Цель курсовой работы – рассмотреть компенсационные выплаты в системе социального обеспечения. Цель определила решение следующих задач: 1. Дать понятие компенсационных выплат в системе социального обеспечения. Компенсационные выплаты, которые предусматриваются сегодня в системе социального обеспечения, представляются исследователями как законодательно установленные формы обеспечения, которые дополняют систему социальных пособий. Итоги компенсационных выплат по системе социального обеспечения включают различные виды компенсаций, которые назначаются в зависимости от категории граждан и их потребностей. Цель курсовой работы – рассмотреть компенсационные выплаты в системе социального обеспечения. Цель определила решение следующих задач: 1. Дать понятие компенсационных выплат в системе социального обеспечения.
Виды компенсационных выплат
Ежемесячные компенсационные выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы либо престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения или достигшим 80 лет, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, производятся в размере 1200 руб. Компенсационные выплаты неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава ОВД в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства. Соответствующие ежемесячные компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются в размере 50 руб. Компенсационные выплаты супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей. Право супругов военнослужащих на указанное пособие, носящее по своей сути компенсационный характер, установлено ст. Его назначение и выплата производятся в порядке, предусмотренном Положением «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей», утвержденном постановлением Правительства РФ от 27. Размеры ежемесячной компенсационной выплаты составляют 100 руб. Компенсационные выплаты на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной семье.
Данные выплаты предусмотрены постановлением Правительства РФ от 29. Кроме того, выделяются денежные средства на отопление, освещение, текущий ремонт жилья, приобретение мебели, на оплату услуг бытового обслуживания. При этом выплата на содержание одного ребенка не может быть менее 4000 руб. Компенсационные выплаты на питание обучающимся в гос. ФЗ от 07.
В число этих лиц включены инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы, лица, перенесшие лучевую болезнь, лица, участвовавшие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в разные периоды 1986—1988, 1989—1990 гг. Ежемесячная денежная выплата взамен натуральных льгот устанавливается не только взрослым, но и детям. Размеры ЕДВ дифференцированы по категориям обеспечиваемых лиц и составляют от 383,71 до 1917,33 руб.
Гражданину, имеющему одновременно право на получение ежемесячной денежной выплаты по нескольким основаниям, указанным в Законе о социальной защите граждан, пострадавших от чернобыльской катастрофы, ежемесячная денежная выплата устанавливается по одному из них, предусматривающему наиболее высокий размер. Как и граждане, пострадавшие от последствий чернобыльской катастрофы, право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют граждане, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне. Размер предоставляемой им ежемесячной денежной выплаты зависит от полученной суммарной дозы облучения. Ежемесячная денежная выплата обозначенным категориям граждан предоставляется в порядке, определяемом уполномоченным федеральным органом. Ежемесячные денежные выплаты устанавливаются не только ветеранам, инвалидам, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации. Право на получение ежемесячной денежной выплаты предоставлено гражданам, удостоенным звания Героя и награжденным орденами Славы или Трудовой Славы трех степеней т. Размеры ежемесячных денежных выплат, предоставляемых Героям и полным кавалерам орденов Славы или Трудовой Славы, существенно превышают вышеуказанные размеры ЕДВ. Героям и полным кавалерам орденов Славы или Трудовой Славы ежемесячная денежная выплата предоставляется по их заявлению и устанавливается в суммах, представленных в табл.
Размер ежемесячной денежной выплаты, предоставляемой героям Необходимость подачи соответствующего заявления связана с тем, что Героям и полным кавалерам названных орденов предоставлено право выбора: они могут получать либо ЕДВ в полной сумме, либо льготы, установленные соответственно Законом о статусе Героев или Законом о социальных гарантиях Героям Социалистического Труда. Граждане России, неоднократно удостоенные званий Героя, имеют право на одну ежемесячную денежную выплату, предусмотренную соответствующим Законом. В то же время ежемесячная денежная выплата, предусмотренная двумя назваными законами, устанавливается независимо от предоставления Герою или полному кавалеру ордена Славы либо Герою Социалистического Труда и полному кавалеру ордена Трудовой Славы ежемесячной денежной выплаты в соответствии с другими законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Ежемесячная денежная выплата может предоставляться не только самому Герою Советского Союза, Герою Российской Федерации, полному кавалеру ордена Славы, но и членам его семьи в случае его гибели смерти. В случае смерти гибели Героя или полного кавалера ордена Славы члены его семьи имеют право на отдельные льготы, указанные в Законе о статусе Героев, либо на ежемесячную денежную выплату. Такое право предоставлено вдове вдовцу , родителям , детям в возрасте до 18 лет, детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими указанного возраста, и детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения. Размер ежемесячной денежной выплаты, предоставляемой каждому члену семьи, определяется путем деления размера ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной для Героя или полного кавалера ордена Славы, на количество членов его семьи. Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты Героям и полным кавалерам орденов Славы и Трудовой Славы устанавливается Правительством РФ.
