Сотрудники компании Военный комиссариат оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки. Форум – Аудит: теория и практика. Обсуждаем. В МВД рассказали, как россиян заставляют поджигать военкоматы: новости СВО за 8 августа. Президент решил повысить зарплаты сотрудников военкоматов в связи со спецоперацией.
29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
| ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ | а где почитать надо ли что-то сдавать в военкомат(или для военкомата), какие отчёты и как это делается в 1С? накидайте ссылок, плз. |
| Работодателям разъяснили, как будут проходить проверки организаций военкоматами | Если сотрудник отказывается предоставить военный билет, работодатель в течение трех рабочих дней после трудоустройства обязан уведомить военкомат о выявлении гражданина, который не состоит на воинском учете, хотя обязан состоять. |
| В России форсируют цифровизацию военкоматов / Воины и Армии / Независимая газета | Необходимо повысить зарплату работников военкоматов, которая в настоящее время остается на уровне существенно ниже среднего по регионам. |
| Новые правила воинского учета и штрафы с 1 октября 2023 года | Если работники состоят на воинском учете в других военкоматах, данные о них также нужно направить в эти военкоматы для сверки. |
| Воинский учет для работодателей. Кто недавно ставил организацию? Форум Страница 1 | Главная» Новости» Сотрудники военкомата массово покидают работу в 2024. |
Работодатели жалуются, что военкоматы не справляются с потоком документов по военнообязанным
| Форум правовой взаимопомощи военнослужащих | Работа в Военном Комиссариате Военкомат, Работа, Зарплата, Призыв, Негодование, Длиннопост. |
| Студенты жалуются на незаконные уловки военкоматов перед весенним призывом | Дня сотрудника военкоматов России, и ситуация на рынке труда для работников данной сферы. |
| Премия работникам военкомата в 2023: новости и комментарии | а где почитать надо ли что-то сдавать в военкомат(или для военкомата), какие отчёты и как это делается в 1С? накидайте ссылок, плз. |
| Отзывы сотрудников о компании Военный комиссариат | «Сотрудники военкоматов вынуждены ходить и вручать повестки под роспись. |
| Telegram: Contact @Pro_voenkomat | Однако, до реализации этой идеи дело тогда так и не дошло и сотрудники военкоматов так и остались гражданскими служащими. |
Комиссарам дадут денег и статус. Военкоматы РФ реорганизуют на фоне СВО
Анна , тоже хочу, стаж 26,только мне в глаза сказали вступай в профсоюз а я не хочу... Может пожаловаться ви главный профсоюз Show likes Алексей , серьёзно? А наш бухгалтер сказала, что гражданского персонала в ЕРЦ нет, только военные Show likes Ната , при создании личного кабинета есть выбор военнослужащий или ГП Show likes Ната , а чем они аргументируют, зачем вступать в профсоюз?
Сотрудники компании Военный комиссариат оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки. Популярные компании.
Кто говорит? Военком Чаще всего из военкомата звонят, чтобы уточнить какие-либо данные, однако в последнее время комиссариаты действительно могут вызывать людей по телефону, рассказал MKS1. RU председатель коллегии адвокатов «Призывник» Денис Кокшаров. Звонок из военкомата — это не повод паниковать и бросать трубку, блокируя номер телефона, рассказала MSK1. По словам Бакуменко, повестка считается врученной призывнику, если: она получена лично в руки под подпись от сотрудника военкомата, по месту учебы, по месту работы уполномоченными лицами; повестка пришла по почте заказным письмом с уведомлением о вручении; она получена посредством использования информационных систем — через портал «Госуслуги».
Что будет, если бросить трубку Штрафы грозят человеку только в том случае, если он не явится по «официальной» повестке, врученной законным способом, отметил Кокшаров. Если вас вызывают по телефону, можно проигнорировать такой звонок, и ничего не будет, как и в том случае, если вы не ответите, — отметил он. Никаких санкций за это не будет» Денис Кокшаров, председатель коллегии адвокатов «Призывник» С 1 октября этого года штрафы за неявку по повестке значительно вырастут, напомнил юрист.
