По официальной информации, педагоги в регионе получают в среднем 65 тысяч рублей в месяц, а в областном центре их доход еще выше. Средняя зарплата учителей школ в Тюмени составляет 75 тысяч рублей. Руководители школы утверждают титульную ставку для преподавателей иностранных языков и занимаются утверждением их обязанностей. В среднем зарплата преподавателя иностранных языков в школе составляет 20-25 тысяч рублей в месяц. Какая зарплата у зам директора в школе? Сколько получает заместитель директора школы. Средняя по России заработная плата составляет от 30 000 до 40 000 рублей в зависимости от опыта работы, региона осуществления деятельности, типа образовательного учреждения. В данной статье мы разберем эту тему подробно и расскажем о факторах, влияющих на размер заработной платы завуча. Зарплата завуча зависит от ряда факторов, таких как его квалификация, опыт работы, регион проживания и уровень школы. Решение пятерых завучей лицея №121 перейти на новую работу можно понять: если в новом «Лицее-Инженерном центре» средняя зарплата замдиректоров по итогам 2017 года составляет 70 тыс. рублей, то в лицее №121 — 59,3 тыс. рублей.
Заработная плата директоров школы
В данном разделе также определены порядок определения должностных окладов, условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: Заместитель директора школы в России На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Заместитель директора школы в России. Распределение вакансии Заместитель директора школы по областям России Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Заместитель директора школы открыто в Ленинградской области. На втором месте — Московская область, а на третьем — Краснодарский край. Рейтинг областей России по уровню зарплаты для профессии Заместитель директора школы По статистике нашего сайта, профессия Заместитель директора школы является наиболее высокооплачиваемой в Новосибирской области. Уровень средней заработной платы составляет 40000 руб. Следом идут Приморский край и Чувашская Республика.
Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в России Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Заместитель руководителя проекта. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 121111 руб. На втором месте — Заместитель генерального директора с зарплатой 82013 руб, а на третьем — Заместитель начальника с зарплатой 61385 руб. No related posts.
Иллюстрации: Юлия Замжицкая Росстат не ведет статистику зарплат директорского корпуса. О вознаграждении руководителей школ приходится узнавать из косвенных источников, которые показывают, что в разных регионах годовые доходы управленцев могут отличаться в 3,5 раза и больше. О том, почему получается, что в одной школе директор может получать 400 тысяч в месяц, а в другой — 20, рассказываем в этом материале. Из чего складывается зарплата директора Зарплата директора школы формируется из оклада и дополнительных надбавок. Её размер устанавливают региональные положения об оплате труда руководителей государственных общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций.
При этом зарплата директора «ограничена сверху» — согласно Постановлению Правительства РФ от 10 декабря 2016 г. Сам размер зарплаты зависит от количества учеников в школе, статуса населенного пункта, статуса и рейтинга школы. Зарплата директора может быть кратна не только восьми, но и одному, то есть быть на уровне средней зарплаты учителя в школе. К примеру, так обстоит дело в дотационной Оренбургской области. Я на этом основании могла бы получать минимум 115 тысяч, а у меня по должностному окладу всего лишь 31 тысяча. Как так?! Дополнительные доходы Директор получает процент от платных образовательных услуг, оказываемых учебным заведением.
До 2019 года они будут получать около 60,2 тыс. Финансовый фонд вырастет до 819,2 млрд. Новая Адыгея, приглашает опытного заместителя директора по воспитательной работе. Оплата труда — 11194 руб. В обязанности входит внесение изменений в расписания кружков и спортивных секций.
В среднем преподавателям предлагают от 60 тысяч до 70 тысяч рублей на руки. Об этом URA. RU рассказали в пресс-службе сервиса по поиску работы hh. Учителя русского языка, литературы и начальных классов могут претендовать на ежемесячный доход от 60 тысяч рублей. Преподавателям математики, окружающего мира, изо или технологии готовы платить на Среднем Урале от 50 тысяч до 60 тысяч рублей», — сказано в сообщении.
