Перейдите на сайт, чтобы узнать как правильно пишется словосочетание ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Также с 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы, учитываемое при установлении минимального размера оплаты труда на очередной год, определяется в размере не ниже 48 процентов. Особенности выплаты заработной платы или аванса на январь 2024 года.
Зарплата в январе 2024 года: сроки выплаты
В некоторых регионах и муниципальных образованиях будет произведена индексация заработной платы различным категориям работников. Об этом рассказала ведущий юрист "Европейской юридической службы" Оксана Красовская. Так, в Республике Коми с 1 апреля 2024 года будут увеличены должностные оклады ставки заработной платы педагогическим работникам. Прибавку получат, в частности, инструкторы по труду, инструкторы по физической культуре, музыкальные руководители, старшие вожатые первой квалификационной категории. Для них выплаты вырастут с 10 555 рублей до 11 294. Инструкторы-методисты, концертмейстеры, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, социальные педагоги, тренеры-преподаватели второй квалификационной категории получат прибавку, которая вырастет с 10 795 рублей до 11 551 рубля.
Для них выплаты увеличатся с 11 035 рублей до 11 808. Педагоги-библиотекари, преподаватели, преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности, руководители физического воспитания, старшие воспитатели, старшие методисты, тьюторы, учителя, учителя-дефектологи, учителя-логопеды четвёртой квалификационной категории получат прибавку, которая увеличится с 11 275 рублей до 12 065, — рассказала Оксана Красовская.
С 1 января руководство таких организаций обязано довести оклады работников до нового уровня МРОТ — 19 242 руб. При этом учреждениям здравоохранения запретят необоснованно снижать зарплату медикам, изменять или ухудшать условия получения ими стимулирующих выплат. Поправки по индексации выплат медработникам предложил Минтруд. Проект постановления правительства проходит общественное обсуждение.
Кроме того, предлагается ввести норму, что уровень зарплаты работников со спецвыплатой не должен быть ниже, чем за предыдущий год.
Работодатели не могут выплачивать сотруднику, отработавшему месяц по полной ставке, зарплату ниже этого показателя. В 2023-м он составляет 24 801 рубль», — сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Минимальные размеры заработной платы в регионах зависят от социально-экономической ситуации.
Начиная с 2024 года, будут выровнены тарифы на оказание медицинской помощи в городах и в сельской местности. Это существенно повысит уровень финансовой поддержки фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, других организаций первичного звена в небольших населенных пунктах.
Глава государства обратил внимание губернаторов: «Эти средства в первую очередь должны направляться на заработные платы медицинских работников в сельской местности». С 1 марта 2024 года повышаются ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах: — в городах с населением 50-100 тысяч человек врачи дополнительно, помимо базовой заработной платы, будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал — 13 тысяч рублей; — в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: для врачей — 50 тысяч рублей, для медработников среднего звена — 30 тысяч рублей.
Зарплаты и премии: в ЗФ рассказали об итогах уходящего года и планах на 2024-й
Заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Если заработная плата за декабрь 2022 года выплачивается в январе 2023 года (в другом налоговом периоде), доход относится к другому налоговому периоду – к 2023 году. В тарифной системе номинальная заработная плата сотрудников зависит от их категории, квалификации, трудового стажа, условий труда и прочих характеристик. По сообщению Росстата, за неполный 2023 год заработная плата в России выросла на 7.5 процентов и составила 70,3 тысячи рублей.
Зарплаты в России выросли за год на 9%
Что такое зарплата: Как формируется заработная плата, что такое заработная плата, виды зарплаты. Тенденции роста зарплат были видны еще в первых месяцах весны 2024 года. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по обследованным видам экономической деятельности, методология. Мнения о том, в каких сферах сильнее всего выросли зарплаты, несколько разнятся.