При обращении нередко сталкиваешься с непрофессионализмом и грубым отношением со стороны сотрудников. Они не всегда готовы помочь и дать полную информацию. Часто жалуются на долгое время ожидания, плохую организацию работы и невнимательность персонала. Отсутствие коммуникации между служащими приводит к дублированию и некомпетентности в решении вопросов призывников. Также негативно отмечается отсутствие четкой системы информирования о необходимых документах и процедурах. Многие считают, что работники военкомата не знают своих обязанностей и требований закона.
Один из главных недостатков — это неэффективное использование технологий и отсутствие автоматизации процессов. Вся документация заполняется вручную, а это увеличивает время обработки и создает простор для ошибок. Кроме того, многие жалуются на неоправданно высокую нагрузку на отдельных сотрудников, что приводит к снижению качества обслуживания и ухудшению отношений с призывниками. Вывод: работа военкомата 2023 оставляет много желать лучшего. Сотрудникам необходимо повышать свою квалификацию и улучшать качество обслуживания, чтобы удовлетворить потребности и ожидания призывников. Существующие проблемы в работе военкомата 2023 Военкоматы играют важную роль в обеспечении обороноспособности страны и формировании срочной армии. Однако, существуют определенные проблемы, которые могут затруднять эффективность и качество работы военкоматов в 2023 году. Ниже приведены некоторые из этих проблем: Коррупция и злоупотребление властью. Военкоматы могут столкнуться с проблемой коррупции, когда сотрудники принимают взятки или незаконно улаживают вопросы призыва граждан в армию.
Очереди и длительное ожидание. Из-за большого количества граждан, обратившихся в военкоматы, возможны длительные очереди и долгое ожидание призывников, что может вызывать недовольство и неудобства. Непродуманный процесс отбора. Некоторые жалобы связаны с непродуманным или несправедливым процессом отбора, когда молодые люди могут быть призваны в армию, не учитывая их профессиональные навыки или особые обстоятельства. Недостаток информации. Некоторые граждане могут сталкиваться с проблемами из-за недостатка информации о процедурах призыва и финансовых вопросах, что затрудняет их сотрудничество с военкоматами. Неэффективное использование ресурсов. Возможны случаи неэффективного использования ресурсов военкоматов, таких как недостаточное количество сотрудников или устаревшие системы учета и документации.
Военкомам будут доплачивать из бюджетов регионов
Гроши получают люди, искусственно из разряда военных переписанных в гражданский персонал, хотя функции у них военные донельзя: мобилизационная работа, призывники, подготовка ресурсов для пополнения Вооруженных сил на особый период. Чуть ли не каждый сотрудник военкомата, вплоть до низших звеньев вообще-то имеет доступ к гостайне, даже ежемесячно получает за эту работу с секретными материалами какие-то там смешные сотни рублей, а текучка и гостайна, по-моему, плохо совместимы. Сейчас в пандемию эти кадровые просчеты привели к тому, что военкоматы чуть ли не в одночасье опустели. Оно останавливает работу. Вот и военкомы должны сейчас по этому же принципу распуститься по домам, а это значит что некому вести военно-мобилизационную и учетно-призывную работу в российской армии? Комиссарам пришлось экстренно изобретать рапорты - сотрудников просят писать заявления о том, что добровольно, несмотря на возраст, они остаются на рабочих местах.
Ситуация с седеющими военкоматами характерна для всей страны, отмечают собеседники. Так под нож первыми пошли люди в форме, и космическая отрасль, например, изъятая из лона армии, уже загнулась. На очереди — военкоматы. После реформы Сердюкова за призыв в армию у нас по закону в регионе отвечает губернатор, а в районе — глава района. И среди этих чиновников не только не служившие мужчины, но зачастую вообще женщины.
