1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (1С ЗУП) предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Основное преимущество кадрового учета в системе 1С:ERP 2 состоит в том, что весь учет (оперативный, управленческий, бухгалтерский, кадровый учет и расчет заработной платы) находится в одном месте, в единой информационной базе. Это программное обеспечение разработано для автоматизации управленческого учета в небольших автосервисах, автомойках и станциях технического обслуживания автомобилей., Протестируйте 1С Автосервис в облаке. Платформа 8.3.16.1224, конфигурация 1С Автосервис 1.6.17.174. Сделал Заказ покупателя, на основании него сделал Заказ-наряд. На вкладке Работы указал работы, ниже в таблице указал работника, стал вставлять вид. Повышение зарплаты – всегда праздник для сотрудников, а для бухгалтера – это очередная задачка, с которой необходимо справиться в ближайшие сроки. В принципе ничего сложного нет, достаточно создать пару документов в программах 1С и вуаля – всё готово.
Управление персоналом и расчет заработной платой в 1С:Комплексная автоматизация 2 (1С:КА)
Исходные данные: — торговля мебелью, в том числе через интернет; — примерно 50 человек персонала; — в данный момент используется 1С:Управление торговлей 10. Надо сказать, что с проблемой выбора между двумя этими программами мы только за последний год сталкивались несколько раз. Чему есть причина. Включая малый бизнес. С появлением УТ11 клиенты посчитали, что это просто новое обновление старой программы и логично перейти именно на неё. Но дьявол кроется в деталях.
Дело в том, что УТ11 позиционируется на другой сегмент рынка на крупный бизнес , в отличии от УТ10. И мы несколько раз сталкивались с тем, что клиенты малого бизнеса перешедшие на УТ11 мучались в новой программе. Вернёмся к нашему примеру и рассмотрим на конкретных пожеланиях заказчика — что будет удобнее именно для него Расчёт зарплаты УНФ: имеется. Правда под специфику заказчика придётся немного доработать УТ11: Отсутствует, но кто-то сообщил заказчику, что его можно разработать тысяч за 30. Уточняю подробности, оказывается надо считать среднедневную выручку, а значит придётся вести учёт табеля.
Итого надо разработать платёжную ведомость, начисление зарплаты с алгоритмом начисления от среднедневных продаж, табель и пару отчётов. Сомневаюсь, что за 30 тысяч это возможно 1:0 — в пользу УНФ. Есть желание заказчика, чтобы клиент сам заказывал товары УНФ: можно быстро собрать мобильное приложение «Кабинет клиента». Работает на смартфонах и планшетах. Она позволяет входить прямо в программу клиенту и создавать заказы.
Мебель продаётся несколькими коробками местами. Без всех отгруженных коробок товар является некомплектным Заказчик хочет, чтобы программа запрещала отгружать товар, если у него не все места коробки считаны сканером штрих-кодов. И запрещать отгружать некомплектный товар.
Расчет зарплаты в 1С 8. Откроется документ для внесения данных об отпуске.
Заполните период отпуска, основание и период работы, за который предоставляется отпуск. Программа автоматически рассчитает средний заработок и сумму отпускных. Нажмите провести и закрыть, и программа добавит сумму отпускных к начислению по окладу. Не забудьте исправить количество отработанных дней и часов, чтобы пересчитать и оклад в зависимости от количества отработанных работником дней. Результат не выделяется отдельным столбцом, а прибавляется к сумме начисления по окладу.
Если в настройках программы вы не настроили расчет больничных, отпускных и т. В документ «Начисление заработной платы» можно внести результат начисления отпускных одной цифрой. Поэтому перед тем как в 1С Бухгалтерия 8. Для внесения результата нажмите «Начислить» и выберите «Отпуск основной». В открывшемся окне заполните сумму отпускных до вычета НДФЛ.
Начисление зарплаты в 1С 8. Далее в открывшемся окне заполните необходимые поля, и программа сама рассчитает сумму больничного листа. Если не сделаны соответствующие настройки, то больничный начисляется также путем внесения уже рассчитанной суммы, как это было описано в предыдущем разделе. Как начислять зарплату в 1С 8. В окне подбора введите в строку поиска, например, название подразделения, чтобы сократить список штата.
