Штрафы Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. В тот момент моя подруга работала в магазине «Читай-город», её всё устраивало, но она уезжала в другой город. Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников.
«читай город» – отзывы о работе в компании
Тут не выдержала моя душа...... Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген. Потратила на собеседование час своего времени, отвечая на глупейшие вопросы по типу: с кем вы встречаетесь, сколько времени, где познакомились... Девушка-робот менеджер по персоналу просто решила меня просканировать.. У меня высшее профильное образование, учусь в магистратуре на психологическом факультете, так эта менеджер по персоналу никак не могла понять почему я там учусь, чуть ли не намекая на то, что у меня самой что-то не в порядке с головой. Девушка, если вы и ваше руководство ограниченные жлобы, то это ваши проблемы, не отнимайте хот бы у людей столько времени. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование??
Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают. Татьяна работала упаковщицей на складе владыкино. Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут. Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Начальство тоже лояльное, всегда в случае необходимости могут дать отгул, да и просто по человечески ко всем относятся.
В целом я довольна и не планирую в ближайшее время менять место работы. Повезло с дружным коллективом, начальство вполне адекватное. Выходные плавающие — это не очень удобно. Но самое приятное в работе в «Читай Город» то, что ты первой берешь в руки самые последние новинки и можешь насладиться ими абсолютно бесплатно.
Наверное в плохой компании люди не будут работать по пять лет и держаться за свое место!
Плюсы: Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Что можно улучшить: Увеличить количество сотрудников в смену и заработную плату.
Заведующий Плюсы: Стабильность. Дружный коллектив. Лояльное руководство в Москве. Интересные группы товаров. Что можно улучшить: Увеличить зп сотрудникам Продавец-консультант Что можно улучшить: Пришлось столкнуться с этой ужасной организацией на днях.
Хотела пойти на продавца-кассира ,но этой вакансии там не было и предложили временно побыть консультантом ,с последующем переводом на кассира. Магазин находится в Городе Ростове-на-Дону ,на улице Садовой 110. Я была в поисках постоянного места работы,книги люблю ,поэтому и привлекла эта вакансия. По телефону со мной минут 30 разговаривала девушка и задавала разные вопросы ,даже которые и не имеют отношения к работе с кем живу,как мужа зовут,когда планируем детей,где мама работает и т. Такое ощущение ,будто в ФСБ устраиваешься.
Потом меня попросили заполнить полностью анкету на 4 листа с фото оно обязательно. Через пару дней пригласили на стажировку,я так была рада,но моя радость продлилась недолго.. Придя на стажировку меня встретила заведующая ,как оказалась она еще та.. А на деле как оказалось им платят 12 и все. Премий там за последние лет 5 и не было.
Ну да ладно,это еще не самое плохое,главное чтобы работа нравилась,подумала я. За такие копейки они ишачат ,выполняют лишнюю работу ,заведующая относится как скоту ,стажировка у них проходит 6 дней,по 9 часов. Стажировалась я два дня, заведующая сказала стажировку мне оплатят ,как положено все таки это не 3 часа в день,а как полноценный рабочий день ,но сразу я не подумала попросить договор о временной стажировке ,чтобы было хоть что-то ,что я отработала у них. Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок.
Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь. И вообще я не одна такая,она сказала,которая так уходит. Я по началу очень хотела остаться и рассчитывала на эту работу,отказалась от других предложенных ради этой,ездила с другого конца города и все зря. Я не понимаю ,как можно так обращаться с людьми,обманывать ,так поступать.
Мне было так обидно и неприятно ,не ожидала от их компании ,что там такое кидалово. Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время. Каждый день там собирают по человек 30 в маленьком помещении. Взяли со всех номер телефона, фотографии. В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200.
Зачем им такой сбор информации. Это очень меня удивило.
Если есть такие еще и из Саратова, то было бы вдвойне интересно узнать о вашем опыте! Сложно ли работать, куда лучше идти, какая примерная зп? Все думаю насчет Моей Книги и Читай-города.