Зарплата учителя в России в 2024 году
Заработная плата завуча школы зависит от многих факторов, но самый важный из них – это местонахождение учебного заведения, в котором он работает. Оклады столичных специалистов намного выше, чем у коллег из регионов. — Средняя предлагаемая зарплата в профессиональной сфере «Наука, образование» в Свердловской области, по данным за 2023 год, составляет 40,9 тысячи рублей (год назад — 37,4 тысячи рублей). Зарплата заместителя директора школы обычно составляет определенный процент от оклада директора школы, который устанавливается работодателем. Однако, конкретный процент зависит от решения работодателя и может быть различным в разных ОУ. Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 182 Красногвардейского района. Завуч начальной и средней школы.
Как рассчитывается зарплата завуча школы
Если верить Росстату, средняя учительская зарплата образца 2023 года составляет 45 787 руб в среднем по России. Ее размер, включая «тематические» надбавки, зависит от региона, где человек учительствует. Заработная плата завуча в школе, ответы, советы и комментарии от юристов и адвокатов, рекомендации экспертов и специалистов, детальный разбор темы. Зарплата заместителя директора школы обычно составляет определенный процент от оклада директора школы, который устанавливается работодателем. Однако, конкретный процент зависит от решения работодателя и может быть различным в разных ОУ. Зарплата завуча по воспитательной работе в школе зависит от ряда факторов, таких как стаж работы, квалификация, регион проживания. В среднем, начальный уровень зарплаты завуча составляет около 30 000 рублей в месяц. Об этом сообщает «Преподавателям математики, окружающего мира, изо или технологии готовы платить на Среднем Урале от 50 тыс. до 60 тыс. рублей», — сказано в сообщении. Ответы: Заработная плата завуча школы зависит от многих факторов и устанавливается на ведомственном уровне. Существует, например, фиксированный оклад, который зависит от количества учеников в школе.
Из чего состоит зарплата учителя
Эта статистика была приведена без учета пятитысячной надбавки за классное руководство. Итого получается, что средний месячный доход педагога равен 80 тысячам рублей. Публикация этой информации вызвала шквал возмущений в комментариях со стороны учителей. Между тем, по данным Росстата , средняя зарплата учителя в 2023 году по России оставляет 45 787 рублей и ее размер напрямую зависит от региона, где осуществляется трудовая деятельность. Самые высокие заработные платы выше 100 000 рублей получают учителя, работающие в Москве, Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах, но не в Тюмени, а самые низкие — в субъектах Северо-Кавказского федерального округа, где зарплата учителя не превышает 30 000 рублей. По другим регионам зарплата учителей в среднем держится в пределах 40 тысяч рублей. Наши коллеги из 72. RU решили выяснить, почему официальные цифры так далеки от реальности и сколько нужно провести уроков, чтобы получить зарплату в 75—80 тысяч рублей, как это вдруг показала региональная статистика? По словам учителей, теоретически получать в школе 60—70 и даже 80 тысяч рублей можно, но для этого придется буквально жить на работе.
Одна ставка, а это 18 часов уроков в неделю, позволяет сейчас заработать примерно 20 тысяч рублей.
И, конечно, - за классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами, мастерскими и лабораториями, руководство предметными и методическими комиссиями. И это далеко не полный список. Сейчас на федеральном уровне из этого списка установлена только одна выплата - 5 тысяч рублей в месяц классным руководителям. Ее получают более 800 тысяч педагогов. Есть еще стимулирующие выплаты - они направлены на стимулирование работника к качественному результату труда, а также на поощрение за выполненную работу. Эксперты профсоюза предлагают отнести к обязательным - выплаты за квалификационные категории, стаж непрерывной работы в образовательной организации.
Плюс - предлагается не просто утвердить их перечень, но и определить на федеральном уровне минимальный размер выплат, ниже которого в регионах они быть не могут. Потому что в одном регионе за первую категорию учителю могут добавлять 300 рублей к зарплате, а в другом за нее же - 3 тысячи. При формировании единой модели оплаты труда важно не забыть про педагогов-дефектологов, логопедов, психологов, мастеров производственного обучения, методистов. В общем, всех тех, на ком и сегодня школам приходится сильно экономить. И не только работников школ, но и колледжей. То есть учесть работников всех государственных и муниципальных образовательных организаций. Но нужно точно просчитать, какая нужна федеральная поддержка регионам при введении новой системы оплаты труда.