Это может быть удобно при большой численности персонала. Учет зарплаты в 1С 8. Для внесения таких настроек снова зайдите в раздел меню «Администрирование» и выберите «Параметры учета». Но теперь откройте настройку плана счетов. Обратите внимание, как настроен учет расчетов с персоналом.
Вы можете нажать на синюю строку под заголовком подраздела меню «Учет расчетов с персоналом». И в открывшемся окне поменять настройки при необходимости.
Введите название начисления, назначение и порядок расчета. Начисление может вводиться двумя способами: Рассчитываться по формуле; Вводиться сотруднику фиксированной суммой. Размер начисления в сумме задается сотрудникам в документе. При расчете по формуле — эта формула задается в настройке. Шаг 3. Нажмите Редактировать формулу. В открывшемся окне, с помощью показателей, задайте порядок расчета создаваемого начисления.
Показатель добавляется в формулу, с помощью кнопки Добавить в формулу. Например, чтобы округлить результат расчета, перед формулой достаточно приписать функцию Окр. Пользователь может создать свой показатель для расчета и задать ему свои параметры. Этот показатель также можно использовать в формулах при вводе. Для создания своего показателя нажмите Создать показатель. Шаг 4. Введите Наименование показателя. Идентификатор сформируется программой автоматически. Задайте точность показателя, при использовании числового значения.
Определите порядок использования. При постоянном использовании, показатель задается для всех один при его вводе. Задается в этом случае начисление кадровыми документами, например, Кадровый перевод. Если значение надбавки постоянно меняется, установите переключатель — используется Только в месяце, в котором вводится значение Разовое использование. В этом случае, начисление можно ввести отдельными документами ввода данных для расчета зарплаты. Нажмите Записать и закрыть. Показатель создан. Шаг 5. Показатель из списка перенесите в формулу — Добавить показатель.
Закончив редактирование формулы нажмите кнопку Проверить. В случае, если введены некорректные данные, программа сообщит об ошибке.
Если вы еще не пользовались jofo. Как настроить начисления, чтобы начислить работнику организации и оклад и сдельный заработок? Если основная форма оплаты работника - повременная, тогда надо создать еще один вид расчета, в котором указать способ расчета "По сдельному заработку", на закладке "Время" указать, что это дополнительное начисление за уже оплаченное время и реквизит "Вид времени по классификатору использования рабочего времени" не заполнять.
ЗУП расчет зарплаты механиков автосервиса
Трудовые отношения закрепляются трудовым договором, одним из существенных условий которого является размер заработной платы (ст. 57 ТК РФ). Зарплата – это вознаграждение за труд (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). Есть тут спецы по 1С:Автосервис? Подскажите, как там настроить расчет зарплаты механиков в процентах от закрытых Заказ-нарядов и их участия в работе над этими Заказ-Нарядами? Изнурительные разборы показателей менеджеров остаются в прошлом. Менеджер сам видит расчет зарплаты в 1С каждый день. Теперь не нужно обращаться к руководителю за объяснениями по расчету зарплаты. По итогам месяца проводится проверка и утверждение путевых листов, рассчитывается базовая заработная плата водителей (Рис. 3). рис Рис. 3. Документ «Сведения о работе водителей». Расчет базовой заработной платы водителей. Есть тут спецы по 1С:Автосервис? Подскажите, как там настроить расчет зарплаты механиков в процентах от закрытых Заказ-нарядов и их участия в работе над этими Заказ-Нарядами?
