Нормы рабочего времени на 2025 год. Всего дней: 365. Рабочие дни: 248. Выходные и праздничные дни: 117. Рабочее время за 2025 год. Если 40-часовая рабочая неделя: 1 978 часов. Норма рабочего времени в 2024 году. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при. свежие вакансии в Минске от прямых работодателей в 28 профобластях. Поиск работы и сотрудников на А вот 3 мая — пятница перед обычными выходными, а значит, сокращать продолжительность рабочего времени в этот день не надо. Сотрудникам на шестидневной рабочей неделе на час надо будет сократить 30 апреля — для них это предпраздничный рабочий день, и 8 мая.
Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году
Данный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Календарь - 2024.
Восемь часов — сон». Требования протестующих были услышаны и 10-12-часовой рабочий день сократили. Куда поехать Туры на майские праздники: выбираем лучший маршрут Тридцать лет спустя примеру австралийцев последовали рабочие США и Канады — 1 мая 1896 анархические организации вышли на митинги и демонстрации и организовали забастовку. Это событие известно как Бунт на Хеймаркет. Закончилось оно весьма трагично — при столкновениях погибло несколько протестующих и полицейских, часть организаторов бунта вскоре приговорили к смертной казни. В память об этой дате и казненных рабочих Парижский конгресс II Интернационала в 1889 году объявил 1 мая Днем солидарности рабочих всего мира. Здесь же находятся истоки традиции ежегодно отмечать праздник шествиями и демонстрациями.
Праздник быстро дошел и до Российской Империи — первомайские демонстрации, особенно, в последние годы перед Октябрьской революцией 1917 года, собирали сотни тысяч рабочих. В первый же послереволюционный год праздник стал государственным и получил название День Интернационала, и лишь в 1972 году его переименовали в «День международной солидарности трудящихся — Первое Мая». Кстати Отдыхаем после майских: какие праздники отмечают 10 мая В советское время с 1918 года 1 мая было объявлено нерабочим днем. Однако в СССР этот день был освобожден не для отдыха, а как раз для традиционных шествий и митингов. А вот уже в 1928 году, когда и 2-е мая получило статус нерабочего дня, возникла традиция проведения «маёвок» — массовых празднований на природе.
Правда, принудительно сделать этот день выходным главы регионов могут только для узкого круга — некоторых госслужащих и бюджетников. В пояснительной записке к законопроекту этого года авторы упоминают тоже такую возможность региональных властей.
Но отмечают, что как-то губернаторы ей не пользуются — в прошлом году дополнительные праздничные дни установила только Республика Адыгея. Несмотря на действительно многочисленные обсуждения дополнительных выходных, праздников и сокращенных дней, эти инициативы пока остаются на уровне разговоров. Среди существенных причин, которые отодвигают принятие тех или иных длинных праздников, — экономические. Даже нынешний размер праздников существенно бьет по ней. Если сопоставить май с апрелем — будет то же самое, — говорит директор Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, экономист Георгий Остапкович. В нынешнем законопроекте депутаты не предлагают увеличивать число выходных — просто перенести их с одной даты на другую. Однако январские праздники, которые собираются сдвинуть на май, в этом году уже были.
А в этом году примут?
Однако перенесенные выходные, такие как 10 мая, который в 2024 году станет выходным взамен 6 января, включаются в продолжительность отпуска. Например, если работник возьмет отпуск с 6 по 19 мая, он вернется на работу не 19-го, а 20-го мая из-за нерабочего праздничного дня 9 мая. RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные
Это график, который составляют ежегодно и где учитывают общегосударственные нерабочие и выходные дни. Им пользуются, чтобы начислять зарплаты, рассчитывать отпуска и составлять графики работы. Производственный календарь содержит информацию о норме рабочего времени на неделю, месяц или квартал. Что такое нормы рабочего времени?
Норма рабочего времени — это количество времени, которое сотрудник должен отработать. Чтобы ее рассчитать, используют продолжительность рабочего времени за одну неделю.
Если сопоставить май с апрелем — будет то же самое, — говорит директор Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, экономист Георгий Остапкович. В нынешнем законопроекте депутаты не предлагают увеличивать число выходных — просто перенести их с одной даты на другую. Однако январские праздники, которые собираются сдвинуть на май, в этом году уже были. А в этом году примут? Календарь праздников и выходных на этот год был установлен еще в прошлом.
Согласно утвержденному Минтрудом календарю, отдыхать мы будем 1, 6, 7, 8 и 9 мая. Идея была в том, чтобы сделать обязательными выходными дни с 1 по 3 января, а все остальные дни, которые закреплены в Трудовом кодексе как праздничные и нерабочие, просто добавить к обязательному оплачиваемому отпуску. Нилов, будучи представителем ЛДПР, считает, что это был оптимальный вариант, но его не поддержали. Рано или поздно мы к этому придем, — пишет Нилов. Он говорит, что исходя из истории возникновения и рассмотрения подобных инициатив, реальные перспективы закона стоит оценивать как «достаточно размытые».