Если этого не сделать, большого смысла во всей остальной работе просто не будет, - уверена Татьяна Куприянова. По некоторым ведомственным оценкам, чтобы базовые ставки и оклады только учителей превысили уровень МРОТ, понадобится дополнительно 200 млрд рублей. По оценкам экспертов Профсоюза, на реализацию этого масштабного социального проекта - введения новой системы оплаты труда в сфере образования - потребуются значительно большие бюджетные ассигнования. Может быть, поэтапно, но решать эту задачу необходимо. Не только между регионами, но и между школами с разной формой собственности. Так, учителя в муниципальных школах получают около 41 тысячи рублей, в региональных - 68 тысяч, а в федеральных - около 80 тысяч. Грубо говоря, если в школе один учитель получает 80 тысяч, а два других - по 20 тысяч, то вместе у них будет средняя по региону.
Все зависит от директора: он прекрасно знает, как можно "играть" ставками и разными выплатами. Есть и еще один важный нюанс - многие учителя с невысокой зарплатой, - это педагоги старшего возраста, которые получают еще и пенсию. Директор это прекрасно знает и специально выделяет больше средств молодым, чтобы удержать их в школе. Естественно, учитель со стажем такой ситуацией недоволен. Единая отраслевая модель могла бы сгладить углы. Но проблема еще и в том, что какой бы прекрасной и совершенной она ни была, все упирается в отсутствие у регионов собственных средств на повышение зарплат. Ключевой конструктивный путь - развивать экономику.
Если мы сможем пройти пандемию относительно благополучно, то тогда по выходу из нее экономика начнет расти. А вместе с ней - и зарплаты учителей. Как рассказали "Российской газете в пресс-службе правительства РФ, "в настоящее время в правительстве идет проработка предложений по созданию единой модели оплаты труда педагогов". Соответствующие предложения внесены в правительство и проходят необходимые процедуры доработки и согласования, - рассказали в министерстве просвещения. В подобной работе важно опираться на ожидание и мнение самих педагогов, и все механизмы для этого будут задействованы. Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы. Ответы: Заработная плата завуча школы зависит от многих факторов и устанавливается на ведомственном уровне.
Подпишитесь, нажмите на ссылку. Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Заведующий учебной частью Завуч в школу 21 июля 2022 — компания "добрыня-русь" частная общеобразовательная школа мариамполь работает с 2007 года приглашает на постоянную работу: завуча. Заведующий учебной частью школы завуч 17 июля 2022 — компания "pearson" обязанности: поддерживать согласованность между одобренным правлением заявлением о миссии школы и всей академической деятельностью.
Сколько зарабатывает завуч в школе ставка и зарплата
Работа Завуч частной школы. Обязанности Компания "Батиг Н.Ю" Частная школа "Наследники" приглашает на работу методиста средних классов. 100000 руб.), полный день, до 2 лет. Недавно Омскстат опубликовал информацию о средней зарплате учителей за первое полугодие 2023 года. По данным , средняя зарплата Завуча в России за 2022 год ‒ 47 387 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 29.3% ‒ с 61 278 до 47 387 рублей. Зарплата завуча в значительной мере зависит от числа классов, которыми он занимается, а также от общего количества учащихся в школе. Чем больше классов в школе и чем больше учащихся в каждом классе, тем больше работы ожидается от завуча. Какая зарплата у завуча в школе? Количество просмотров: 4. Ответ: Завуч по учебной части в школе. от 30 000 руб. до 45 000 руб.
Какой оклад у завуча в школе в 2023 году: подробная информация
| Зарплата завуча по воспитательной работе в школе | средняя заработная плата педагогических работников данного учреждения, осуществляющих учебный процесс; Кр - коэффициент по группам оплаты труда руководителей образовательных учреждений. |
| Сколько на самом деле получают учителя | Зинаида Петровна Степанова Это в какой же школе зарплата завуча 7100? Мне лично в это трудно поверить! У нас школа очень даже небольшая, но зарплата завуча(естественно, вместе с уроками) очень даже неплохая. |
| Российские учителя из разных регионов назвали свои реальные зарплаты - МК | В 2023 году ожидается, что оклад завуча будет соответствовать уровню инфляции и повышению зарплат в образовании. В среднем, оклад завуча составляет от 40 000 до 70 000 рублей в месяц. |
Какая зарплата у завуча в школе?