Чиновники всегда далеки от армии. Конечно же, эта зона ответственности должна ложиться не на них, а на действующих военных, - говорит депутат Госдумы Александр Шерин, занимавшийся проблемой низких зарплат гражданского персонала Вооруженных Сил РФ. Но у всех, кто, условно, не встает под ружье, но продолжает свою военную деятельность, зарплата экстремально низкая. Речь о ветеранах боевых действий, военных, прошедших горячие точки, преподавательском составе военных учебных заведений. Да, у них есть социальные доплаты от государства и пенсии, но я вас уверяю, они вообще не покрывают то заработанное количество болезней, которые остаются с ними на всю жизнь.
Так может не отбирать у них возможность работать, сколько работается?
Это следует из норм п. Эти отчеты представляются вне зависимости от объявления мобилизации. Поскольку конкретные сроки представления ежегодных отчетов в военкомат законом не установлены, лучше уточнить их в своем военном комиссариате или комиссии по бронированию могут отличаться в зависимости от региона.
Шаг 1. Приказ о назначении ответственных в организации за воинский учет. Создание карточки организации. Написание плана по ведению воинского учета на каждый последующий год.
Со всем этим в военкомат по месту регистрации организации. Там должны согласовать и присвоить учетный номер организации. Шаг 2. Создание и ведение отдельных картотек сотрудников с заполнением индивидуальных карточек. В бумажном и электронном виде. Туда вносятся все изменения в статусе сотрудника прием, увольнение, женился, развелся, инвалидность. Обо всех изменения статуса сотрудника необходимо в течение определенного количества рабочих дней извещать военкоматы по месту регистрации сотрудника.
Если компания сотрудничает с исполнителями, включая ИП и самозанятых, по договорам ГПХ, вести их воинский учет не нужно. Вести учет людей с иностранным гражданством — тоже. Как вести воинский учет? Каждый год руководитель компании, которая обязана вести воинский учет, должен согласовывать с военкоматом план этой работы на год. В плане указывают, в какие сроки работодатель будет ставить людей на учет и снимать их с учета, бронировать сотрудников, обновлять их личные карточки и сверять сведения с военкоматом. В военкомат также нужно сдать карточку учета организации и отчет по численности работников в запасе.
29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
Ранее работодатели обязаны были направлять в военкомат сведения о трудоустройстве или увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету, в течение 2 недель с момента издания приказа о приеме на работу или увольнении работника. Частичная мобилизация показала, что к массовому призыву в России зачастую не готовы ни сборные пункты, ни учебные части, но меньше всего — военные комиссариаты. Работники военкомата имеют возможность проявить свои навыки и способности, а также оказывать поддержку призывникам и защищать интересы государства. — Для сотрудников военкомата является привычной практикой вызов призывников посредством телефонного звонка, поскольку данный способ является самым простым и эффективным, — рассказала она.
Нищета по закону: почему работники военкоматов получают ниже МРОТ
| Мобилизация-воинский учет | Частичная мобилизация показала, что к массовому призыву в России зачастую не готовы ни сборные пункты, ни учебные части, но меньше всего — военные комиссариаты. |
| Сотрудники тверских военкоматов будут переведены на федеральную государственную гражданскую службу | Всех сотрудников военкомата нужно на фронт отправить. |
| Воинский учет для работодателей. Кто недавно ставил организацию? Форум Страница 1 | В МВД рассказали, как россиян заставляют поджигать военкоматы: новости СВО за 8 августа. |
29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
Сотрудники компании Военный комиссариат оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки. Лукашенко подписал закон о рассылке повесток в военкомат по СМС Ставить на учет будут не в 17, а в 16 лет. В Екатеринбурге работников крупной компании отправили в военкомат. а где почитать надо ли что-то сдавать в военкомат(или для военкомата), какие отчёты и как это делается в 1С? накидайте ссылок, плз. Задача военкомата проверить полноту и качество воинского учета работников. В 2009 году в отделах военных комиссариатов прошли массовые перестановки и сокращения.
