеру? Обычно в комиссию для получения регресса обращаются работники тяжелых видов работ.
В данном формате мы предоставляем ответы на общие юридические вопросы в рамках темы статьи.
Это не консультация, тем более по частноправовым вопросам. Мы можем только подсказать, куда вам следует обратиться в том или ином случае. Все частноправовые вопросы, особенно, касающиеся расчетов, решаются исключительно в очном порядке при наличии соответствующих данных для правового анализа и документов.
Повторю еще раз: прежде, чем узнавать у кого-либо, почему ФСС поступил в конкретном случае так, а не иначе, необходимо узнать об этом у самого ФСС. А уже после получения ответа оценивать правомерность действий. Дмитрий, 1 сентября 2021 в 15:14 Как производИтся Расчет выплаты по профзаболеванию?
После того как назначены проценты? Ответить Администратор Мария, 2 сентября 2021 в 08:44 Согласно ст. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка с учетом премий, начисленных в расчетном периоде за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором установлен диагноз профзаболевания, по выбору застрахованного установлена утрата снижение его профессиональной трудоспособности, на 12.
По желанию застрахованного при наступлении страхового случая ввиду получения им профзаболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание. Ответить Татьяна, 6 ноября 2021 в 10:34 Здравствуйте, может ли инвалид по профзаболеванию получить компенсацию за неиспользованную путевку в санаторий? В связи с кароновирусом.
Если да, то куда следует обратиться за возмещением? Администратор Мария, 7 ноября 2021 в 07:50 На федеральном уровне подобных мер не предусмотрено. По поводу региональных — обратитесь по месту получения путевки за разъяснениями.
Ответить Олег, 27 января 2022 в 12:22 Здравствуйте. Я работал во вредных условиях в период с 1995 по июль 2021 г. В июле 2021 года уволился на пенсию.
В декабре 2021 года, уже находясь на пенсии, после обследования получил заключение о профзаболевании. Санитарно-гигиеничская характеристика по условиям труда, которую приняли во внимание, у меня за период 1995-2018 г. Как будет рассчитано ежемесячное пособие по профзаболеванию в моём случае?
Рассчет среднего заработка будет сделан за последние 12 месяцев до даты увольнения, или за 12 месяцев 2018 года, так как сгх по 2018 г. Ответить Администратор Мария, 27 января 2022 в 13:57 1.
Онлайн-заявка на займ
- Как индексируют выплаты по профзаболеванию
- Индексация ежемесячных страховых выплат за трудовое увечье в 2023 году | Эксперт права
- Индексация выплат по профзаболеванию в 2024 году — новости и изменения
- Выплаты по профзаболеванию в 2023 году
- Новая предельная база по страховым взносам в 2024 году
- Тарифы по «несчастным» взносам в 2024 году хотят оставить прежними
Индексация выплат по профзаболеванию в 2024 году
Работник, получивший травму на работе, вправе рассчитывать на определённые законом пособия и компенсации. В статье расскажем, что признают производственной травмой в 2024 г. и какие выплаты положены п. При этом ежегодно Правительство РФ устанавливает размер предельной базы для начисления страховых взносов. Разберемся с тем, сколько он составляет и как вообще эта база используется при исчислении взносов. Единая предельная база для страховых взносов – 2024. В 2024 году были введены новые льготы для работников, страдающих профессиональными заболеваниями. Эти льготы предоставляются для того, чтобы защитить права и интересы работников, которые пострадали от условий их профессиональной деятельности. Они индексируются с 1 февраля на процент годовой инфляции. Так, по прогнозам, с 1 февраля 2022, 2023 и 2024 годов такие выплаты будут проиндексированы на 4%. В рублях это выглядит следующим образом. фиксированный взнос — 49 500 рублей; дополнительный взнос — 1% с доходов от 300 000 рублей, но не больше 277 571 рублей. Максимальный платеж по страховым взносам для ИП в 2024 году повысится до 327 071 рублей.