Автоматизация автомобильного сервиса в 1С: УНФ. Инструкция как автоматизировать учет в автосервисе
| 1С:Предприятие 8. Автосервис | CRM в 1С Автосервис. Эта часть программы позволяет вести клиентскую базу регистрировать личные встречи и телефонные звонки как входящие, так и исходящие. Также можно отправить электронную почту и смс — сообщения из самой конфигурации. |
| 1С:Автосервис | Рассмотрим первый случай, когда зарплата зависит от количества рабочих дней. В такой ситуации сначала нужно настроить вид начисления Оплата по окладу (раздел Зарплата и кадры – Настройки зарплаты – раздел Расчет зарплаты – ссылка Начисления). |
Начисление зарплаты исполнителей в заказ нарядах Альфа-Авто редакция 6
Программный продукт «1С:Предприятие 8. Автосервис» предназначен для автоматизации оперативного и управленческого учета на небольших предприятиях автобизнеса, основной деятельностью которых является оказание услуг по ремонту и обслуживанию автомобилей. 1С:Автосервис 8 – отраслевое решение, которое предназначено для автоматизации управленческого учета в небольших автосервисах, автомойках, станциях технического обслуживания автомобилей. 1С: Автосервис — это отраслевое решение 1С, предназначенное для автоматизации управления и учета в небольших автосервисах. Чтобы в программе появилась возможность вести учет сотрудников и заработной платы, включите функционал «Управление персоналом, начисление зарплаты» (Раздел «Настройки» – подраздел «Настройки» – ссылка «Еще больше возможностей»). Это программное обеспечение разработано для автоматизации управленческого учета в небольших автосервисах, автомойках и станциях технического обслуживания автомобилей., Протестируйте 1С Автосервис в облаке. Программа «1С Автосервис» разработана для автоматизации учета автосервисов, автомоек и станций технического обслуживания.
1с автосервис как установить норма час для сотрудника
Мойщик Обычно данная категория работников получает процент от стоимости выполненных работ. Также система позволяет устанавливать правило в рамках которого сумма для расчёта процента будет браться после скидки, если скидка меньше определенного порога и до скидки если скидка больше этого порогового значения. Система позволяет задавать различные процентные ставки для разных мойщиков, но мы не рекомендуем это делать и советуем иметь одинаковую ставку для всех. Также сервис позволяет устанавливать повышенные ставки на различные типы услуг, например это часто используется для услуг, где требуется высокая квалификация работников и опыт. Также данная возможность позволяет создавать услуги процент на зарплату исполнителя с которых не начисляется.
Control365 позволяет назначать нескольких работников, как на весь заказ в этом случае процент будет распределён между всеми работниками участвующими в заказе в равных долях , так и назначать одного или нескольких работников на каждую услугу из заказа в этом случае процент также будет распределён равномерно, но только от тех услуг в которых работник принимал участие.
Для начисления зарплаты в 1С Бухгалтерия 8. В статье: Как настроить ведение учета заработной платы в 1С 8.
Пошаговая инструкция расчета заработной платы в 1С 8. Выплата заработной платы в 1С 8. Рассчитать зарплату и отпускные онлайн Как начислить зарплату в 1С 8.
Последний вариант целесообразнее использовать организациям или предпринимателям с маленьким штатом и отсутствием отдельного кадрового работника. Так как 1С 8. Многие операции не выполняются автоматически, придется вручную заносить результаты расчетов.
Если же у вас есть отдельный специалист, занимающийся работой с персоналом, рекомендуем использовать специально разработанную конфигурацию 1С «Зарплата и управление персоналом». Это, как минимум, минимизирует использование программы специалистами, не являющимися бухгалтерами. В данной статье мы рассказываем, как начислять зарплату в 1С 8.
Минтруд напомнил про опасные даты выплаты зарплаты и аванса. Скачайте Положение об оплате труда в БухСофт - все даты учтены. Как мы уже написали, в семейство 1С 8.
А вот конфигурация для расчета зарплаты в 1С 7. Но 1С 8. Это зависит от того, ведется расчет зарплаты в этой программе или во внешней.
Где посмотреть порядок начисления и выплаты зарплаты в 1С 8. Подробной справки о том, как начислять зарплату в 1С 8. Некоторые документы или отчеты при нажатии знака «?
Справка» открывают помощника, но обычно такой помощник содержит информацию только о технической стороне программы. Поэтому в данной публикации мы максимально подробно расскажем о ведении зарплаты в 1С 8. Далее мы подробно рассмотрим каждый из этих шагов.
Где находится раздел меню в 1С Бухгалтерия 8.