Ежемесячные денежные выплаты, назначение которых предусмотрено всеми указанными законами, устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда РФ. Размеры ежемесячных денежных выплат подлежат индексации один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год прогнозного уровня инфляции. Таким образом, законодательством предусмотрены как общие положения, определяющие порядок предоставления ежемесячных денежных выплат всем категориям граждан на федеральном уровне, так и особенности, характерные для каждой из этих категорий. Материнский семейный капитал Право на материнский семейный капитал С 2007 года со вступлением в силу Закона о государственной поддержке семей, имеющих детей , появился новый вид денежных выплат — материнский семейный капитал. Особенность данного Закона заключается в том, что его действие ограничено во времени — с 2007 по 2016 г. Согласно Закону, дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, — это меры, обеспечивающие возможность улучшения жилищных условий семьи , получения образования детьми, а также повышения уровня пенсионного обеспечения матери. Эти меры предусматривают предоставление денежных средств в виде материнского семейного капитала. Материнский семейный капитал — средства федерального бюджета , передаваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ на реализацию предусмотренных Законом мер государственной поддержки семьи.
Материнский семейный капитал предоставляется после рождения второго, третьего или последующего ребенка, если они родились не ранее 2007 г. Материнский семейный капитал предоставляется только один раз, поэтому общее число детей, родившихся после 2006 г. Право на получение материнского семейного капитала имеют женщины или мужчины родители , усыновители либо дети при определенных условиях и в связи с обстоятельствами, указанными в Законе. Этими обстоятельствами обусловлен переход права на получение материнского семейного капитала от одного субъекта-получателя к другому. Право на дополнительные меры государственной поддержки имеют при рождении или усыновлении ребенка, имеющего гражданство Российской Федерации, следующие граждане России независимо от места их жительства: женщины, родившие усыновившие второго ребенка не ранее 2007 г. По общему правилу право на дополнительные меры государственной поддержки может быть реализовано не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения усыновления второго, третьего ребенка или последующих детей. При определении права указанных лиц на дополнительные меры государственной поддержки не учитываются дети, в отношении которых данные лица были лишены родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление. Не учитываются также усыновленные дети, которые на момент усыновления являлись пасынками или падчерицами данных лиц.
В случаях, предусмотренных в Законе, право женщины на дополнительные меры государственной поддержки прекращается и такое право возникает у отца усыновителя ребенка независимо от наличия у него гражданства РФ или статуса лица без гражданства, но при соблюдении определенных условий. В число этих случаев включены как особые обстоятельства смерть матери , так и обстоятельства, связанные с виновными действиями матери по отношению к ребенку, с которым связано право на получение материнского семейного капитала например, лишения ее родительских прав в отношении этого ребенка и др. Право на получение семейного капитала у отца усыновителя ребенка прекращается в аналогичных случаях т. В связи с этим право на дополнительные меры государственной поддержки возникает у ребенка, не достигшего совершеннолетия, или у совершеннолетнего ребенка, обучающегося по очной форме обучения в образовательном учреждении любого типа и вида независимо от его организационно-правовой формы за исключением учреждения дополнительного образования до окончания такого обучения, но не более чем до достижения им возраста 23 лет. Если несколько детей имеют право на указанный капитал, он им предоставляется в равных долях. В целях обеспечения учета лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки, и реализации указанного права осуществляется ведение федерального регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки т. Регистр содержит необходимую информацию о каждом лице, имеющем право на получение материнского семейного капитала. Ведение регистра осуществляется Пенсионным фондом РФ и его территориальными органами.
Лица, имеющие право на материнский семейный капитал, вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за получением государственного сертификата на материнский семейный капитал в любое время после возникновения права на дополнительные меры государственной поддержки путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Пособия, которые предоставляются правом социального обеспечения, вводятся законами РФ, в то время как компенсационные выплаты могут устанавливаться и предоставляться и иными нормативно — правовыми актами, такими как, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. Основными источниками финансирования компенсационных выплат на сегодня, являются государственные внебюджетные фонды социального назначения, а также средства бюджетов различных уровней бюджетной системы РФ - федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. Компенсационные выплаты назначаются и предоставляются с учетом прожиточного минимума, а также на основании совместного дохода семьи либо при наличии других обстоятельств, которые имеют значения для получения указанных выплат, так как, компенсации в большинстве случаев являются основным источником средств существования. Компенсационные выплаты, являясь самостоятельным видом права социального обеспечения, признаны гарантировать надлежащий уровень материального обеспечения определенных категорий граждан, а также способствовать созданию предпосылок для становления таких граждан реальными субъектами экономической деятельности в условиях формирующегося рынка труда. Система компенсационных выплат, на сегодняшний день, охватывает достаточно широкий круг вопросов и в каждом конкретном случае требует внимательного изучения условий и правил их получения. Список используемой литературы: Гусева Т. Конституция Российской Федерации: принята всенар. Об основах обязательного социального страхования: фед.
