Статья автора «Всё о стройке» в Дзене: подвел итоги отбора на завершающий в 2023 году поток программы оплачиваемых стажировок СПРИНТ.
Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис
- Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место - МК
- Итоги программы
- Начался прием заявок на первую волну стажировок BOOST ДОМ.РФ в 2023 году
- Оплачиваемая стажировка СПРИНТ в банке ДОМ.РФ - Facancy
- Другие новости
- Стажировки СПРИНТ от ДОМ.РФ - FutureToday
Стажер направления Бизнес-аналитика и анализ рынков
| ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям • AB-NEWS | Авторов самых интересных решений пригласят на практику или стажировку в |
| ДОМ.РФ набрал 100 студентов на стажировку - Недвижимость || Интерфакс Россия | В завершился первый этап программы по подбору ИТ-специалистов. |
| ДОМ.РФ – Центр Карьеры МГТУ им. Н. Э. Баумана | Стажер на программу развития Проект.Ф в направлении Кредитный анализ. |
Стажеры ДОМ.РФ представили проекты по улучшению работы компании
Студенты будут анализировать влияние инновационных инструментов финансирования на рынок ипотечного кредитования и искать пути оптимизации обслуживания клиентов в отделениях банков. Они разработают мотивационную программу помощи заемщикам и предложат банковские продукты и услуги для привлечения клиентов», — отметил Алексей Комиссаров. Авторов самых интересных решений пригласят на практику или стажировку в ДОМ. Генеральный директор ДОМ. РФ Александр Плутник отметил, что компания заинтересована в привлечении молодых людей с их новыми подходами.
С момента запуска программа была актуализирована и расширена: мы усилили сотрудничество с университетами регионов и начали проводить образовательные кейс-интенсивы по финансовой грамотности в вузах России», — сказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захар Малахов. В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка ДОМ. РФ — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж.
Отбор стажеров будет включать проверку резюме, тестирование, а также собеседование с кадровым сотрудником и руководителем подразделения. РФ в качестве работодателя, стажировка помогла им вырасти в профессиональном плане, а система наставничества позволила быстрее адаптироваться к новому месту работы.
РФ начал прием заявок на первую в 2023 году волну оплачиваемых стажировок BOOST для студентов и выпускников вузов 2022-2023 годов, сообщили во вторник в компании. РФ - хороший пример win-win-сотрудничества: для молодых специалистов это возможность получить представление о работе в крупной госкомпании и важные на старте карьеры навыки, для института развития приход стажеров - возможность быстро интегрировать в рабочие процессы молодых специалистов, уже знакомых со спецификой деятельности компании, с коллегами", - приводятся в сообщении слова директора по персоналу и операционной эффективности ДОМ.
РФ Захара Малахова.
Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.
- Топ статей для HR:
- Топ статей для HR:
- ДОМ.РФ открыл прием на первую в 2023 году волну стажировок » РФ-СМИ. Только свежие новости !
- Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров - CNews
- ДОМ.РФ объявил набор на оплачиваемые стажировки по 9 направлениям
- Открыт приём на оплачиваемую стажировку от ДОМ.РФ
⚡ Запускаем осеннюю волну стажировки BOOST
Стажировка в – это отличная возможность не только начать свою профессиональную карьеру, но и участвовать в развитии рынка недвижимости по всей стране. #2 Олимпиада Окунева, — Стажировка: ожидание vs реальность HR реФАКторинг. ИТ-стажировка в , которая придаст взрывное ускорение твоей карьере: раскроет твои сильные стороны и реализует яркие идеи!
ДОМ.РФ открыл прием на первую в 2023 году волну стажировок
Стажировка START Стажировка в региональных отделениях Банка – твоя возможность ускорить свое профессиональное развитие и начать свою карьеру в среде ведущих экспертов. В завершилась шестая волна стажировки для молодых специалистов. В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж. Тогда бегом на стажировку СПРИНТ в. Стажировки СПРИНТ от — программа для студентов, которые готовы дать старт развитию своей карьеры.
Открыт приём на оплачиваемую стажировку от ДОМ.РФ
Это своего рода тест-драйв, в ходе которого у студентов появляется возможность определиться, подходит ли им отрасль или компания, а мы решаем, готовы ли вкладываться в начинающего специалиста в дальнейшем. Результаты пилота и обратная связь показали его эффективность— проект получил высокую оценку удовлетворенности участников, а топ-менеджеры выразили готовность и дальше участвовать в карьерных проектах с молодыми специалистами. Поэтому мы решили продлить программу на 2023 год», — отметил директор по персоналу и операционной эффективности Дом. Итоги программы Всего в финал прошли 14 молодых специалистов. В течение проекта они получали баллы за выполнение заданий и соответствие таким компетенциям, как: командная работа , аналитические способности, структурность, логика, коммуникативные навыки, гибкость и адаптивность, публичное выступление, планирование, а также hard-скиллы владение Excel , PowerPoint , SQL , Python , JIRA , понимание гибких методологий.