Продажа и списание. Финансы: Ведение управленческого учета, получение управленческого баланса, формирование и анализ финансового результата. Благодаря наличию таких отчетов, как оборотно-сальдовая ведомость, денежные средства, доходы и расходы, прикладное решение позволяет формировать финансовую отчетность за произвольный период времени. Для учета доходов и расходов используется метод начисления, либо метод начисления и кассовый метод.
Аналитический учет доходов и расходов методом начисления ведется в разрезе направлений деятельности, подразделений, заказов покупателей, статей счетов доходов и расходов. Основные финансовые отчеты: Управленческий баланс. Отчет о прибылях и убытках. Отчет о движении денежных средств. Финансовое планирование бюджеты : Прогнозный баланс.
Бюджет прибылей и убытков. Бюджет движения денежных средств. Начисление налогов, ввод и распределение прочих расходов, вызов процедуры закрытия месяца. Дебиторская задолженность - общая, просроченная. Кредиторская задолженность - общая, просроченная.
Прибыли и убытки. Просроченные обязательства перед покупателями и заказчиками по отгрузке товаров и оказанию услуг. Просроченные обязательства поставщиков и подрядчиков по поставке товаров и оказанию услуг. Дополнительные отчеты: Общие показатели: продажи, доходы и расходы, состояние оборотных средств денежных средств, запасов и дебиторской задолженности. Денежные средства: остатки и движение денежных средств в разрезе статей, за период.
Дебиторская задолженность: остатки и динамика за период, по срокам долга. Кредиторская задолженность: остатки и динамика за период, по срокам долга. Настройка параметров учета: Регистрация информации по организациям предприятия. Регистрация структуры предприятия - подразделений, складов, цехов. Настройка параметров учета для каждого из функциональных разделов.
Настройка сервисных функций. Ввод начальных данных по разделам учета. Разграничение прав доступа к функциям программы, контроль действий персонала. Контроль деятельности автосервиса из любой точки земного шара через Интернет, в том числе и с помощью планшетных компьютеров или коммуникаторов.
Оформление необходимого пакета документов. Формирование аналитической отчетности: история по заказ-нарядам, выработка исполнителей, сводная ведомость и др.
Использование специфичных для автосервиса справочников: автомобили, модели и их комплектации, нормочасы, цеха, виды ремонта. Розничные продажи: программа может использоваться в автоматизированных и неавтоматизированных розничных торговых точках. Денежные средства: учет движения средств в кассе и на банковском счете; оформление первичных документов; учет оплаты банковскими картами; взаимодействие с системой «Клиент-банк»; Разграничение прав доступа к функциям программы, контроль действий персонала. Контроль деятельности автосервиса из любой точки земного шара через Интернет, в том числе и с помощью планшетных компьютеров или коммуникаторов. Начиная с релиза 1.
Sorry, your request has been denied.
Описание программы 1С:Автосервис. Консультация по подбору от Центра сопровождения 1С АРГОС КОНСАЛТ, доставка и установка, льготное сопровождение. Продажа и установка программы 1С Автосервис в Москве и области. Мы поможем вам в любых вопросах, возникающих при работе с программой 1С Предприятие 8 Автосервис, быстро и эффективно. это материальное вознаграждение, которое предприятие выплачивает за труд сотрудника, это одна из форм мотивации сотрудника. Необходимо выделять такие вопросы при работе с зарплатой в автосервисе: Правила расчета зарплаты Настройка учетной.
Начисление зарплаты в 1С 8.3 ЗУП
Вид расчета будет фиксировать отработанное время. Устанавливается для основного целодневного планового начисления сотрудника; За работу неполную смену в пределах нормы времени. Устанавливается для внутрисменного начисления; За работу сверх нормы времени. Например, устанавливается для начисления, оплачивающего работу в праздничный день; Дополнительная оплата за уже оплаченное время. Устанавливается для премий, надбавок, доплат и т.
Устанавливается для начислений, являющихся отклонениями от графика работы сотрудника. Например, отпуска, командировки и т. В примере указываем «Рабочее время» — предопределенный вид времени, который включает в себя все виды времени с установленным признаком Рабочее время. Вкладка «Учет времени» начисления На вкладке Зависимости указываются начисления и удержания, в расчетную базу которых входит данное начисление.