Законодательная база на 2024 год В 2024 году в России действуют ряд законов и нормативных актов, регулирующих выплаты по системе социального обеспечения. Эти документы обеспечивают правовую основу для компенсационных выплат и определение тех, кто имеет право на эти выплаты. Основные законы Федеральный закон «О социальной защите населения в Российской Федерации» Закон «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Закон «О государственной социальной помощи» Федеральный закон «О социальной защите населения в Российской Федерации» Этот закон определяет основы системы социального обеспечения в России и регламентирует выплаты компенсаций гражданам, которые находятся в трудной жизненной ситуации или испытывают финансовые трудности. Закон «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Этот закон устанавливает правила и нормы пенсионного обеспечения граждан, обеспечивает выплату пенсий и компенсаций по инвалидности, а также предусматривает возможность предоставления дополнительных льгот пенсионерам. Закон «О государственной социальной помощи» Этот закон определяет порядок предоставления государственной социальной помощи и устанавливает правила для назначения и выплаты компенсаций и пособий малообеспеченным гражданам России. Другие нормативные акты Помимо основных законов, на 2024 год также действуют и другие нормативные акты, уточняющие условия и порядок компенсационных выплат. К ним относятся: Постановления Правительства Российской Федерации Приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Типовые положения о порядке назначения и выплаты компенсаций и пособий Важность правовой базы Законодательная база на 2024 год играет важную роль в обеспечении социальной защиты граждан России. Она определяет круг лиц, имеющих право на компенсационные выплаты, и устанавливает порядок и условия их предоставления. Забота о социально уязвимых слоях населения является одной из основных задач государства и приоритетом российской социальной политики. Закон Федеральный закон «О социальной защите населения в Российской Федерации» Система социального обеспечения Закон «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Пенсионное обеспечение Закон «О государственной социальной помощи» Государственная социальная помощь Важно помнить, что российская законодательная база постоянно совершенствуется и дополняется новыми нормами и положениями, чтобы эффективнее регулировать выплаты по системе социального обеспечения и защищать интересы граждан. Поэтому, при постановке наследственного права и оспаривании завещания, важно обращаться к актуальной версии законов и нормативных актов. Индексация прочих выплат Принципы индексации прочих выплат Индексация по инфляции: размеры прочих выплат регулярно пересматриваются с учетом изменения потребительских цен. Это позволяет компенсировать рост стоимости товаров и услуг и сохранять покупательную способность получателей выплат. Индексация по заработной плате: размеры прочих выплат также могут повышаться в соответствии с ростом заработной платы в стране. Это позволяет учитывать изменение экономической конъюнктуры и обеспечивать достойный уровень жизни граждан. Установление новых выплат: в случае необходимости и на основе социальных и экономических исследований могут быть введены новые компенсационные выплаты, направленные на решение определенных социальных проблем или улучшение жизни определенных категорий граждан. Порядок индексации прочих выплат Индексация прочих выплат происходит на основании решений соответствующих органов и устанавливается в порядке, установленном законодательством. Обычно этот процесс проводится ежегодно с учетом инфляции и экономической ситуации в стране.
Выплаты компенсационного характера
Размер компенсационной выплаты в месяц составляет 1200 руб. (В случае осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями. Компенсационные выплаты это денежное возмещение, которое могут получать различные категории россиян. Важно не путать их с компенсациями. Компенсации возмещают понесенные финансовые расходы, а. 1. Понятие компенсационных выплат и их отличие от пенсий и пособий. Компенсационные выплаты за время вынужденного отпуска без сохранения заработной платы. Реформа российского законодательства в системе предоставления льгот породила новые виды выплат, именуемые компенсационными: ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), ежемесячные компенсационные выплаты. Компенсационные выплаты являются разновидностью денежных выплат, предоставляемых гражданам в определенных жизненных ситуациях, связанных с необходимостью восполнения некоторых затрат или повлекших снижение уровня дохода. Существующие виды компенсационных выплат: характеристика, изменения в законодательстве. Категории лиц, имеющих право на компенсации по соцобеспечению.
Компенсационные и ежемесячные выплаты
С 1 января 2020 года выплата была отменена, но её смогут и дальше получать родители детей, родившихся до 1 января 2020 года [3]. Компенсации по уходу за нетрудоспособными[ править править код ] Выплата осуществляется семьям, в которых присутствует инвалид I группы , или лицо старше 80 лет, которое нуждается в постороннем уходе. Примечательно, что компенсация полагается только тому члену семьи, который берет на себя обязанности по ежедневному обслуживанию, в связи с чем физически не может выйти на работу. Такая компенсационная выплата предоставляется на каждого нетрудоспособного члена семьи инвалида или лица преклонного возраста.
Более широкое применение имеют правовые нормы , регулирующие предоставление гражданам жилищных субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Основу правового регулирования соответствующих отношений составляют положения Жилищного кодекса РФ ст. Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные по установленным правилам, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. Размеры региональных стандартов максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи устанавливаются субъектом РФ. Право на субсидии имеют граждане: пользователи жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов ; наниматели по договорам найма жилых помещений частного жилищного фонда; члены жилищных кооперативов; собственники жилых помещений. Субсидии предоставляются органом исполнительной власти субъекта РФ на основании заявлений граждан с учетом постоянно проживающих совместно с ними членов их семей.
Субсидии перечисляются гражданам до срока внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги. При этом субсидии предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и выполнении гражданами соглашений по ее погашению. Порядок определения размера субсидий и порядок их предоставления, перечень прилагаемых к заявлению документов, условия приостановки и прекращения предоставления субсидий, порядок определения состава семьи получателя субсидий и исчисления совокупного дохода такой семьи, а также особенности предоставления субсидий отдельным категориям граждан устанавливаются Правительством РФ. Органы местного самоуправления за счет средств местных бюджетов могут установить отличную от региональных стандартов максимально допустимую долю расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи, если это улучшает положение граждан, получающих такие субсидии. Если гражданам предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, то эти суммы включаются в совокупный доход семьи при расчете субсидий, предоставляемых гражданам. Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг не предоставляются иностранным гражданам , если международными договорами РФ не предусмотрено иное. Ежемесячные денежные выплаты Ежемесячные денежные выплаты — относительно новый вид социального обеспечения. Они были введены Федеральным законом от 22 августа 2004 г. Данный Закон предусматривал замену льгот, которые предоставлялись в натуральной форме, ежемесячными денежными выплатами так называемая монетизация льгот.