Рост предельной базы по годам
- Как оформить профзаболевание
- Индексация регресса в 2023 году в России шахтерам | Уголовный юрист
- Условия для получения льгот:
- Как оформить профзаболевание
- Правительство проиндексировало взносы на травматизм с 2024 года
Индексация пенсии в 2024 году
Представлены новые ставки страховых взносов в 2024 в таблице ниже. Предельная база — сумма СВ, при достижении которой взносы больше не начисляются или рассчитываются по более низкому тарифу. Согласно ст. С 2023 года введен единый тариф для начисления СВ, поэтому устанавливается единая предельная база.
Последствия профессиональных заболеваний могут быть разнообразными и опасными для здоровья работников. Они могут включать: прогрессирование заболевания; увеличение риска развития других заболеваний; инвалидность; смертельный исход в некоторых случаях. Поэтому основной задачей охраны труда является предотвращение профессиональных заболеваний и улучшение условий труда.
Необходимо проводить мероприятия по снижению вредных факторов, обеспечивать работников необходимыми средствами индивидуальной защиты, проводить обучение и информирование о правилах безопасной работы. Действующие нормы по компенсации при профессиональных заболеваниях Существует ряд норм и положений, регулирующих компенсацию при профессиональных заболеваниях. Это значит, что работник полностью компенсируется за упущенное имение из-за временной нетрудоспособности. Оплата медицинского и профилактического лечения, связанного с профессиональным заболеванием, за счет средств работодателя. Предоставление отпуска по профессиональным заболеваниям без учета общего права на оплачиваемый отпуск. Это означает, что работник имеет право на отпуск без учета лимитов и сроков, установленных для обычного оплачиваемого отпуска.
Следует отметить, что компенсационные меры и льготы могут отличаться в зависимости от рода профессиональной деятельности и классификации заболевания. Кроме того, права и гарантии, предоставляемые работникам, могут варьироваться в зависимости от договора труда, коллективного договора и других нормативных актов. Возможные изменения в льготах в 2024 году Каждый год нормы предоставления льгот по профзаболеваниям могут меняться в соответствии с изменениями законодательства и принимаемыми решениями государственных органов. В 2024 году также ожидаются некоторые изменения в правах и возможностях работников, получающих льготы по профзаболеваниям. Одно из возможных изменений может быть связано с расширением списка заболеваний, которые признаются профессиональными.
В случае обеспечения застрахованного лица: - заявление; - документ, удостоверяющий личность заявителя представителя. Оплата расходов на текущий ремонт транспортного средства и горюче-смазочные материалы для него осуществляется страховщиком путем выплаты застрахованному лицу, имеющему транспортное средство и не имеющему противопоказаний к его вождению, ежегодно равными частями ежеквартально денежной компенсации в размере 835 рублей в год. Оплата расходов застрахованного лица на капитальный ремонт транспортного средства производится 1 раз в течение установленного срока эксплуатации, исчисляемого со дня его получения застрахованным лицом для мотоколясок - 5 лет, для автомобилей - не менее 7 лет. При этом расходы на капитальный ремонт возмещаются застрахованному лицу по фактической его стоимости, но не более 30 процентов стоимости автомобиля или 50 процентов стоимости мотоколяски, определяемой исходя из фактически сложившихся цен в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату проведения ремонта. Оплата расходов на профессиональное обучение дополнительное профессиональное образование Оплата расходов на профессиональное обучение застрахованного лица осуществляется в соответствии с договорами, заключаемыми страховщиком с расположенными на территории РФ профессиональными образовательными организациями, профессиональными организациями высшего образования и организациями дополнительного профессионального образования, исходя из стоимости платных услуг, оказываемых указанными организациями. Оплате подлежат расходы на профессиональное обучение застрахованного лица в соответствии с рекомендованными ему ПРП видами профессиональной деятельности при невозможности осуществления по медицинским показаниям деятельности, предшествующей страховому случаю травме. Документы, необходимые для получения услуги: -заявление; -документ, удостоверяющий личность заявителя представителя. Оплата расходов на проезд застрахованного лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации, а в случае необходимости и на проезд сопровождающего его лица Оплата расходов на проезд осуществляется страховщиком путем: - возмещения застрахованному лицу фактически произведенных расходов, подтвержденных проездными документами, а в случаях, установленных настоящим Положением, также иными документами; - путем предоставления застрахованному лицу проездных документов, приобретаемых страховщиком на основании договора с организацией, осуществляющей реализацию проездных документов.