Краснознаменская, д. Главный редактор: Карпова Наталья Алексеевна 8 8442 43-60-49 id-vpravda yandex. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.
Кроме того, с 6 по 9 мая опять выходные, а затем снова короткая рабочая неделя: всего три дня — с 10 по 12 мая. Всего в мае 2023 года 11 нерабочих дней восемь приходятся на субботу, воскресенье и три — праздничные. Напомним, нерабочими будут также дни с 10 по 12 июня и с 4 по 6 ноября.
Выходные и праздничные дни в мае 2024 года
Норма отработки в мае 2024 года. Для сотрудников с 40-часовой рабочей неделей — 159 часов, с 36-часовой неделей — 143 часа, а при 24-часовой рабочей неделей — 95 часов. В какие сроки необходимо выдать заработную плату, если дата выплаты приходится на майские праздники. Рабочее время (час). 40 час/нед. При этом норма рабочих часов отличается в зависимости от того, сколько таких рабочих часов в неделе: если сотрудник работает 40-часовую неделю, для него в мае норма — 159 часов, если 36-часовую — 143 часа, а если 24-часовую — 95 часов. Официальными выходными считаются 1 мая (Праздник весны и труда) и 9 мая (День Победы), однако из-за переноса выходных дней с других дат отдыхать россияне будут больше. Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. В следующем году майские праздники в общей сложности продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять.
Производственный календарь на 2024 год (5-дневная рабочая неделя)
Кроме того, во второй половине 2024 года россияне будут отдыхать на День России, отмечаемый 12 июня. Выходные также запланированы на День народного единства с 3 по 4 ноября , а также перед новогодними праздниками с 29 по 31 декабря. Госдума и длинные праздники в мае Отметим, что в Госдуме ранее обсуждалась инициатива утвердить в стране длинные выходные на период с 1 по 9 мая, однако комитет нижней палаты парламента по труду порекомендовал отклонить документ. Также на russian. Комментируя эту идею, в комитете отметили, что авторы законопроекта не учли практику детских зимних каникул, в которые родители проводят время с детьми.
Кроме того, отмечалось, что законопроект получил ряд других отрицательных заключений, в том числе от профсоюзов. Между тем в мае 2023 года Фонд общественного мнения опубликовал результаты опроса россиян об их отношении к переносу выходных дней с новогодних праздников на майские.
Комментарий к производственному календарю Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов 39 : 5 ; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа 36 : 5 ; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа 24 : 5 смотрите п. При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни ч. В соответствии с ч.
Согласно ч. Выходные дни 6 и 7 января , совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день.
Кроме того, на День Победы также придётся ещё четыре выходных дня, которые продлятся с 9 по 12 мая. Как говорилось в постановлении правительства об утверждении праздничных и выходных дней в 2024 году, нерабочими будут дни с 28 апреля по 1 мая. В документе также отмечалось, что нерабочие дни были перенесены с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля, а также с субботы, 2 ноября, на вторник, 30 апреля. Выходные, которые приходятся на День Победы, продлятся с 9 по 12 мая. Кроме того, во второй половине 2024 года россияне будут отдыхать на День России, отмечаемый 12 июня. Выходные также запланированы на День народного единства с 3 по 4 ноября , а также перед новогодними праздниками с 29 по 31 декабря. Госдума и длинные праздники в мае Отметим, что в Госдуме ранее обсуждалась инициатива утвердить в стране длинные выходные на период с 1 по 9 мая, однако комитет нижней палаты парламента по труду порекомендовал отклонить документ.
Это сотрудники, трудящиеся посменно, те, кто работает на непрерывных производствах, на неотложных работах и в организациях, обслуживающих население. Эти исключения описаны в статье 113 ТК РФ. Могут ли сотрудники работать в выходной, если захотят? Да, могут. Это не запрещено законом, потому что инициатива исходит от работников. Но сотрудники должны предупредить работодателя о своём желании — среди прочего чтобы обсудить компенсацию за работу в выходной. Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день? Да, но сотрудники вправе отказаться. Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами. Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника. В отдельных случаях нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение от сотрудника о том, что он ознакомлен с правом на отказ от работы. Положена ли компенсация за работу в выходной? Да: доплата или дополнительный выходной.