В этой связи были внесены изменения в целый ряд законов, включая следующие: Закон о ветеранах; Закон о социальной защите инвалидов; Закон о социальной защите граждан , пострадавших от чернобыльской катастрофы; Закон о статусе Героев; Закон о социальных гарантиях Героям Социалистического Труда. Ежемесячная денежная выплата ЕДВ ветеранам дифференцирована по кругу получателей и по ее размерам табл. Размер ежемесячной денежной выплаты, предоставляемой ветеранам Гражданину, имеющему одновременно право на получение ежемесячной денежной выплаты по нескольким указанным основаниям, ежемесячная денежная выплата устанавливается по одному из них, предусматривающему более высокий размер. Размер ежемесячной денежной выплаты, предоставляемой инвалидам в соответствии с Закон о социальной защите инвалидов, зависит от группы инвалидности табл. Размер ежемесячной денежной выплаты, предоставляемой инвалидам И для ветеранов, и для инвалидов действует следующее общее правило: если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по другому федеральному закону или иному нормативному правовому акту независимо от основания, по которому устанавливается ЕДВ , ему предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по одному из федеральных законов или иных нормативных правовых актов по выбору гражданина. Исключение установлено только для ежемесячной денежной выплаты, которая предоставляется в соответствии с Законом о социальной защите граждан, пострадавших от чернобыльской катастрофы, и некоторых других. Кроме того, у ветеранов и инвалидов есть еще одно право выбора. Они могут получать либо сумму ЕДВ в полном размере, либо часть суммы ежемесячной денежной выплаты и набор социальных услуг в соответствии с Законом о государственной социальной помощи. В состав предоставляемого указанным гражданам набора социальных услуг включаются следующие социальные услуги: обеспечение по рецептам врача необходимыми лекарственными препаратами; предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение; бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
При предоставлении указанных социальных услуг гражданам, имеющим право на их получение, из суммы ежемесячной денежной выплаты вычитается стоимость предоставляемых услуг табл. Стоимость набора социальных услуг В итоге гражданин получает оставшуюся часть ежемесячной денежной выплаты за вычетом стоимости выбранных социальных услуг и ему предоставляются социальные услуги в течение календарного года в полном объеме или частично. Наиболее сложной по категориям получателей ЕДВ является дифференциация лиц, пострадавших от радиации вследствие чернобыльской катастрофы. В число этих лиц включены инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы, лица, перенесшие лучевую болезнь, лица, участвовавшие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в разные периоды 1986—1988, 1989—1990 гг. Ежемесячная денежная выплата взамен натуральных льгот устанавливается не только взрослым, но и детям. Размеры ЕДВ дифференцированы по категориям обеспечиваемых лиц и составляют от 383,71 до 1917,33 руб. Гражданину, имеющему одновременно право на получение ежемесячной денежной выплаты по нескольким основаниям, указанным в Законе о социальной защите граждан, пострадавших от чернобыльской катастрофы, ежемесячная денежная выплата устанавливается по одному из них, предусматривающему наиболее высокий размер. Как и граждане, пострадавшие от последствий чернобыльской катастрофы, право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют граждане, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне. Размер предоставляемой им ежемесячной денежной выплаты зависит от полученной суммарной дозы облучения.
Ежемесячная денежная выплата обозначенным категориям граждан предоставляется в порядке, определяемом уполномоченным федеральным органом. Ежемесячные денежные выплаты устанавливаются не только ветеранам, инвалидам, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации. Право на получение ежемесячной денежной выплаты предоставлено гражданам, удостоенным звания Героя и награжденным орденами Славы или Трудовой Славы трех степеней т. Размеры ежемесячных денежных выплат, предоставляемых Героям и полным кавалерам орденов Славы или Трудовой Славы, существенно превышают вышеуказанные размеры ЕДВ. Героям и полным кавалерам орденов Славы или Трудовой Славы ежемесячная денежная выплата предоставляется по их заявлению и устанавливается в суммах, представленных в табл. Размер ежемесячной денежной выплаты, предоставляемой героям Необходимость подачи соответствующего заявления связана с тем, что Героям и полным кавалерам названных орденов предоставлено право выбора: они могут получать либо ЕДВ в полной сумме, либо льготы, установленные соответственно Законом о статусе Героев или Законом о социальных гарантиях Героям Социалистического Труда. Граждане России, неоднократно удостоенные званий Героя, имеют право на одну ежемесячную денежную выплату, предусмотренную соответствующим Законом. В то же время ежемесячная денежная выплата, предусмотренная двумя назваными законами, устанавливается независимо от предоставления Герою или полному кавалеру ордена Славы либо Герою Социалистического Труда и полному кавалеру ордена Трудовой Славы ежемесячной денежной выплаты в соответствии с другими законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Ежемесячная денежная выплата может предоставляться не только самому Герою Советского Союза, Герою Российской Федерации, полному кавалеру ордена Славы, но и членам его семьи в случае его гибели смерти.