Выбор книг и сервис в магазинах сети способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной, канцелярской, сувенирной продукции, а также других групп товаров. Cеть отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже более 25 лет. Коллектив Компании составляет более 5200 человек — высококлассных профессионалов. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность.
Преимущества работы Высокие темпы стабильного роста: Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город отличается высокими темпами стабильного роста на рынке книготорговли.
Отзывы сотрудников о компании Читай-город
Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. Посмотри ролик на канале " все работы хороши" про читай город думаю, желание работать там как рукой снимет. Отзывы работников и клиентов о компании Читай-Город. Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. В компании «Читай Город» я работала с 2014 г. по 2021 г. Всё меня устраивало, очень нравилась работать. Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия.
Читай город
Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные. Читать все отзывы 319. В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты (вовремя), отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе Читай Город. Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области».
Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
Я просто прыгала от счастья, когда реально решилась туда лично прийти в магазин и проявить инициативу работать там, и когда меня уже конкретно взяли на работу и когда я уже прошла стажировку. Но потом когда начала полноценно там работать, я осознала все тонкости, которые меня начали раздражать просто. И сейчас я конкретно перечислю минусы: 1 работа очень, очень сильно истощает, так как на ногах с утра до вечера, стоять на кассе, пересчитывать каждую копейку просто, обслуживать кучу людей, и это не только товар пробивать и заказы выдавать, но ещё бегать искать для них нужную книгу, которая ещё черт знает где. Плюс раскладывать кучу товара, когда приходит 30 коробок, если не больше всего этого барохла, или наоборот бегать по залу и выискивать книги и прочую дребедень для переоценки, книги и канцтовары нужно поправлять, чтоб ровно стояли, не дай бог, наедут сразу же, видите ли тут криво, там криво,особенно бесит это всё делать после того, как словно торнадо врывается детвора и оставляет там бардак. Вот тут разные люди бывают. Бывают хорошие, а бывают наглые просто с таким настроем, видите ли "у нас есть бабки, так что обслуживай нас". Ещё бегай им книгу ищи при том, что я сама ни черта не знаю до конца, где она, чуть ли не полчаса ищу, а пока я там ищу книгу, там толпа собирается у кассы. Ещё выпендриваются из-за мелочей, мол фломастеры не те, а мне нужны такие то. А мне работать надо. Плюс меня бесит постоянно говорить про эти купоны , скретч-карты, как попугай, когда эта тупая акция книжных предсказаний была, я подбегала к покупателям с этим предложением поучаствовать в акции, как идиотка последняя, так надо потому что, а мне не комфортно, как будто навязываюсь я.
Ещё я должна предложить всякую ерунду, которая на кассе:закладки, календарики, книгу Пелевина, которая 949 рублей блин стоит. А людям это не надо, что нужно им, сами они и выбирают,а так получается, как будто я клянчаю у них, потому смысл такой:купите, купите, ну купите, дайте мне денежку. Ну я так себя ощущаю. И каждому подсказывать всё, терпеть недовольство забирает у меня слишком много энергии, у меня вообще куча сил тратится на общение с людьми. Вот это вообще веселая тема.
Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев.
Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. Можно подходить к старшему с вопросами но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами Читай инструкцию. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Ваши письма и просьбы могут игнорироваться Вашими коллегами и руководством до такой степени, что Вы можете ожидать ответа по месяцу, рассылая письма с просьбой отреагировать.
Как видите, уже за это отзывы сотрудников "Читай-города" носят негативный оттенок.
Но это лишь начало. Самое интересное еще впереди. Отпуск и праздники Например, сеть книжных магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников не лучшего характера получает еще и за несоблюдение своих обещаний насчет социального пакета. По документам он есть, на практике — нет. Добиться отпуска у вас не получится. А если и сможете его получить, то, скорее всего, за свой счет.
Оплата данного "события" производится редко, выплаты составляют половину необходимой суммы, а приходят с огромным опозданием. На сессию вас тоже не будут отпускать. Придется снова платить за пропуски из своего кармана. Если этого не сделать, стоимость пропущенных смен вычтут из вашей зарплаты. Праздники в "Читай-город" не оплачиваются вообще никак и никогда. Вернее, их все же оплачивают, но только руководству.