Норма рабочих часов в мае 2023
Норма рабочего времени в мае 2024 года. По закону продолжительность пятидневной и шестидневной рабочей недели не должна превышать 40 часов. В мае при 40-часовой неделе россияне будут работать в сумме 159 часов. В связи с майскими праздниками первые две рабочие недели мая будут короткими, а выходные — длинными. Жителей РФ в мае 2024 года ожидает необычный график работы: одна удлиненная шестидневная рабочая неделя, а также два праздничных дня — Праздник весны и труда 1 мая и День Победы 9 мая. Рабочие часы: 40 ч. неделя. Таким образом, длинные выходные в мае: с 28 апреля по 1 мая – выходные по случаю Праздника Весны и Труда.
Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024
У работников со сдельной или часовой оплатой итоговый заработок будет зависеть от объёма выполненных работ, однако дополнительно им полагаются повышенные компенсации за отработанное время в праздники. При сменном графике двойная ставка оплачивается только за смены 1 и 9 мая — как праздничные дни, в остальные дни применяются обычные расценки. Если при пятидневке сотрудник по указанию работодателя задержался сверх нормы, первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, а последующее время — в двойном, либо работник может взять отгул. Несмотря на длительные майские каникулы, работодатель обязан соблюдать все положенные выплаты и компенсации. В случае нарушений предусмотрены штрафы. Илья Русяев Управляющий партнёр компании "Русяев и партнёры", юрист Также юрист подчеркнул, что в праздничные выходные дни без ущерба для производственного процесса работодатель может привлекать лишь определённые категории сотрудников. Это работники экстренных и аварийных служб, непрерывных производств, сменные работники, сотрудники СМИ, а также те, у кого работа в выходные прописана в трудовом договоре. От остальных требуется письменное согласие на выход в праздники.
Однако в экстренных случаях работодатель вправе вызвать на работу любых сотрудников кроме беременных, несовершеннолетних и льготных категорий даже без их согласия. Режим работы организаций в мае В майские праздники россияне не останутся без важной социальной помощи — медучреждения будут работать по особому графику, центры госуслуг закроются только на 1 и 9 мая, а организации соцзащиты продолжат оказывать помощь на дому. В основном изменения рабочего режима затронут государственные организации, такие как почтовые отделения, суды, офисы "Мои документы" и прочие. Офисы "Мои документы" 1 и 9 мая будут закрыты. В остальные дни график работы останется прежним. У столичных загсов 1, 2 и 7—9 мая — выходные дни. Государственные ветеринарные клиники города продолжат работу в обычном режиме.
Центры социальной помощи семье и детям и центры поддержки семьи и детства с 29 апреля по 1 мая, а также 8 и 9 мая будут закрыты.
Праздничные выходные дни в 2025 году 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 7 января — Новый год 7 января — Рождество Христово 23 февраля — День защитника Отечества 8 марта — Международный женский день 1 мая — Праздник Весны и Труда 9 мая — День Победы 4 ноября — День народного единства Нормы рабочего времени на 2025 год Всего дней: 365 Выходные и праздничные дни: 117 Рабочее время за 2025 год Если 40-часовая рабочая неделя: 1 978 часов Если 36-часовая рабочая неделя: 1 779,60 часов Если 24-часовая рабочая неделя: 1 184,40 часов В 2025 году россиян ждут следующие «длинные выходные»: С 1 по 7 января С 22 по 24 февраля С 8 по 10 марта С 1 по 4 мая С 9 по 11 мая С 12 по 15 июня — выходной день.
Почему 1 и 9 мая — нерабочие дни День Победы — важная в истории нашей страны дата. Почему он считается праздничным и нерабочим — вопросов не возникает.
А что с Первым мая — Праздником Весны и Труда? Ведь и весна к этому моменту в самом разгаре, и отдыхать в день труда — какой-то оксюморон. Давайте разбираться. Истоки праздника уходят в XIX век, в Австралию.
Идея такой продолжительности возникла из известного правила Роберта Оуэна: «Восемь часов — труд. Восемь часов — отдых. Восемь часов — сон». Требования протестующих были услышаны и 10-12-часовой рабочий день сократили.
Куда поехать Туры на майские праздники: выбираем лучший маршрут Тридцать лет спустя примеру австралийцев последовали рабочие США и Канады — 1 мая 1896 анархические организации вышли на митинги и демонстрации и организовали забастовку. Это событие известно как Бунт на Хеймаркет.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Майские праздники в 2023 году: как отдыхаем и сколько дней
Чтобы продлить время отдыха, россияне задумываются о том, чтобы уйти в отпуск в мае между длинными выходными. Такое решение позволит лучше отдохнуть, больше времени провести с семьей и совершить дальнюю поездку. Производственный календарь указывает, что норма продолжительности рабочего времени в мае при 40-часовой рабочей неделе составит 159 часов. Первый рабочий день после длинных первомайских праздников — четверг, 2 мая. Таким образом, на неделе с 29 апреля по 5 мая будет только два рабочих дня (2 и 3 мая) при графике 5/2. А вот 3 мая — пятница перед обычными выходными, а значит, сокращать продолжительность рабочего времени в этот день не надо. Сотрудникам на шестидневной рабочей неделе на час надо будет сократить 30 апреля — для них это предпраздничный рабочий день, и 8 мая.