В случае смерти гибели Героя или полного кавалера ордена Славы члены его семьи имеют право на отдельные льготы, указанные в Законе о статусе Героев, либо на ежемесячную денежную выплату. Такое право предоставлено вдове вдовцу , родителям , детям в возрасте до 18 лет, детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими указанного возраста, и детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.
По сроку выплаты компенсации могут быть как единовременные, так ежемесячные и периодические. По целевому назначению компенсации могут быть направлены, одни — на возмещение временно утраченного заработка, другие — на возмещение вреда здоровью, третьи — на возмещение различного рода дополнительных расходов, а четвертые — на возмещение утраченного имущества и т. Пособия, которые предоставляются правом социального обеспечения, вводятся законами РФ, в то время как компенсационные выплаты могут устанавливаться и предоставляться и иными нормативно — правовыми актами, такими как, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. Основными источниками финансирования компенсационных выплат на сегодня, являются государственные внебюджетные фонды социального назначения, а также средства бюджетов различных уровней бюджетной системы РФ - федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.
Компенсационные выплаты назначаются и предоставляются с учетом прожиточного минимума, а также на основании совместного дохода семьи либо при наличии других обстоятельств, которые имеют значения для получения указанных выплат, так как, компенсации в большинстве случаев являются основным источником средств существования. Компенсационные выплаты, являясь самостоятельным видом права социального обеспечения, признаны гарантировать надлежащий уровень материального обеспечения определенных категорий граждан, а также способствовать созданию предпосылок для становления таких граждан реальными субъектами экономической деятельности в условиях формирующегося рынка труда. Система компенсационных выплат, на сегодняшний день, охватывает достаточно широкий круг вопросов и в каждом конкретном случае требует внимательного изучения условий и правил их получения. Список используемой литературы: Гусева Т.
Согласно второму закону от 10. Указанные суммы также должны ежегодно индексироваться. Коэффициент с 01. Выплатами с 2023 года занимается Социальный фонд России. Компенсации военнослужащим и членам их семей Закон РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07. Далее им при условии соответствия определенным критериям возраст, инвалидность, отсутствие второго брака ежемесячно на всех будет выплачиваться компенсация в размере 14 000 руб.
После смерти инвалида, получившего инвалидность при выполнении воинского долга, члены его семьи, также соответствующие определенным критериям, будут ежемесячно получать на всех сумму 2 800 руб. Непригодный к дальнейшей службе военнослужащий при увольнении с нее единовременно получит от 1 млн руб. Далее, если он стал инвалидом на службе, ему ежемесячно будут платить 2 800 руб. Перечисленные выплаты должны ежегодно индексироваться. Коэффициент индексации с 01. Платежи переселенным вынужденно Для лиц, признанных вынужденными переселенцами, установлены следующие единовременные компенсационные выплаты: За проезд и провоз багажа к месту временного поселения — в размерах, не превышающих ограничений, установленных п. Денежное пособие в размере от 100 до 150 руб. Для получения этих выплат подается заявление в ФМС РФ, к которому прилагаются удостоверение личности и свидетельство о регистрации ходатайства лица о признании его вынужденным переселенцем. Выплаты инвалидам Постановление Правительства РФ от 12. К ним относятся инвалиды, ставшие таковыми в результате боевых действий, воздействия радиации, трудовых увечий, общих заболеваний, инвалидов с детства.
Виды компенсационных выплат
Они также могут приводить к неправомерному использованию или злоупотреблению помощью со стороны некоторых граждан. Кроме того, компенсационные выплаты могут оказывать негативное влияние на бюджет государства, особенно если они не связаны с ясными и определенными критериями получения. Заключение Компенсационные выплаты имеют большое значение в праве социального обеспечения, предоставляя гражданам помощь и поддержку в различных ситуациях. Они выполняют роль защиты и компенсации утраты или ущерба, помогая людям преодолевать трудности и поддерживая социальное равновесие. Однако, необходимо учитывать ограничения и недостатки таких выплат, чтобы обеспечить их эффективное функционирование.
Компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Статья 164 ТК РФ дает определение термину компенсация, с точки зрения трудового права. Это возмещение сотруднику организации его трат, которые связаны с исполнением им обязанностей в сфере труда. Перечень трат не раскрывается, однако из содержания нормы понятно, что они могут быть любыми. Сотрудники организаций могут нести различные расходы, например, командировочные, которые производятся сотрудником на проезд до места назначения и на наем жилого помещения. Они должны быть возмещены. Сюда же можно отнести любые расходы сотрудников, которые были произведены по поручению руководства организации. Каким образом можно дать классификацию предусмотренных в РФ компенсационных выплат? Понятие и классификация компенсационных выплат не предусмотрены каким-то конкретным нормативным актом. Поскольку тема статьи весьма обширна, для простоты восприятия, перед перечислением компенсационных выплат, разберемся, как их можно классифицировать. Так, они могут разделяться в зависимости от следующих факторов. От того, в какие сроки выплачиваются. В частности, могут быть разовые и постоянные выплаты еще их называют единовременными и периодическими , ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные, и так далее. От источника средств, из которого выплачиваются компенсации. Они могут быть предусмотрены бюджетом, выплачиваться из средств руководства организации, в которой трудоустроен работник, быть оплачены причинителем вреда в гражданско-правовых отношениях. От цели, на которые направлена выплата. Это может быть возмещение причиненного вреда любого характера , понесенных лицом расходов. От категорий лиц, получающих компенсации. Категорий достаточно много. Это инвалиды, пенсионеры, военные, матери, участники ликвидации аварий и катастроф, участники военных конфликтов, нетрудоспособные граждане, и т. Как разграничиваются компенсации и пособия?