Размер минимальной зарплаты в Москве в 2024 году увеличат на 18,5 процента
Это можно не делать, только если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем ч. Нерабочими праздничными днями в январе 2024 года являются 1 — 8 января ст. Переносить выплату зарплаты за декабрь 2023 года необходимо, если срок выплаты установлен с 1-го по 8-е число месяца или на 30-е либо 31-е число месяца. Если организация установила срок выплаты зарплаты 10-го числа, то формальных оснований переносить его у работодателя нет. Таким образом, зарплата за декабрь 2023 года должна быть выплачена 10 января 2024 года. В то же время Минтруд России в письме от 12. Поэтому выплата зарплаты раньше установленного срока не нарушает права работника. Однако если зарплату выплатить раньше 10 января 2024 года, то следующую часть заработной платы, которая будет выплачена 24 января 2024 года, сотрудники получат позже чем через полмесяца. В этой ситуации рекомендуем произвести дополнительную выплату в промежутке между этими датами.
Особенности января 2024 для работы, отпуска, начисления заработной платы 2. Особенности выплаты заработной платы или аванса на январь 2024 года 3. Особенности оплаты в праздничные дни 4. Наш телеграм В связи с тем, что в январе 2024 года будет почти 8 праздничных дней с 1 января по 8 января , а количество рабочих всего 17 дней, те, кто работает на окладе, получат полную сумму денежного довольствия. Вообще считается, что те, кто работает на окладе, вне зависимости от месяца получает один и от же оклад. Например, ваш оклад 34000 руб. В январе 17 рабочих дней, а в июле или октябре 2024 года — 23 рабочих дня, оклад будет начисляться одинаково — 34 тысячи рублей.
Особенности января 2024 для работы, отпуска, начисления заработной платы Январские праздники 2024 года начнутся в последних числах декабря 2023 года. Вместе с этим, праздники дают о себе знать, в части выплаты заработной платы.
В указанный период не включаются время и начисленные за это время суммы, если: а за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка; б работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; в работник не работал в связи с простоем не по своей вине; г работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу; д работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; е работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты. Ежемесячная премия, начисленная в расчетном периоде, включается в расчет по одной за каждый показатель премирования за каждый месяц расчетного периода. Премии за период свыше месяца, но не больше расчетного периода, начисленные в расчетном периоде, включаются в расчет по одной за каждый показатель. Премия за период больше расчетного, начисленная в расчетном периоде, включается в расчет в размере месячной части за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода. Премия по итогам года включается в расчет, если она начислена за год, предшествующий периоду, за который сохраняется средний заработок.
При этом не имеет значения, начислена эта премия в расчетном периоде или после него.
Повышение ждёт, в частности, сотрудников бюджетной сферы, а также тех, кто получает меньше нового МРОТ. Повысить зарплаты сотрудникам придётся и работодателям, если у них трудятся специалисты, получающие зарплату ниже МРОТ. С 1 января руководство таких организаций обязано довести оклады работников до нового уровня МРОТ — 19 242 руб. При этом учреждениям здравоохранения запретят необоснованно снижать зарплату медикам, изменять или ухудшать условия получения ими стимулирующих выплат. Поправки по индексации выплат медработникам предложил Минтруд.
Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений
Если заработная плата за декабрь 2022 года выплачивается в январе 2023 года (в другом налоговом периоде), доход относится к другому налоговому периоду – к 2023 году. Самая высокая средняя заработная плата по РФ («долларовая») была зафиксирована на 2022 год, когда был более низкий курс доллара. Как правильно писать заработная плата или заработанная Эта статья посвящена очень популярному и востребованному виду заработка в интернете — заработку на. Что касается столицы, то, по данным , медиана предлагаемой работодателями зарплаты на этот июнь составляет около 76 тысяч рублей. Одна из самых «горячих» тем, которую обсуждают бухгалтеры — это начисление аванса по заработной плате, или зарплаты за первую половину месяца. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по обследованным видам экономической деятельности, методология.
Мишустин утвердил повышение зарплат бюджетникам и чиновникам
Как пишется правильно: «зарплата» или «заработная плата»? В письменной речи правильно употреблять «заработная плата». Какое применяется правило Это распространенное в речи сочетание слов. Оно состоит из прилагательного «заработная» и существительного «плата».