На вкладке Приоритет указываются вытесняющие начисления. На вкладках Средний заработок и Налоги, взносы, бухучета настраивается порядок учета и налогообложения. Настройка показателя «ПоцентНадбавкиЗаХарактерРаботы» Назначение показателя может быть для сотрудника, подразделения, организации. Может быть периодическим, разовым или оперативным.
Периодические показатели вводятся в кадровых документах, разовые — в Данных для расчета зарплаты на месяц. Оперативный показатель может быть введен документами Данные для расчета зарплаты в течение месяца, итоговое значение накапливается. Оформление приема на работу в 1С ЗУП Процесс оформления на работу нового сотрудника или сотрудников достаточно простой.
Теперь руководителю видно что нужно заказывать, чтобы заработать больше. Заказы можно создавать с помощью «Заказ поставщику» в разделе «Закупки» Закупка на основе продаж Для заказа масла на основе продаж необходимо запустить инструмент с названием «Закупка товаров» из раздела «Закупки» и нажать на кнопку рассчитать. Программа посчитает сколько дней товар был в продаже, какой остаток и сколько нужно по прогнозу на указанный вами период. Теперь мы легко увидим сколько и какого масла продано и у какого поставщика это масло закупается. Здесь же можно сформировать заказы на данный товар по рекомендованному количеству, нажав сформировать заказы. Их можно найти и проверить на соседней вкладке или в разделе «Закупки», «Заказы поставщикам». Монитор руководителя И наконец, как вишенка на торте, для руководителя можно настроить под себя окно при входе в программу, который так и называется — «Монитор руководителя». Можно настроить вид этого инструмента под себя, это просто, попробуйте сами Спасибо всем, кто добрался до конца нашей подробной инструкции! Предлагаем зарегистрироваться бесплатно в УНФ на 30 дней и попробовать самим автоматизировать свой бизнес. Если нужно, то вот здесь полное описание и все характеристики «1С:Управление нашей фирмой» Если у вас есть вопросы или предложения пишите комментарии или обращайтесь за внедрением и поддержкой к нашим специалистам. Источник Рассмотрим, как можно автоматизировать «Автомобильный сервис». Предположим, некоторая компания предоставляет услуги по какому-либо обслуживанию автомобилей, реализует его и прочие расходники. Это стандартный автомобильный сервис с реализацией. Разберем детальную инструкцию по ведению учета и автоматизации работы этого бизнеса с использованием 1С: Управление нашей фирмой УНФ. Данная инструкция поможет разобраться с такими вопросами, как общее описание программы, предварительная оценка отдельных ее функций, самостоятельная настройка автоматизации в автомобильном сервисе. Как предварительно настроить программу? Указать все необходимые сведения по компании во вкладке «Компания» — «Реквизиты организации». Направления деятельности. Настройки функций запускаются во вкладке «Главное» — «Еще больше возможностей». Есть «Несколько направлений деятельности» во вкладке «Компания». Следующий шаг — создание направления во вкладке «Компания» — «Все справочники» — «Направления деятельности». Расходные материалы, продукция. Вернуться в настройки. Чтобы включить возможность указания ресурсов, отметить, при необходимости, несколько единиц измерения. Во вкладке «Работы» активировать «Выполнение работ и оказание услуг», поставить галочку напротив «Планировать загрузку ресурсов» для ведения записи клиентов на услугу по времени. Работники, их должности и сменный график. Поскольку в компании есть штатные работники, включить соответствующий раздел «Управление персоналом, начисление зарплаты». У работников будут различные должности, так что необходимо создать и их. Открыть список «Должности» из вкладки «Зарплата» для создания директора, мастера и менеджера. Кроме того, работники должны иметь определенный рабочий график. Указать это в 1С. Во вкладке «Зарплата» открыть рабочие графики и сформировать шаблоны расписания с указанием сменного характера графика. Рабочие часы. Праздничные дни в учет не принимать. После применения шаблона к графику создать график для 1-й смены с датой отсчета 1 января года. Для 2-й смены создать график с этим же шаблоном, но отсчитывать со 2 января года. То же самое сделать с третьей и