В некоторых случаях законодатель прямо называет их таковыми, а в некоторых применяет иные термины, но предусматривает их компенсационный характер1. Появление в российском законодательстве нового вида социального обеспечения в виде компенсационных выплат вызвано необходимостью преодоления ряда негативных последствий перехода к рыночным отношениям, связанных прежде всего с резким снижением уровня жизни неработающих граждан, принятием государством дополнительных мер, направленных на их социальную защиту. Нормативная база,регулирующая компенсационные выплаты, сформировалась в последние годы и включает следующие виды. В сегодняшних условиях стала распространенной ситуация, когда организации на достаточно длительный срок приостанавливают свою работу и администрация отправляет работников в неоплачиваемые отпуска, чтобы предотвратить массовые увольнения и сохранить кадры. В целях материальной поддержки работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации, действующим законодательством установлены компенсационные выплаты за счет средств Государственного фонда занятости населения РФ,выделяемых органами по вопросам занятости и по месту нахождения организации на безвозмездной или возвратной основе. Условия предоставления и размеры компенсационных выплат установлены Положением о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам,находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций, утвержденным приказом Федеральной службы занятости РФ от 6 марта 1995 г. Компенсации выплачиваются работникам, не прервавшим трудовых отношений с работодателем,состоящим в штате организации и не получающим пенсию по старости возрасту ,включая льготные пенсии, установленные законодательством. Компенсационные выплаты могут предоставляться с первого дня нахождения работника в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы. Продолжительность периода выплаты компенсаций каждому работнику определяется администрацией в зависимости от суммы выделенных из Фонда занятости средств, но не должна превышать 4 месяцев подряд либо в сумме календарных месяцев в течение календарного года. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате,компенсационные выплаты начисляются с учетом районного коэффициента. Компенсационные выплаты не предоставляются работникам, занятым на сезонных и временных работах,совместителям, а также лицам, работающим у граждан по договорам контрактам. Из средств, выделенных организациям на безвозвратной основе, компенсации выплачиваются в размере минимальной оплаты труда, установленной федеральным законом. Органы занятости вправе увеличивать размер компенсационных выплат работникам до трехкратной величины минимального размера оплаты труда при условии их участия в работах, организуемых исполнительными органами государственной власти местного самоуправления данной территории или самой организации. Размер компенсационных выплат работникам из средств, выделенных организации на возвратной основе, не должен превышать шестикратной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Выплата компенсаций работникам производится администрацией организации в том же порядке, что и заработная плата. Компенсационные выплаты матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком , состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком,назначаются в соответствии с Указом Президента РФ «О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям граждан» от 30 мая 1994 г. Рассматриваемые компенсационные выплаты производятся лицам, находящимся как в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, так и в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет. Компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются матерям отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком ,состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм. Кроме того, названная выплата производится следующим категориям женщин: матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел; матерям, проходящим военную службу по контракту, и гражданскому персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ; женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они на момент увольнения находились в отпусках по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком. Решение о назначении компенсационной выплаты принимается администрацией организации либо руководителем воинского формирования по месту работы службы обращающегося за ней. Заявление о назначении компенсации безработным рассматривается органами социальной защиты населения по месту жительства. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. При назначении компенсационной выплаты органами социальной защиты населения дополнительно представляются копия свидетельства о рождении ребенка,трудовая книжка, справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице. Решение о назначении компенсации принимается в 10- дневный срок со дня поступления документов. В случае отказа в назначении выплат заявитель письменно извещается об этом в 5- дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы. Ежемесячная компенсационная выплата назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев с этого дня. При обращении за назначением компенсации по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком она назначается и выплачивается за истекшее прошлое время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление. Назначенная,но своевременно не полученная компенсация выплачивается за прошлое время в размере, предусмотренном законодательством РФ на каждый соответствующий период,если обращение за ее получением последовало в течение 3 лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Компенсации, не выплаченные своевременно по вине органов, их назначающих и выплачивающих, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Компенсации выплачиваются за счет средств, направляемых на оплату труда. Организации, воинские формирования, органы социальной защиты населения,финансируемые из бюджетов, выплачивают компенсации за счет соответствующих бюджетов. Компенсации выплачиваются ежемесячно за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты пособия по уходу за ребенком и или ежемесячного пособия на ребенка. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты компенсаций, в частности, таких, как увольнение работника по собственному желанию, назначение пособия по безработице, нахождение ребенка на полном государственном обеспечении, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав, выплата компенсаций прекращается начиная с месяца, следующего за месяцем,в котором наступили соответствующие обстоятельства.