При этом в основу отбора легла гипотеза, что начинающие специалисты не ИТ-специальностей также хотят и могут успешно работать на ключевых позициях в данной сфере. На участие в проекте зарегистрировалось 800 студентов московских вузов «Конкуренция за молодых специалистов в ИТ-сфере сегодня одна из самых высоких. Особо ценны кадры, которые не имеют стереотипного мышления, могут смотреть на задачи под новым углом и предлагать креативные идеи для их решения. На поиск таких работников и нацелен проект «Остаться в ТОПе». Это своего рода тест-драйв, в ходе которого у студентов появляется возможность определиться, подходит ли им отрасль или компания, а мы решаем, готовы ли вкладываться в начинающего специалиста в дальнейшем.
РФ — группа компаний, созданная для развития проектов в области строительства и ипотеки. Мы создаем систему комфортного и доступного жилья, улучшаем городскую среду, развиваем рынок арендного жилья и устанавливаем новые стандарты по всей отрасли. РФ — это быстрый старт твоего профессионального пути. Ты выйдешь на новый уровень развития, получишь ключевые бизнес-навыки и примешь участие в проектах, которые влияют на миллионы людей по всей стране. РФ — финансовый институт развития жилищного строительства и ипотечного кредитования. Главная миссия — сделать жилье по всей стране доступным. Мы приглашаем присоединиться к нашей команде начинающих специалистов, которые хотят развиваться в инновационной компании, перенимать опыт у первоклассных экспертов, участвовать в реализации проектов на государственном уровне.
ИТ-стажировка в ДОМ. РФ, которая придаст взрывное ускорение твоей карьере: раскроет твои сильные стороны и реализует яркие идеи!
Хардовый буткемп проверит тебя на прочность и даст мощный реальный опыт.
ДОМ.РФ открыл прием на первую в 2023 году волну стажировок
РФ — хороший пример win-win-сотрудничества в выигрыше все участники процесса — прим. Для Института развития приход стажеров — возможность быстро интегрировать в рабочие процессы молодых специалистов, уже знакомых со спецификой деятельности компании, с коллегами. Важно и то, что у вчерашних студентов — свежий взгляд на внешнюю повестку, они замотивированы, могут генерировать новые, полезные для бизнес-процессов идеи, — считает директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захар Малахов. Курс «Анализ и моделирование рисков» предполагает освоение направления управление рисками и работу в «Ценовом центре и Валидации» — новом подразделении, начинающим работу в 2023 году. Стажеры также могут попробовать себя в воронежском «Едином сервисном центре».
На участие в проекте зарегистрировалось 800 студентов московских вузов «Конкуренция за молодых специалистов в ИТ-сфере сегодня одна из самых высоких. Особо ценны кадры, которые не имеют стереотипного мышления, могут смотреть на задачи под новым углом и предлагать креативные идеи для их решения. На поиск таких работников и нацелен проект «Остаться в ТОПе». Это своего рода тест-драйв, в ходе которого у студентов появляется возможность определиться, подходит ли им отрасль или компания, а мы решаем, готовы ли вкладываться в начинающего специалиста в дальнейшем. Результаты пилота и обратная связь показали его эффективность— проект получил высокую оценку удовлетворенности участников, а топ-менеджеры выразили готовность и дальше участвовать в карьерных проектах с молодыми специалистами.
За 10 дней прокачаете навыки, поработаете рука об руку с топовыми экспертами и придумаете банковский продукт. А самые активные участники после обучения смогут продолжить карьеру в сети Банка ДОМ. Прежде чем с головой окунуться в индустрию, сделай тест-драйв карьеры на бесплатном зачетном курсе от ДОМ.
В 2023 году компания закрыла более 1500 вакансий в различных бизнес-направлениях. Автоматизированный рекрутмент позволил сосредоточиться на улучшении качества всего процесса подбора, сохраняя при этом его интенсивность", — отметила Елена Уткина, руководитель направления по методологии управления персоналом ДОМ. РФ — один из наших клиентов, который добился высоких бизнес-результатов благодаря автоматизации найма и планомерному развитии HR-аналитики. При этом ряд кастомных точечных улучшений системы позволили еще больше усовершенствовать процесс и улучшить опыт новичка",— отметил Максим Королев, руководитель направления "Подбор" HR-Tech-компании "Поток". Новости из связанных рубрик.
Открыт приём на оплачиваемую стажировку от ДОМ.РФ
Специалисты могут пройти стажировку параллельно с учебой, выбрав оптимальное количество рабочих часов в офисе: в Воронеже — от 20 до 40 часов в неделю, в Москве — от 30 до 40. На период образовательной программы стажеры становятся полноценными сотрудниками компании и получают конкурентную заработную плату. По итогам 2021 года стажировки и программы развития в ДОМ. РФ прошли 572 специалиста, более 300 из которых были трудоустроены в штат компании. Сейчас он работает над сервисом по контролю за стройками с помощью нейросетей и уже был номинирован на премию ДОМ.
С 2020 года ДОМ. РФ принял на программы стажировок более 1 тыс. Эта работа прежде всего нацелена на укрепление кадрового потенциала стройотрасли», — прокомментировал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захар Малахов.