О том, что, как пояснил Широв, цены на первичные продукты растут быстрее, чем на остальные, и о том, что уровень доходов, особенно среди наименее оплачиваемых групп населения, все еще остается скромным. Из чего напрашивается вывод, что предприятия, скажем так, все больше недоплачивают работникам за труд. Доля оплаты труда в ВВП России и выпуске предприятий, в процентах по годам. Источник: ИНП РАН «На фоне конъюнктурных шоков 2014, 2020, 2022 годов фактически сильного роста нагрузки со стороны заработной платы на предприятиях не происходит. Это значит, что у нас есть резервы для повышения доли оплаты труда в структуре затрат, — считает Широв. Примечательно, что доля оплаты труда в структуре ВВП и в затратах предприятий сокращалась, несмотря на то что сами зарплаты в стране росли. Правда, говоря о росте реальных — с учетом инфляции — зарплат, он употребил в данном примере слово «лишь». За весь период санкционного противостояния реальные зарплаты увеличились в стране «лишь» примерно на четверть. Так что многое зависит от того, с какой позиции оценивается ситуация: оптимиста или пессимиста. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Операционный директор компании Ancor Алексей Миронов указал еще и на отраслевые различия.
Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом. По данным Росстата медианная зарплата составляла: в 2019 году — 30 458 рублей, в 2020 году — 32 422 рубля, в 2021 году — 35 370 рублей, в 2022 году — 40 368 рублей. Повышение зарплаты в связи с МРОТ: кому положено Доплата за онконастороженность в 2024 году На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате. Эту систему бонусов Минздрав реализует не первый год. Однако в 2024 году в распределение надбавки между врачами, участвующими в осмотрах и выявивших онкологию, внесли существенное изменение постановление Правительства от 05. Теперь 1 тыс. Новый порядок доплаты за онконастороженность вступает в силу 13 февраля 2024 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года. Доплата за проведение диспансеризации 2024 Увеличение зарплаты медикам в 2024 может быть произведено за счет доплаты за участие в диспансеризации.
Какие из них действуют в 2024 году, читайте далее. Это позволит сохранить опережающие темпы роста МРОТ. Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом. По данным Росстата медианная зарплата составляла: в 2019 году — 30 458 рублей, в 2020 году — 32 422 рубля, в 2021 году — 35 370 рублей, в 2022 году — 40 368 рублей. Повышение зарплаты в связи с МРОТ: кому положено Доплата за онконастороженность в 2024 году На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате. Эту систему бонусов Минздрав реализует не первый год. Однако в 2024 году в распределение надбавки между врачами, участвующими в осмотрах и выявивших онкологию, внесли существенное изменение постановление Правительства от 05. Теперь 1 тыс.
Санитарам и нянечкам повысят зарплату в 2024 году
В 2022 году работодатели предлагали соискателям заработную плату в целом на 11,6% больше, чем в 2021-ом. Более 30 млрд рублей будет направлено из федерального бюджета и резервного фонда кабмина на повышение заработной платы работников бюджетной сферы. Заработная плата бюджетников, госслужащих и гражданского персонала воинских частей в России вырастет на 5,5% с 1 октября по распоряжению. При этом законодательством РФ не устанавливается, что заработная плата должна быть равна или больше МРОТ после налогообложения. заработная плата. Забыли, как пишется правильно «зарплата» или «заработная плата»? Согласно правилам русского языка верным будет вариант «заработная плата».
Изменения по зарплате, налогам и отчетности в 2023 году
Если после удержаний он получит сумму меньше МРОТ, это не нарушение. Регионы могут устанавливать свою минимальную зарплату, но только выше федеральной. Работодатель может отказаться платить региональный МРОТ: для этого надо направить уведомление об отказе в местное ведомство труда и занятости. Но даже если отказ одобрят, это временная мера — потом работодатель должен поднять зарплаты до регионального МРОТ. После очередного увеличения федерального МРОТ региональный может оказаться меньше. Тогда работодатель обязан платить не меньше федерального.