четвертой сменами, ведя отсчет с 03. В результате будут четыре готовых графика для учета работы всех мастеров. Собственные типы начислений для премирования работников автомобильного сервиса Для менеджера по продажам можно считать начисление премиальных выплат за реализацию товара по проценту с продаж. Также добавить премиальную выплату за выполнение работы в процентах. В программе предусмотрено лишь классическое начисление от суммы продаж по ответственному сотруднику, так что раздельное начисление премий необходимо настроить самостоятельно. Для раздельного начисления двух премиальных выплат следует учитывать, что все работы будут записываться в номенклатуре с направлением деятельности по конкретным услугам, а сами ресурсы и реализуемая продукция расходные материалы — с направлением «Продажа позиции название и других материалов». Далее приступить к настройке начисления для нового менеджера. Сформировать для начала начисление для учета по реализации продукции, открыть в разделе «Зарплата» «Виды начислений и удержаний», скопировать «Процент от продаж по ответственному». Поменять наименование, нажать на значок редактирования формулы, выбрать из перечня «Сумма продаж по ответственному», скопировать правой кнопкой. В открывшемся документе поменять наименование и убрать галочку «Задавать значения при расчете зарплаты». В блоке «Запрос» нажать «Редактировать запрос». Затем открыть «Конструктор запроса» его можно открыть лишь в режиме «толстого клиента». Здесь открыть раздел «Условия», из левой части перетащить в правую «Направление Деятельности» из блока «Номенклатура». Нажать внизу «Ок». Далее в запросе открыть раздел «Параметры» и снизу найти новую строчку, в значениях найти «Направления деятельности», открыть и указать интересующий вид — «Продажа позиции название и других материалов».
Автосервис: Использование специфичных для автосервиса справочников: модели автомобилей, нормо-часы, цеха, виды ремонта. Интеграция с каталогами работ и норм времени загрузка данных : - Silver-Dat II формат файла. Предварительная запись на ремонт и планирование загрузки автосервиса. Учет выполнения ремонта документом "Заказ-наряд", включающий: - прием автомобиля,.
Учет работы водителей. Взаиморасчеты с контрагентами. Учет доходов и расходов. Для версии ПРОФ доступны дополнительные функции: бюджетирование, движение денежных средств, пассажирские перевозки, терминал приема и выдачи путевых листов, интеграция со спутниковым мониторингом, интеграция со внешними сервисами, работа с привлеченными перевозчиками, мобильное приложение Водитель УАТ, АРМ контроль перевозок. Таких, как расчет квартплаты и коммунальных услуг, паспортный учет, подомовой учет затрат. Программа подходит для организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства любого масштаба и формы собственности. Права доступа сотрудников в ней ограничены по ролям — бухгалтер, расчетчик, директор, диспетчер, председатель, паспортист, юрист и т. В конфигурации возможны такие функции как: Работа с лицевыми счетами и собственниками, Ведение расчетов и начислений Оплата услуг ЖКХ и работа с задолженностями Паспортный стол, в том числе регистрация и снятие с учета Взаимодействие с поставщиками коммунальных услуг Подомовой учет затрат Бухгалтерский и налоговый учет Построение отчетов и анализ информации. В личных кабинетах жители смогут смотреть новости, отслеживать историю начислений платы за услуги ЖКХ, передавать показания счетчиков. И эти решения идеальны для автоматизации учета субъектов малого и среднего бизнеса. У небольших компаний часто не хватает ресурсов для поддержки многоступенчатого разветвленного учета. В этом случае, на помощь им как раз таки и приходят отраслевки. Приобрести их для своей компании вы можете в нашем отделе продаж. Исходные данные: — торговля мебелью, в том числе через интернет; — примерно 50 человек персонала; — в данный момент используется 1С:Управление торговлей 10. Надо сказать, что с проблемой выбора между двумя этими программами мы только за последний год сталкивались несколько раз. Чему есть причина. Включая малый бизнес. С появлением УТ11 клиенты посчитали, что это просто новое обновление старой программы и логично перейти именно на неё. Но дьявол кроется в деталях.