РФ - хороший пример win-win-сотрудничества: для молодых специалистов это возможность получить представление о работе в крупной госкомпании и важные на старте карьеры навыки, для института развития приход стажеров - возможность быстро интегрировать в рабочие процессы молодых специалистов, уже знакомых со спецификой деятельности компании, с коллегами", - приводятся в сообщении слова директора по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захара Малахова. На стажировке доступно семь направлений в Москве и пять в Воронеже: аналитика; финансы; анализ и моделирование рынков; инвестиции и анализ в недвижимости; юриспруденция; IT; маркетинг и SMM.
Согласие на обработку моих персональных данных и иные вышеуказанные действия предоставляется без ограничения срока действия. Моё согласие является конкретным, информированным и сознательным.
ДОМ.РФ стал стратегическим партнером проекта «Профстажировки 2.0»
Стажер на программу развития Проект.Ф в направлении Кредитный анализ. Главная» Новости» Стажировка дом рф зарплата. Летом 2023 года ЛАНИТ вновь пригласил воспитанников детских домов и интернатов на стажировку. объявил прием на первую в текущем году волну стажировок BOOST. В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж. приглашает молодежь на оплачиваемую стажировку.
Стажировка BOOST: интервью
Что ты получаешь, попав к нам на стажировку: Разрешаем работать удаленно или гибридно — головной офис расположен в центре Москвы м. Арбатская или офис с бесплатными завтраками м. Динамо ; Предлагаем конкурентный уровень заработной платы и возможность развиваться на постоянной позиции после стажировки; Составляем план развития для каждого стажера лично, а еще — обучаем на карьерных мастер-классах, профильных конференциях и внутренних чемпионатах по бизнес-задачамя; Входим в ТОП-50 лучших работодателей для студентов бизнес- и ИТ-специальностей по версии Changellenge. Стажировка в ДОМ. РФ — это отличная возможность не только начать свою профессиональную карьеру, но и участвовать в развитии рынка недвижимости по всей стране. Что мы предлагаем Индивидуальный план развития и профессиональные мастер-классы Конкурентная заработная плата Менторская программа и поддержка HR-кураторов Возможность совмещать учёбу и стажировку Удаленный и комбинированный формат работы Присоединяйся к ДОМ.
РФ и найди свою карьерную формулу Грузия.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Она базируется на принципиально ином подходе к поиску кадров, который позволяет погрузиться в специфику работы Института развития и поработать над кейсами вместе с топ-менеджерами.
На участие в проекте зарегистрировалось 800 студентов московских вузов. Единственным требованием к кандидатам было наличие лидерского потенциала и критического мышления, а также стремление улучшать текущие процессы и создавать новые. При этом в основу отбора легла гипотеза, что начинающие специалисты не ИТ-специальностей также хотят и могут успешно работать на ключевых позициях в данной сфере.
На участие в проекте зарегистрировалось 800 студентов московских вузов «Конкуренция за молодых специалистов в ИТ-сфере сегодня одна из самых высоких.
Работа ДОМ. РФ тесно увязана с ответственным финансированием и включает в себя проектное финансирование, корпоративное кредитование, выпуск социальных ипотечных ценных бумаг, создание «зеленых» финансовых инструментов. В ДОМ. РФ именно люди помогают достигать национальных целей развития страны. HR-блок со своей стороны отвечает за развитие карьерных возможностей в компании, привлекает специалистов, которые пополняют разные подразделения или получают работу в крупнейших стройкомпаниях и банках.
Стажеры ДОМ.РФ представили проекты по улучшению работы компании
Стажировка START Стажировка в региональных отделениях Банка – твоя возможность ускорить свое профессиональное развитие и начать свою карьеру в среде ведущих экспертов. Стажировки СПРИНТ от — это программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. В завершилась шестая волна стажировки для молодых специалистов. #2 Олимпиада Окунева, — Стажировка: ожидание vs реальность HR реФАКторинг. В завершилась шестая волна стажировки для молодых специалистов. Стажировка СПРИНТ – это быстрый старт твоего профессионального пути.
ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям
| ДОМ.РФ запустил пятый юбилейный поток региональной стажерской программы «СТАРТ» | начал прием заявок на первую в 2023 году волну оплачиваемых стажировок BOOST для студентов и выпускников вузов 2022-2023 годов, сообщили во вторник в компании. |
| ДОМ.РФ займется подготовкой кадров для стройотрасли вместе с СПбГУ | Авторов самых интересных решений пригласят на практику или стажировку в |
| #2 Олимпиада Окунева, ДОМ.РФ — Стажировка: ожидание vs реальность — Подкаст «HR реФАКторинг» | Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости Тюменского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании». |
| Оплачиваемая стажировка в ДОМ.РФ | Стажировка START Стажировка в региональных отделениях Банка – твоя возможность ускорить свое профессиональное развитие и начать свою карьеру в среде ведущих экспертов. |
| ДОМ.РФ переведет в штат треть стажеров новой волны | Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости Тюменского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании». |