Рядовые сотрудники могут забыть о соблюдении условий договора работодателем в данной компании. Больничные также почти не оплачиваются. Известны случаи, когда люди становились инвалидами или переносили тяжелые болезни, а начальство попросту "выкидывало" их с рабочих мест, а потом полностью опровергало факт работы того или иного человек в сети. Так что к таким случаям придется готовиться. В принципе, подобные ситуации могут случиться везде, но сеть "Читай-город" отзывы сотрудников негативные в этом плане получает чаще всего. Зарплата Отдельное внимание нужно уделить заработку в фирме.
Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть. О том, что вам наобещают, уже было сказано. Но как дела обстоят в действительности? Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок. Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада.
Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе. Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы. Иногда по нескольку месяцев могут не платить. Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры. И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу.
Премии С премиями ситуация ничуть не лучше.
Московское начальство видимо устраивает дешёвая рабочая сила, за которой они ещё следят в камеры и требуют объяснительные. Думаю постоянная текучка кадров говорит сама за себя. Будете устраиваются в этот магазин, спросите обязательно, почему такое огромное количество увольнений. И негативные отзывы на всех сайтах о работе в этом отделении. Елена Я тоже проработала там всего один день. Как-то все странно мне показалось. Девочки работают по 2-3 недели по 12 часов без выходных. Обедали там украдкой и урывками: не дай бог кто заметит,хотя мне обещали совсем другое. Решила я не рисковать.
Тут не выдержала моя душа...... Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген. Потратила на собеседование час своего времени, отвечая на глупейшие вопросы по типу: с кем вы встречаетесь, сколько времени, где познакомились... Девушка-робот менеджер по персоналу просто решила меня просканировать.. У меня высшее профильное образование, учусь в магистратуре на психологическом факультете, так эта менеджер по персоналу никак не могла понять почему я там учусь, чуть ли не намекая на то, что у меня самой что-то не в порядке с головой. Девушка, если вы и ваше руководство ограниченные жлобы, то это ваши проблемы, не отнимайте хот бы у людей столько времени. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование?? Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают.
А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают.
Читай город, офис
Уж не знаю не подумали ли HR что я собираюсь в рабочие часы сидеть и читать там новенькие книжки Неважно что они могли подумать - важно что мне позвонили и пригласили устроиться к ним. Устройство Полный социальный пакет, оплата всех больничных и отпусков. Раньше такое было нечасто, а сейчас практически уже все крупные компании перешли на легальный прием. График Самое важное для меня и не только , так что рассмотрим детально. Мне предложили три варианта графика: неполный сменный с фиксированными выходными днями Выбрать количество рабочих дней можно самостоятельно. Мне было удобно работать сначала два через два дня, а затем я перешла на три через три и нашла, что это дже ещё легче, но, правда, брать дополнительные рабочие будни стало проблематичнее: за 3 дня я уставала и уже не хотела заниматься переработкой. Вызовы Не обошлось и без этого, насколько сейчас понимаю - везде принято выходной день тревожить человека и вызывать на работу. Нет, яне против лишних денег, но часто бывают что я уже имею планы на свой свободный день, а тут... Если не брать трубку, то потом начинаются выяснения отношений, что очень неприятно. Доказать начальству что я могу быть вне зоны доступа в свой отдых - нереально.
В целом считаю это хоть и небольшим, но минусом.
При собеседовании телефонном! За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника.
Карьерного роста практически нет, максимум сможете доработаться до заведующего магазином.
Вопли и крики со стороны руководства это норма поведения! Есть там одна зам. Галина, так вот, для нее все остальные работники это мелкие букажки, не особо стесняется в выражениях, хотя считает себя воспитанным человеком. Все кто там по должности выше грузчика и комлектовщика, смело и с удовольствием орут и унижают работников. На вопрос "что за такое отношение к людям?