Особенности лицензирования
- Шаг 1. Оформите в 1С 8.2 Бухгалтерия прием сотрудника на работу
- 1С:ЗУП демо версия онлайн
- Как начислить зарплату в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово
- 1С:Автосервис
- Настраиваем учет
- 1С:Предприятие 8. Автосервис | АЙТЕК-Калининград 1С-франчайзи
Управление персоналом и расчет заработной платой в 1С:Комплексная автоматизация 2 (1С:КА)
Как начисляется зарплата сотрудникам и ее учет в затратах. Как распределить сумму затрат на ЗП на себестоимость продукции по прямым затратам. Выплата аванса и заработной платы. Не получается написать форму для расчета:(В конфигурации автосервис продублирован документ заказ наряд, в конфигурации он называется асЗаказНаряд, в параметре расчетов попытался обратится через формулу. учета ремонтов и обслуживания автомобилей в автосервисах, станциях техобслуживания и на автомойках Интеграция с каталогами работ и другими справочниками. Чтобы в программе появилась возможность вести учет сотрудников и заработной платы, включите функционал «Управление персоналом, начисление зарплаты» (Раздел «Настройки» – подраздел «Настройки» – ссылка «Еще больше возможностей»).
ЗУП расчет зарплаты механиков автосервиса
1С:Автосервис 8 – отраслевое решение, которое предназначено для автоматизации управленческого учета в небольших автосервисах, автомойках, станциях технического обслуживания автомобилей. Лучшая цена с Установкой - Настройка 1С, - Техническая поддержка т. 8 800 555-62-77! Рассмотрим пошаговую инструкцию по учету зарплаты в 1С. Предварительная настройка. Начисление и выплата заработной платы в 1С 8.3 Бухгалтерия, а так же зарплатный проект.
Виды начислений заработной платы в 1С:Комплексная явтоматизация 2
Местный является надбавкой к оплате труда Если в организации есть обособленные подразделения, тогда нужно зайти зарплата и кадры далее справочники и настройки пункт настройки зарплаты. Ставим галку расчет зарплаты по обособленным подразделениям, тогда в карточке подразделения будет возможность указать другую ИФНС. Так же в пункте расчет зарплаты есть возможность добавить необходимые начисления и удержания пройдя по соответствующим ссылкам. Еще одна важная настройка это отражение в учете. По ссылке «Способы учета зарплаты» находится список способов отражения для отнесения затрат на нужный счет и статью затрат. По ссылке «Статьи затрат по зарплате» находится список замены статей затрат. По умолчанию взносы относятся на статью затрат начисления, чтобы взносы отнеслись на другую статью нужно создать новую запись. Указать вид статьи затрат, статью затрат начисления и статью затрат на которую должны относится взносы. Сделаем прием сотрудника на работу.
Для этого заходим в раздел зарплата и кадры далее кадры справочник сотрудники.
Конфигурация является защищенной и содержит фрагменты кода, не подлежащие изменению пользователем. По результатам сертификации подтверждено соответствие требованиям руководящих документов по защите от НСД -5 класса, по уровню контроля отсутствия недекларированных возможностей НДВ по 4 уровню контроля, подтверждена возможность использования для создания автоматизированных систем АС до класса защищенности 1Г то есть АС, обеспечивающих защиту конфиденциальной информации в ЛВС включительно, а также для защиты информации в информационных системах персональных данных ИСПДн до класса К1 включительно.
Превышение выделенного объёма оплачивается по тарифу «Расширение информационных баз 1С» 3 - доступ к конфигурации 1С оплачивается дополнительно к стоимости пользователя 1С Предприятие. В случае если 1 пользователь имеет доступ к нескольким конфигурациям 1С, то оплате подлежит только доступ к одной самой дорогой конфигурации.
Кроме того, на многих предприятиях используют систему штрафов. Премия, как правило, начисляется по итогам месяца. А вот штраф рекомендуем начисляет стразу же после совершения ситуации. Например, сотрудник не убрал рабочее место. Подробнее про оформления штрафа или премии можно прочитать в инструкции: Документ Начисление Выплата зарплаты, учет обслуживания личных автомобилей сотрудников После начисления заработную плату необходимо выплатить. В нашей стране принята авансовая выплата заработной платы, то есть в течение месяца заработная плата выплачивается вперед авансом.