Пожилые работники выходят на пенсию, а молодых на замену нет, - поясняет Запольских. На предприятиях не хватает как узких специалистов, так и тех, кто нужен на любом производстве: электромонтеров, водителей, слесарей, крановщиков, стропальщиков. Александра Запольских уверена: одна из причин - сформированное еще в 90-х убеждение, что рабочие специальности - это непрестижно. Но, похоже, постепенно этот стереотип себя изживает.
Правда, при одном условии - если там хорошо заплатят подробнее см. Кстати, и правда, а что там с зарплатами? И сопоставляем. О чем нам говорят эти цифры? И если год назад они зарабатывали плюс-минус как все, то сейчас получают заметно больше. И это - еще раз подчеркнем - средние цифры. Реальная зарплата может быть куда выше. Опытные кадры сегодня ценятся особенно. Но и молодежь на заводах может прилично заработать.
Рассказывая, сколько платят коллеге, вы нарушите законодательство о персональных данных и можете понести дисциплинарную ответственность. Эта Информация даже без NDA относится к конфиденциальной. А вот с информацией о своей зарплате вы вольны делать что захотите». Алексей Сухоруков, основатель и собственник кадрового агентства Зачем нужен запрет Как вы верно могли подумать — компании преследуют собственный интерес. Ничего личного, просто бизнес. Но если сотрудник захочет подать заявку на кредит в банке или предоставляет справку НДФЛ при смене работы. Он ведь там указывает свою зарплату. Получается, что он нарушает NDA, просто закредитовавшись? Это бред.
На самом деле работодатели таким образом просто выкручивают руки работникам, которые хотят к ним устроиться» Алексей Сухоруков Такое может практиковаться по нескольким причинам: Компания экономит. Разработчик принимает оффер. Пока он работает в компании, не смотрит вакансии. Но через полгода рынок меняется и за эти деньги сотрудника с аналогичными скиллами уже не нанять. Если старый сотрудник узнает от нового, что тому платят больше, тоже захочет увеличения зарплаты. У компании не выстроена система материальной мотивации. Сотрудники с одинаковыми скиллами и обязанностями получают разную зарплату.
Об этом 23 марта 2023 года сообщил премьер-министр Михаил Мишустин во время выступления с ежегодным докладом в Госдуме. После повышения сумма МРОТ должна составить 19 242 рубля. Глава государства подчеркнул, что перед правительством и субъектами страны поставлена предметная задача обеспечить заметный и ощутимый рост реальных заработных плат в стране. В начале года решение о его повышении принималось с учетом ограничений, связанных с пандемией. Так, 1 января минимальный размер оплаты труда составлял 13 890 рублей. Второе увеличение МРОТ произошло 1 июня — тогда учитывалось влияние санкционных мер на благополучие россиян. В результате минимальный размер оплаты труда был повышен до 15 279 рублей. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ. Заработная плата ниже МРОТ может быть в том случае, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству.
Заработная плата: что нужно знать бизнесу
Особое внимание президент попросил обратить на поддержку врачей по особо востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц. Для реализации таких решений, заметил В. Путин, потребуется время на подготовку нормативной базы. Правительству поручено сделать это в короткие сроки, чтобы уже с 1 апреля медицинские работники стали получать повышенные выплаты за март.
Те, кто занят в сельском хозяйстве в теплое время года, также имеют возможность получать повышенную зарплату. Банкирос рекомендует! Напишите нам Автор: Редакция Bankiros.