Св-ва о рождении детей. Справку о том, что заявитель не получает выплат по безработице. Этот документ оформляется в территориальном отделении Службы занятости. Если женщина не сможет предоставить справку, орган соцзащиты может запросить ее в рамках межведомственного взаимодействия. Выплаты за уход за нетрудоспособными Суммы компенсации предусматриваются законодательством, если гражданин ухаживает за: Пожилым человеком в возрасте старше 80 лет или нуждающимся в постороннем уходе. Инвалидом 1 группы. Такие выплаты осуществляются ежемесячно. Суммы рассчитываются на каждого нетрудоспособного лица. При этом субъект, ухаживающий за нуждающимся, может и не быть его родственником. В законодательстве не установлено требование и о совместном проживании указанных субъектов. Пакет документов Для оформления выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином необходимо предоставить: Заявления. Их пишут ухаживающее лицо и нетрудоспособный.
Компенсационные выплаты: понятие, виды и размеры по действующему законодательству
это выплаты, предназначенные для компенсации утраты заработка или потери средств к существованию. Итоги компенсационных выплат по системе социального обеспечения включают различные виды компенсаций, которые назначаются в зависимости от категории граждан и их потребностей. Реформа российского законодательства в системе предоставления льгот породила новые виды выплат, именуемые компенсационными: ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), ежемесячные компенсационные выплаты. Рассмотрим, какие виды компенсационных выплат существуют, кто может рассчитывать на их получение, какой госорган их оформляет и выплачивает, куда обращаться. IV. Выплаты компенсационного характера 4.1. Работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда; за.
Общая характеристика компенсационных выплат
Статья рассказывает о компенсационных выплатах в системе социального обеспечения в РФ. Описываются основные механизмы и правила, понятие и принципы социальных компенсационных выплат, характеристика отдельных видов компенсаций, особенности и. Основное деление выплат подразумевает компенсацию по ТК либо согласно социального обеспечения. Виды финансирования регулируются соответствующими правовыми актами. Компенсационные выплаты по ТК РФ. Право социального обеспечения располагает достаточно широким перечнем выплат, характеризующихся в действующем законодательстве как выплаты компенсационного характера. 111. Компенсационные выплаты. Система денежных выплат гражданам с целью их социальной поддержки непрерывно расширяется и в настоящее время включает не только пособия, но и новые виды выплат, дополняющих систему пособий.
Компенсационные выплаты на федеральном уровне в сфере социального обеспечения
Компенсационные выплаты. Что это такое и кому положены? Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за нетрудоспособными гражданами, независимо от их совместного проживания, и от того, являются ли они членами его семьи. К нетрудоспособным гражданам относятся: инвалиды I группы, за исключением инвалидов с детства I группы; престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшие возраста 80 лет. Размер данной выплаты в настоящее время составляет 1200 рублей.
Компенсационные выплаты зависят, сколько и и в каких условиях работает педагог, должны быть прописаны в трудовом договоре или допсоглашении к нему. В федеральных и региональных документах указаны только примерные виды выплат: организация сама должна составить положение об оплате труда и включить в него все или некоторые виды выплат или установить их сама. Какие бывают компенсационные выплаты? Список выплат отличается в каждом регионе. Рассмотрим на примере Пермского края, где список зафиксирован в «Положении о системе оплаты труда», созданном Министерством образования. В этом списке такие выплаты. Выплаты за вредные и опасные условия труда. У педагогов не настолько вредный труд, как у шахтеров, но некоторые привилегии есть и у них. Доплачивают учителям информатики, учителям технологии за работу в некоторых видах мастерских, также выплата полагается за работу с классами, в которых больше 25 человек. Выплаты за работу в особых климатических условиях. Эти надбавки платят не в каждом регионе РФ, а только в районах с коротким световым днем, холодной зимой или слишком жарким летом. Считают ее так: умножают сумму оплаты труда на коээфициент в Пермском крае 1,2.
Правовая природа социально обеспечительных компенсаций практически не исследована в теории права социального обеспечения, несмотря на то, что анализ нормативных правовых актов советского и современного периода дает достаточно оснований для признания этого явления в качестве самостоятельного вида социального обеспечения. В науке права социального обеспечения отсутствует доктринальная позиция в отношении компенсационных выплат, отсутствует развернутая классификация компенсационных выплат, не выработаны критерии их классификации. Единообразного понятия компенсаций как социально обеспечительного предоставления в российской юридической литературе не имеется. Современное федеральное и региональное законодательство о социальном обеспечении, подтверждая востребованность этих социальных выплат для возмещения гражданам последствий социальных рисков, в то же время, не содержит определения компенсаций, правовые нормы о социально обеспечительных компенсациях разрознены по нормативно-правовым актам различного уровня. В праве социального обеспечения понятие компенсации используется законодателем как в специально выделенном направлении остро, срочном необходимом предоставлении дополнительных выплат определенным нуждающимся категориям населения, так и в других правовых институтах: пенсионного обеспечения, социального обслуживания, предоставления льгот. Реформа российского законодательства в системе предоставления льгот породила новые виды выплат, именуемые компенсационными: ежемесячные денежные выплаты ЕДВ , ежемесячные компенсационные выплаты. Существенным является то, что, как правило, ежемесячные денежные выплаты рассматриваются вместе со льготами, именуемыми «набор социальных услуг» НСУ. Маматказин считает это в какой-то степени оправданным, поскольку между ЕДВ и НСУ имеется взаимосвязь, которая