Отрицательные стороны 1 Питание: не оплачивается, поблизости нет ни одного хорошего заведения, только фастфуд у метро. Есть кухня, на кухне есть платный автомат с шоколадками и газировкой. Но в обеденное время особенно зимой все места бывают заняты, потому что для 8 этажей сотрудников одна кухня всего. Рядом с БЦ есть заводская столовая с завышенными ценами. На каждом месте работают посменно два сотрудника.
Чем занимается компания
- Читай город
- Новый Книжный Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
- Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
- Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
- Читай-город (Новый книжный) сеть магазинов
Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"
Она сама читать не любит, поэтому её бесило, что кто-то получает от этого удовольствие. Так же отвратительное отношение офисного руководства при проверках. Один раз не прошли проверку из-за того, цитирую "от кассирши приятно пахло, вероятно у неё во рту была конфетка" и ещё один перл : "в заднем кармане продавца видны очертания предмета прямоугольной формы, возможно это телефон".
После стажировки сроком в три дня, мне поведали о том, что я им не подхожу. Не хочется жаловаться либо предъявлять претензии, но я бы и так не осталась работать в подобном месте. Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда. Отзыв полезен?
Опишу вкратце работу: берешь тележку, стопку с накладными и 12 часов бегаешь на скорость есть план, если его не выполняешь выпинывают с работы по всему огомному складу, спотыкаясь об таких же бедолаг с телегами, в поисках книжек. Про отношение руководства к простым смертным: честно говоря еслиб я сама не видела всё это, то не поверила бы. Относятся хуже чем к рабам! Вопли и крики со стороны руководства это норма поведения! Есть там одна зам.
А камеры ни за что не поставят, у нас ни у кассы, ни в самом зале камер нету. А когда продавец ходит и высматривает людей, это дурдом , я считаю, да это не этично как-то просто. Компьютер очень сильно зависает , долго думает, рабочка может полететь к чертям в любую секунду. Такое было, когда пришёл человек за заказом, и заказ в программе рабочей не пробивался, пришлось в Москву звонить. И ещё фокусный ассортимент очень долго загружается. Вроде бы мелочи, но из себя выводит очень сильно нас всех. Сначала когда начинаешь работать, мне казалось, что все дружные, что за меня горой, но это было во время стажировки. Когда уже начала работать в полную силу, я начала замечать нелицеприятные вещи, а именно шушуканье за спиной о том, что у меня косяки, что я вот такая тупая и так далее. Ну да, косячу, где-то недостача была, где-то путалась вообще, потому что непривычно да и просто уставала. Когда сказала одной девушке-продавцу, что я хочу уволиться, начала она придираться к каждой мелочи мол то не сделано, тут что-то неверно, то сделать надо, что ты несешь мне и зачем. И это недовольство её. Ну извиняюсь, я не виновата, что у них работать некому, что им ишачить приходится, если я решила уволиться, это моё личное дело, значит, есть причины, и не нужно докапываться и делать кислую мину при виде меня. Ещё вот эта фраза:"Ты очень медленно всё делаешь". Але гараж я только неделю с небольшим, и я должна сразу весь магазин запомнить и, как робот, автоматически не думая расставлять всё это? Но не получается, ибо знаю далеко не всё, и ставить аккуратно надо, где-то место для книги освобождать, так что быстро это не получится, это нужно минимум несколько месяцев поработать, чтоб запомнить всё это, поэтому и медленно.
Познавательна и интересная работа в книжном магазине
- Читай-город отзывы сотрудников
- Вакансии дня
- Читай-город - отзывы о магазинах
- Новый Книжный Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
Собеседование
- Читай-Город (Новый Книжный): Работа в офисе
- Жалоба на отзыв
- Читай-город: отзывы сотрудников о работе в компании
- Работа в Читай-город
Читай-Город отзывы. Мошенник или нет?
21 августа 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Средняя зарплата в Петербурге в начале 2024 года составляет 65 190 рублей, что на 13 500 рублей больше, чем годом ранее. В тот момент моя подруга работала в магазине «Читай-город», её всё устраивало, но она уезжала в другой город. Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». О работе в «Читай-городе» Отзыв сотрудника Теперь из принципа никогда ничего не куплю у них, и другим посоветую не покупать.