Например, в нынешнем году единовременное пособие при рождении ребенка выросло с 18 004 до 18 886 рублей. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет с 1 февраля 2021 года составил 7 082 рубля.
Индексация регрессных выплат по профзаболеванию по кемеровской обл
Установить, что в 2024 году и в плановый период 2025 и 2026 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размеров. Выплаты неработающим пенсионерам в 2024 году вырастут на 7,5%. Индексация проводится ежегодно с 1 января — минимум один раз. А с 2025 года пенсию будут поднимать дважды в год: в феврале и апреле. Максимальный размер единовременной выплаты по профзаболеванию или при получении травмы по итогу индексации в 2023 году составляет 131 731,99 рублей. Выплаты при профзаболевании от организации. В 2023 году предельная величина облагаемой базы составляет 1 917 000 руб. В 2024 году она вырастет на 16 процентов.
Страховые взносы в 2024 году: ставки, таблица
| Проиндексированы выплаты от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний | По предварительным расчетам в 2023 году прожиточный минимум для получателей социальных пенсий вырастет до 12860 руб. (сейчас он 12363 руб.), т.е. на 4,0%. Следовательно, процент индексации пенсии для данной категории получателей в 2024 году составляет 4,0%. |
| Страховые взносы по травматизму на 2024-2026 годы останутся прежними | Выплаты по профзаболеванию могут быть определены с учетом индексации, которая происходит с учетом роста суммы на сто процентов в 2024 году. |
| Льготы по профзаболеванию в 2024 году: полный список | В 2024 году были введены новые льготы для работников, страдающих профессиональными заболеваниями. Эти льготы предоставляются для того, чтобы защитить права и интересы работников, которые пострадали от условий их профессиональной деятельности. |
| Индексация пенсии в 2024 году | Правительство утвердило новую предельную базу по обязательным страховым взносам на 2024 год. Лимит повышен сразу на 16 процентов, и составляет 2 225 000 рублей. |
| Повышение пенсий и пособий с 1 февраля 2024 года: кому и насколько увеличат выплаты | Максимальный размер единовременной выплаты по профзаболеванию или при получении травмы по итогу индексации в 2023 году составляет 131 731,99 рублей. |
Выплаты при профзаболевании от организации
Работник, получивший травму на работе, вправе рассчитывать на определённые законом пособия и компенсации. В статье расскажем, что признают производственной травмой в 2024 г. и какие выплаты положены п. По итогам 2024 года будут проанализированы результаты введения новых льгот и, при необходимости, внесены дополнительные изменения в законодательство для усиления защиты работников от профессиональных заболеваний. Для выплаты по профзаболеванию в 2024 предусмотрен ряд особенностей: Размер подлежит ежегодному увеличению. Так, коэффициент индексации по профзаболеванию в 2024 г. составил 1,025. Кабмин увеличил в 1,098 раза фиксированный размер взносов на травматизм для плательщиков, которые применяют автоматизированную упрощенную систему налогообложения (АУСН). С 2024 года вступает в силу новый закон об индексации профзаболеваний. Это означает, что каждый год список профзаболеваний будет пересматриваться и индексироваться в соответствии с определенными принципами. 2024 год станет важным периодом для всех, кто столкнулся с профзаболеваниями и получает выплаты по этой причине. В этом году запланирована индексация данных выплат, что приведет к изменениям в размере компенсации.