Сотрудники тверских военкоматов будут переведены на федеральную государственную гражданскую службу
Сотрудники психологической службы военкоматов играют важную роль в поддержании психического здоровья и готовности военнослужащих. Их работа является незаменимой для обеспечения безопасности и эффективности военных действий. Оплата труда юристов военкоматов Юристы военкоматов выполняют важную роль в системе призыва и мобилизации вооруженных сил. Они обеспечивают юридическую поддержку и консультации военнообязанным и их родственникам, а также осуществляют процедуру призыва и приема граждан на военную службу. Оплата труда юристов военкоматов зависит от различных факторов, таких как уровень квалификации, стаж работы, регион проживания и должностные обязанности. Согласно последним данным, средний уровень дохода юристов военкоматов составляет примерно 60 000-80 000 рублей в месяц. Зарплата юристов может также варьироваться в зависимости от звания и занимаемой должности. Юристы военкоматов могут получать дополнительные премии и надбавки за выполнение особых задач и достижение целей.
Они также имеют право на отпуск, больничные и другие социальные льготы. Важно отметить, что данные об оплате труда юристов военкоматов могут изменяться со временем, поэтому для получения точной информации рекомендуется обращаться в соответствующие органы государственной службы. Зарплата сотрудников отдела кадров Важность и ответственность работы сотрудников отдела кадров отражается в их заработной плате. Начальный уровень зарплаты составляет 30 000 рублей в месяц. С учетом стажа и квалификации специалистов, зарплата может повышаться до 70 000 рублей и более. Сотрудники отдела кадров имеют возможность получения дополнительных премий и надбавок за высокие результаты в работе. Также им предоставляются социальные льготы, включая медицинское страхование и пенсионное обеспечение.
Работа в отделе кадров военкоматов требует хорошего знания законодательства в области трудовых отношений, а также навыков в области психологии и организации работы с персоналом. Сотрудники этого отдела должны быть готовы к работе в режиме повышенной ответственности и стресса. Зарплата сотрудников отдела кадров является достойной и соответствует уровню их профессионализма и значимости в системе военкоматов.
Не исполняются критерии отбора, которые озвучило Министерство обороны, а именно: необходимы люди, служившие в армии, имеющие боевой опыт, необходимую военную специальность. Действительно, люди имеющие данные знания принесут огромную пользу армии.
На деле происходит не совсем не так. Повестки вручают людям, которые вообще не служили в армии, не имеющие воинской специальности и так далее… За место высококвалифицированных военных кадров армия получит бойцов, не умеющих ничего делать, то есть «пушечное мясо». С таким подходом нам победы долго не видать. Таким образом, некоторые военкоматы могут "подложить свинью", как верховному главнокомандующему, так и министру обороны - поставляя неподготовленные кадры. Вот, что пишут по этому поводу наши российские телеграмм-каналы.
В военных комиссариатах есть адресная работа, есть реально радеющие за свое дело коллективы, которые внимательно относятся и к кандидатам, и к выполнению поручений Верховного Главнокомандующего и Министра обороны Российской Федерации. Но таких — в лучшем случае две трети. В основном, первое, что волнует военные комиссариаты и военкомов — это выполнение плана. Та самая палочная система, которая стала бичом всех российских структур. В бот обратной связи прислали огромное количество историй и доказательств про то, как людям с ограничениями по здоровью вручали повестки, людям без боевого опыта и какой-либо специальности.
Много историй про добровольцев, которых немотивированные сотрудники ну серьезно: тетеньки и бабушки по 12 тысяч получают разворачивают на месте, объясняя тем, что «уже всех набрали». В Курской области повестки вообще втыкали в дверные косяки. Но за подлинность истории не поручимся: это легко могли сделать и провокаторы. Понятно, что годами не функционировавший механизм мобилизации, объективно не справлявшийся с призывными кампаниями, не способен заработать как часы сразу. Понятно, что о какой-то полноценной цифровизации военкоматов, равно как и наличии горизонтальных связей между ними, не может идти и речи.