проявляется в виде законодательно закрепленной возможности замены набора социальных слуг ежемесячными денежными выплатами. Кроме этого, правовое регулирование льгот и правовое регулирование компенсации и во многом схожи. Поэтому представляется, что словообразование «компенсационные выплаты» в области права социального обеспечения необходимо понимать в широком и в узком смысле. В широком смысле компенсационные выплаты находят свое выражение во многих институтах права социального обеспечения как меры социальной помощи различным категориям граждан или как формы, получившие наименование компенсационных выплат в сфере пенсионного, жилищного, коммунально-бытового, транспортного и иного социального удовлетворения нужд отдельных групп населения. Из широкого спектра вышеназванных мер выделяется узкий, специальный диапазон новых в российском праве социального обеспечения целевых выплат. Они могут быть самостоятельными выплатами, а могут быть в качестве дополнительных выплат к пособиям. Исходя из вышеизложенного, представляется возможным сформулировать следующее понятие компенсаций в праве социального обеспечения. Компенсации в праве социального обеспечения представляют собой денежные выплаты, назначаемые гражданам, нуждающимся по независимым от них обстоятельствам в дополнительной материальной помощи, в случаях, предусмотренных законодательством. Представляется возможным утверждать, что в системе права социального обеспечения компенсации являются видом социальной помощи специального направления остро и срочно необходимого предоставления дополнительных выплат определенным нуждающимся категориям граждан. Поэтому компенсации чаще всего определяются указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Компенсационные выплаты могут определяться законами и нормативными актами субъектов Российской Федерации. Таким образом, правовую основу компенсаций в системе социального обеспечения составляют федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, отдельные правовые акты уполномоченных органов исполнительной власти, законы и нормативные акты субъектов Российской Федерации Компенсации в юридической науке либо рассматриваются как новый самостоятельный вид социального обеспечения, либо отождествляются с пособиями. Андреев в 80-х годах прошлого века аргументировано обосновал идею о том, что все денежные выплаты нуждающимся гражданам, не являющиеся пенсиями, следует относить к пособиям. В тот период времени законодательство о социальном обеспечении не предусматривало других денежных выплат кроме пенсий и пособий. Компенсации впервые появляются в социально-обеспечительном законодательстве в 90-х гг. Цветков полагает, что компенсационные выплаты близки по своим целям и правовой природе к пособиям. Их отличие он видит в следующем: 1 пособия назначаются на основании федеральных законов, а компенсационные выплаты на основании подзаконных актов; 2 размер пособий значительно выше размеров компенсационных выплат. С приведенными автором аргументами сложно согласиться, ведь некоторые компенсации устанавливаются законом. Например, закон РФ от 15 мая 1991 г. Размеры пособий не всегда превышают суммы компенсаций. Подобное сравнение представляется не совсем корректным, поскольку законодательство закрепляет различные основания для их предоставления. Аракчеев, Д. Агашев, Л. Гречук формулируют следующее определение социально-обеспечительных компенсаций это предоставления имущественного натурального характера, направляемые в адрес нуждающихся граждан с целью оказания им помощи по восстановлению утраченного имущественного положения на основаниях, условиях, в размере и в порядке, установленных действующим законодательством. При этом компенсации, предоставляемые в денежной форме, эти ученые относят к группе восполняющих или компенсирующих пособий с точки зрения их классификации по целевому назначению. Таким образом, компенсации трудоспособным лицам по уходу за инвалидом I группы за исключением инвалидов с детства I группы , а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы; компенсационные выплаты беженцам, вынужденным переселенцам, лицам, подвергшимся политическим репрессиям, компенсационные выплаты за утраченное или поврежденное жилье вследствие экстремальных жизненных ситуаций социального, природного или техногенного характера отнесены, соответственно, к группам восполняющих или компенсирующих пособий.
Чтобы вынужденные переселенцы получили компенсацию, они должны стать на учет в УФМС в городе, в который они переехали. В течение 10 дней после постановки на учет они подают заявление на получение компенсации в то же отделение УФМС. Заявление принимают в устной форме с указанием несовершеннолетних членов семьи. Понадобятся документы, удостоверяющие личность, и билеты на проезд. Могут ли отменить компенсационные выплаты Компенсационные выплаты работодатель может не назначить, если: Работник не предоставил документы о расходах или предоставил не все после возврата из командировки. Сотрудник не вышел на работу при переводе в другой регион или уволился до истечения договора. По другим причинам отменить выплаты работодатель не может. Возместить сумму меньше затраченной при наличии всех документов, которые доказывают расходы, тоже нарушение. Если на компенсационные выплаты подает нетрудоустроенный россиянин, который ухаживает за инвалидом или пожилым человеком, отменить выплату могут только при наличии ложных сведений или неполного списка документов. Если из-за непредоставления новых сведений, например, при смене места жительства, СФР выплатил больше положенного, виновники должны будут вернуть деньги. Частые вопросы Полагается ли компенсация за работу на вредном производстве? Какой размер компенсации за работу в особо тяжелых и вредных условиях труда? Полагается ли доплата за сверхурочную работу? Работодатель обязан доплатить сотруднику за сверхурочную работу. При желании сотрудник может взять дополнительное время отдыха, равное отработанному сверхурочно времени. Кому выплачивают ежемесячную компенсацию? На ежемесячную компенсацию могут рассчитывать трудоспособные безработные, которые ухаживают за инвалидами I группы и престарелыми лицами. Также ежемесячные компенсации получают военнослужащие-инвалиды.