О днях отдыха в апреле, мае, ноябре 2024 года
Он, строго говоря, не предлагает ввести новые выходные — идея в том, чтобы просто передвинуть дни отдыха с новогодних каникул. Зачем он нужен Актуальность инициативы авторы законопроекта объясняют тем, что в России уже был прецедент с длинными майскими — в 2021 году, когда президент объявил нерабочими дни с 4 по 7 мая, — и он оказался удачным: «граждане ощутили поддержку государства, улучшилось их социально-психологическое самочувствие, что позволило провести больше времени с членами семьи в теплые дни на даче». А вот в новогодние праздники, пишут депутаты, многие граждане не могут провести время на природе из-за холодной погоды и найти другие способы досуга. Вечером того же дня законопроект направили в Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Официального заключения комитет пока не дал, однако его председатель Ярослав Нилов на инициативу отреагировал. Сам он ранее неоднократно выступал с предложением по изменению графика новогодних праздников.
Есть и сторонники, и противники продолжительных каникул, есть вполне разумные аргументы как за, так и против. Почему закон не принимают Споры действительно ведутся каждый год, а после долгих выходных во время пандемии обсуждается идея длинных выходных с новой силой. В 2020 году на эти дни пришелся разгар самоизоляции, в 2021 году снова было решено добавить нерабочие дни между праздничными, а к 2022 году люди уже привыкли к долгому майскому отдыху. Депутаты предлагали продлить выходные и тогда, но в Минтруде их не поддержали.
В комментарии "РГ" он напомнил, что в свое время велись дискуссии о том, что новогодние каникулы очень длинные. К зимним каникулярным дням ведь добавляются еще и совпавшие с ними выходные. И решили оптимизировать режим труда и отдыха за счет переносов выходных. Напомним, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день стандартно переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Но с новогодними каникулами получается иначе. Для удобства россиян было решено, что обычные правила переноса выходных в случае данных праздников не действуют. Итак, в результате совпадения праздников и выходных в этом году высвободились два дополнительных выходных дня. Как пояснил Андрей Исаев, правительство по согласованию с профсоюзами и работодателями ежегодно принимает решение, куда такие дни перенести. Как правило, принимается решение дополнить майские праздники. Так произошло и в этот раз. Есть ли перспективы для россиян получить еще более продолжительные - "слитные" - майские праздники? Исаев отметил, что такие предложения регулярно вносятся, но не поддерживаются трехсторонней комиссией власть, работодатели, профсоюзы , позиция которой - сохранить новогодние каникулы.
Благодаря этому на первой неделе будет всего четыре рабочих дня: со 2 по 5 мая. Кроме того, с 6 по 9 мая опять выходные, а затем снова короткая рабочая неделя: всего три дня — с 10 по 12 мая. Всего в мае 2023 года 11 нерабочих дней восемь приходятся на субботу, воскресенье и три — праздничные.
Календарь майских праздников: как будет отдыхать в 2024 году Календарь для шестидневки Как работаем на майские в 2024 году: рабочие или выходные 2 и 3 мая, что с 8 мая Производственный календарь на 2024 год подкинул сюрпризов из-за переносов выходных. Сначала, чтобы долго отдохнуть, придётся долго поработать, зато потом будет всего лишь двухдневная рабочая неделя, а следом за ней — трёхдневная, ещё и с днём сокращенным. Итак, работать на майские праздники при пятидневке будем так: 27 апреля — рабочий день; 28-30 апреля, 1 мая — выходные; 2 и 3 мая — рабочие дни; 4 и 5 мая — выходные; 6, 7, 8 мая — рабочие; 9, 10, 11 и 12 мая — выходные дни. Учтите: 8 мая — рабочий предпраздничный день. Это значит, что его надо будет сократить на 1 час для всех сотрудников. А вот 3 мая — пятница перед обычными выходными, а значит, сокращать продолжительность рабочего времени в этот день не надо.
Сотрудникам на шестидневной рабочей неделе на час надо будет сократить 30 апреля — для них это предпраздничный рабочий день, и 8 мая. Читайте по теме в Системе Кадры: Сколько выходных и праздничных дней в 2024 году График работы на майские праздники в компании установите приказом Издавать специальный приказ о рабочих днях в мае вы не обязаны — все правила есть в законе и актах Правительства.
Как отдыхаем в мае 2023 года: официальные майские праздники, выходные и рабочие дни в России
На май 2023 года (31 календарный день) при пятидневной рабочей неделе приходится 20 рабочих дней и 11 выходных и праздничных дней. Норма рабочего времени на май 2023 года составляет при рабочей неделе. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.