Гроши получают люди, искусственно из разряда военных переписанных в гражданский персонал, хотя функции у них военные донельзя: мобилизационная работа, призывники, подготовка ресурсов для пополнения Вооруженных сил на особый период. Чуть ли не каждый сотрудник военкомата, вплоть до низших звеньев вообще-то имеет доступ к гостайне, даже ежемесячно получает за эту работу с секретными материалами какие-то там смешные сотни рублей, а текучка и гостайна, по-моему, плохо совместимы. Сейчас в пандемию эти кадровые просчеты привели к тому, что военкоматы чуть ли не в одночасье опустели. Оно останавливает работу. Вот и военкомы должны сейчас по этому же принципу распуститься по домам, а это значит что некому вести военно-мобилизационную и учетно-призывную работу в российской армии? Комиссарам пришлось экстренно изобретать рапорты - сотрудников просят писать заявления о том, что добровольно, несмотря на возраст, они остаются на рабочих местах. Ситуация с седеющими военкоматами характерна для всей страны, отмечают собеседники.
Так под нож первыми пошли люди в форме, и космическая отрасль, например, изъятая из лона армии, уже загнулась. На очереди — военкоматы. После реформы Сердюкова за призыв в армию у нас по закону в регионе отвечает губернатор, а в районе — глава района. И среди этих чиновников не только не служившие мужчины, но зачастую вообще женщины. Чиновники всегда далеки от армии. Конечно же, эта зона ответственности должна ложиться не на них, а на действующих военных, - говорит депутат Госдумы Александр Шерин, занимавшийся проблемой низких зарплат гражданского персонала Вооруженных Сил РФ. Но у всех, кто, условно, не встает под ружье, но продолжает свою военную деятельность, зарплата экстремально низкая.
Речь о ветеранах боевых действий, военных, прошедших горячие точки, преподавательском составе военных учебных заведений. Да, у них есть социальные доплаты от государства и пенсии, но я вас уверяю, они вообще не покрывают то заработанное количество болезней, которые остаются с ними на всю жизнь. Так может не отбирать у них возможность работать, сколько работается?
Как пояснял Андрей Картаполов, повестки в электронном виде будут рассылаться «через портал «Госуслуги» либо в МФЦ многофункциональные центры госуслуг ». Согласно президентскому поручению, уже в 2024 году в России должен быть сформирован «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете». В документе реестр отмечен как «государственная информационная система». А общедоступный реестр направленных врученных повесток назван «реестром повесток». Включение человека в реестр военнообязанных приведет к тому, что в случае уклонения от службы он не сможет выехать за границу. Также для уклоняющихся будет введен целый других ряд ограничений: запрет на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, приостановление возможности регистрации прав на недвижимость, ограничение управления транспортными средствами и запрет на их регистрацию, отказ в заключении кредитных договоров или договоров займа и т. Решение о введении и отмене ограничительных мер появляются на портале «Госуслуги» и направляются в соответствующие государственные органы.
Отмена решения происходит через сутки после явки призывника в военкомат. Предваряя эти новации, Картаполов пояснял, что цифровизация системы призыва в РФ при создании «реестра призывников и повесток, а также в части ограничительных мер для уклонистов сильно зависит от конкретного региона и идет неравномерно»: «Где-то, условно, есть все необходимые технологии и мощности, где-то их нужно специально заводить и налаживать их работу. Но если говорить в целом, то где-то на последней трети этой работы мы сейчас находимся», — рассказал депутат.
Работодателям разъяснили, как будут проходить проверки организаций военкоматами
Работники военкоматов по всей стране выразили свою благодарность за присуждение премии в 2023 году. Сотрудники отделов военных комиссариатов, придите к своему начальнику и спросите под какими суммами и кв метрами славянка просит поставить его подпись. Какая атмосфера в военкомате, тяжело ли там работать?