Это же касается и написания комментариев за деньги. Есть несколько способов заработать на текстах в интернете. Давайте рассмотрим их: Копирайт — написание текстов статей самостоятельно, из личного опыта и знаний. Рерайт — изложение чужого текста своими словами. Перевод текста — перевод текста с иностранных языков. Написание комментариев — набор текста комментариев и публикация их на различных сайтах за деньги. Написание отзывов — написание текста отзывов на заказ. Каждая из этих разновидностей работы с текстами позволяет зарабатывать в интернете хорошие деньги. Настоящая Долинская правда Слитно или раздельно? Существительное в дательном падеже «работе» с предлогом «по» всегда пишется раздельно — по работе. Правило написания слова Чтобы запомнить, как правильно пишется слово «по работе», следует выяснить, какие части речи здесь употребляются. В данном случае это существительное «работа» и предлог «по». По определению, заработная плата оплата труда — это материальное денежное вознаграждение за труд, зависящее от квалификации сотрудника, объема, качества и сложности работы, условий труда, включающее стимулирующие выплаты, а также гарантии и компенсации работникам за труд в тяжелых условиях. Понятия «оплата труда» и «заработная плата» тесно связаны с понятием МРОТ минимальный размер оплаты труда. Заработать на написании простых текстов: комментарии и отзывы Все мы хотя бы раз писали комментарии и знаем, что там, где еще никто ничего не комментировал, писать не особо хочется. Большинство пользователей не любят писать первыми. Ведь отсутствие комментариев создает впечатление, что других пользователей нет. А зачем начинать общение там, где может быть и нет никого? Именно поэтому для начинающих вебмастеров появились сервисы, которые предоставляют возможность купить первые комментарии для своих сайтов. И многие готовы платить за хорошие комментарии. Именно поэтому у каждого есть возможность заработать на написании простых текстов, таких как отзывы и комментарии. Как заработать в интернете новичку: подводя итог Я рассказал вам о крутых и реальных, проверенных способах, как заработать в интернете новичку. Среди 20-ти описанных методов вы наверняка найдете тот, который подходит вам более прочих. Следуя мои советам и рекомендациям, упорно трудясь, вы сможете достичь своей цели, независимо от того, какой именно она будет. Но тут главное поставить цель и тогда идти к ней будет намного легче и проще. По моему мнению — оптимальным способом заработка в интернете остается создание собственного сайта. Да, первые несколько месяцев вам придется работать фактически «впустую», не получая ни копейки денег. Но зато потом уровень доходов будет настолько высоким, что вы ощутите все прелести финансовой независимости. Поверьте, намного эффективнее и разумнее потратить несколько месяцев на раскрутку проекта, чем всю жизнь корпеть над дешевыми заданиями по заполнению опросов и написанию комментариев, пусть они и приносят моментальный доход. Как правильно писать заработная плата или заработанная вот и я про тоже, люди будут уходить после первой зп, еще плеваться в вашу сторону, создавать отрицательный имидж компании, как той где кидают на деньги, а вы не считали при этом затраты на обучение таких вот работников, которые пришли ушли, которым нужно при этом выплаты по зп сделать, компенсации отпуска при увольнении. Так, это даже не профессионально, вы затрачиваете вот таким обманом больше, чем если бы взяли на работу сотрудника, который согласиться на маленькую зп, но и останется у вас работать хотя бы на год. И моя манера общаться дает очень высокий результат в решение судебных дел в пользу того на чьей стороне я выступаю. Хотя, в последнее время это именно наши граждане, потому что почему то работодатели сильно забыли, что живем мы именно в цивилизованной стране. И вот такие вот менеджеры, которые почему то как они считают «цивилизованно» обманывают со своим работодателем простых работников. Ни когда не знала, что цивилизованно это значит относиться к простому работнику как к рабу и скоту. И выплатить ему не то, что наобещал и написал в объявлении, а потом ему на уши лапшу после первой зп вешать, что он чего то там не понял, что ведь работодатель платит налоги. А может все-таки сказать сразу же правду, и работник это не от слова раб. О выплате заработной платы работодатель письменно уведомляет каждого своего сотрудника, в том числе о сумме начисленной ему зарплаты, ее составляющих, размере удержаний и сумме, подлежащей получению. Выплата заработной платы осуществляется либо по месту совершения работы, либо путем перечисления денежных средств на банковскую карту работника. Условия выплат устанавливаются коллективным или индивидуальным трудовым договором. Рекомендуем прочесть: Процент алиментов за 2 детей Пять самых коварных ошибок, которые допускают, когда оговаривают зарплату в трудовых договорах Более того, натуральные выплаты допустимы только по письменному заявлению сотрудника. Такое строгое правило прописано в статье 131 Трудового кодекса РФ. Его продублируйте и в трудовом договоре. Так у проверяющих точно не возникнет сомнений в том, что вы исправно выполняете требования закона. Так делать нельзя. Ведь в статье 57 кодекса прямо прописано, что в договоре обязательно надо обозначить размер оклада или тарифной ставки. А это всегда фиксированная величина, выраженная в рублях. Вот и представители Роструда так считают, о чем сказали еще в письме от 24 декабря 2007 г. Интересное: Работа по договору без записи в трудовую книжку Как правильно пишется заработная плата Если же премии изначально начислялись пропорционально не полностью отработанным срокам, то они учитываются в полном объеме. Согласно Трудового Кодекса работодатель обязан при выплате заработной платы информировать в письменной форме каждого своего сотрудника о составных частях начисленной ему оплаты труда и их размерах, о видах и суммах удержаний, о денежной сумме, подлежащей выплате. Бланк листа по зарплате выдается каждому сотруднику индивидуально ответственным лицом, обычно, бухгалтером. Свои особенности имеет расчет средней зарплаты для получения отпускных, если отпуск исчисляется в календарных днях. Здесь приходится спускаться на уровень ниже и считать среднюю оплату уже за день. Методика расчета здесь будет такой: Именно на основе полученной на последнем этапе суммы и производится расчет. В том случае, если какие-то месяцы из 12 не были отработаны полностью или из них исключалось то время, о котором уже было сказано выше, применяется другой способ расчета п. Заработная плата как пишется RPI. Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе , пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется. Как правильно пишется слово Зарплата Правильное написание слова зарплата: Зарплата Количество букв в слове: 8 Слово состоит из букв: З, А, Р, П, Л, А, Т, А Правильный транслит слова: zarplata Написание с не правильной раскладкой клавиатуры: pfhgkfnf Заработная плата Заработная плата оплата труда работника — вознаграждение или денежная компенсация за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы. Можно сказать, что заработная плата — это установленное соглашением сторон систематическое вознаграждение сотрудника за выполняемую по трудовому договору работу.
Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах. У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста. Согласно аналитике hh. Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются. Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах. Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности. Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда. Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат. Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми. Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов, в том числе hh. Чтобы показывать бизнесу результат, следует в первую очередь искать точки роста внутри команд подбора и HR-функции в целом. Автоматизация процессов подбора, где ключевые факторы — управляемость и прозрачность. Анализ эффективности процесса подбора — нужно обращать внимание на то, как рекрутеры работают с откликами и контактами. Обучение команд подбора, так как это в конечном счёте сказывается на росте продуктивности публикаций. Контроль работы команды — можно использовать понятные и чёткие чек-листы, один из вариантов подготовила команда отдела клиентской эффективности hh. Освоение технологий. К последнему пункту, кстати, можно отнести и умный поиск от hh. Разобраться в нём несложно, а в качестве результата работы можно получить долгожданные отклики от тех самых кандидатов. На что стоит обратить внимание? Каждый соискатель получает свою уникальную выдачу вакансий. Она зависит от сочетания сотен различных факторов: географических координат, просмотров вакансий, откликов на них, запросов конкретного пользователя, текста его резюме и многих других нюансов. А это значит, что выдача у разных кандидатов будет бесконечно разной, поэтому искать вакансии компании «под прикрытием», пытаясь имитировать путь соискателя, бесполезно. История про то, что год назад было 200 откликов, а сейчас 10 — это про рынок. Людей, которым потенциально интересен поиск работы, просто физически не хватает.
Фонд заработной платы: чем отличается от ФОТ и как его анализировать
По сообщению Росстата, за неполный 2023 год заработная плата в России выросла на 7.5 процентов и составила 70,3 тысячи рублей. С 1 января большинство работодателей повысят заработные платы своим работникам. По их данным, желаемая заработная плата у граждан России в текущем году составляет в среднем 123,5 тысячи рублей в месяц. Выплата «серой» заработной платы или зарплаты «в конвертах» является одной из самых актуальных проблем налогообложения. Главному инженеру «Заречье» предлагает 120–250 тысяч рублей заработной платы, прорабу, сварщику и менеджеру по закупкам — до 150, инженеру производственно-технического отдела — 100–180.