Завучи играют важную роль в образовательном процессе и помогают обеспечить качественное обучение учащихся. Вакансия завуча в школе в Москве: требования и обязанности Заведующий учебным отделом, или завуч, играет важную роль в организации и управлении школьной жизнью. Вакансия завуча в школе в Москве требует определенных навыков и квалификации. Основные требования к завучу: Высшее образование в педагогике или психологии Опыт работы в системе образования не менее 3-х лет Знание нормативной базы и правил организации учебного процесса Навыки руководства и командообразования Коммуникабельность и умение работать с людьми разного возраста Ответственность и организованность Организация работы преподавательного состава: контроль выполнения учебных программ, составление расписания, контроль учебного процесса. Участие в разработке планов и программ образовательного процесса. Координация и контроль дисциплины и поведения учащихся. Работа с родителями: проведение собраний, консультации, решение конфликтных ситуаций. Анализ и оценка педагогической работы, разработка рекомендаций для повышения ее эффективности.
В целом же принципы начисления заработной платы должны соответствовать Единым рекомендациям, утвержденным еще в 2009 году, Положению, посвященному оплате труда бюджетников, и т. Пожалуй, наиболее серьезные изменения в эту сферу внесли в 2014 году, когда в целях оптимизации государственных расходов поставили оклад директора в зависимость от количества учеников в школе. Должностной оклад директора остается постоянно величиной. Его устанавливает Департамент образования.
Ее величина может составлять три средние зарплаты работников школы. Эту величину умножают на определенный коэффициент, который зависит от нескольких факторов. Это количество учеников, а также место школы в рейтинге. Последний зависит от качества образования, которое дает данное учреждение.
То есть чисто теоретически такой расчет зарплаты должен мотивировать педагогов повышать качество образовательных услуг. Сколько зарабатывает директор школы в России? Средняя зарплата директора школы в России составляет 45-50 тысяч рублей. Однако на самом деле показатели по регионам отличаются, и довольно сильно.
В Москве В столице открыто больше всего вакансий директора школы, но и уровень зарплаты здесь самый высокий. По данным исследований в Москве средний уровень зарплаты составляет 55-65 тысяч рублей. Если смотреть статистику по месяцам, то видно, что в течение 2018 года она поднималась и до 75-85 тысяч рублей, но, видимо, в эти месяцы в расчет попадали дополнительные выплаты. В Московской области на аналогичной должности люди получают значительно меньше — 35-40 тысяч рублей.
Другие профессии: Сколько платят заслуженным и народным артистам России В Санкт-Петербурге В Северной столице уровень оплаты труда директора школы ненамного ниже — этот показатель составляет 45-50 тысяч рублей. При этом разрыв с оплатой труда в Ленинградской области не такой уж большой — средний показатель составляет 40 тысяч рублей. В других регионах России Статистика показывает, что самый низкий уровень зарплат у директоров школ в Брянской области. Там она составляет порядка 30 тысяч рублей.
Ненамного лучше обстоят дела в Хабаровском крае — около 32 тысяч рублей. Самые высокие показатели зарплаты в Челябинской области. По этому показателю в среднем она даже догоняет столичный уровень, а есть отдельные школы, в которых даже превышает. Ненамного меньше зарплата директоров школ в Магадане — она составляет до 60 тысяч рублей.
Но тут еще нужно учитывать демографические особенности каждого региона. Зарплата директора школы и его заместителя в России Зарплаты в западных странах Зарплата директора школы в США В США директор школы получает в среднем 10 тысяч долларов в месяц и до 120 тысяч долларов в год. При этом следует помнить, что есть отличия между разными штатами. В Нью-Йорке и Калифорнии, например, зарплата существенно выше, чем в Огайо.
Эти меры направлены на стимулирование успехов в образовательном процессе и повышение мотивации работы. Премии за достижения Руководителям образовательных учреждений могут выплачиваться премии за достижения, такие как повышение успеваемости учащихся, улучшение показателей качества образования, успешное руководство проектами и другие достижения, которые способствуют развитию учреждения. Дополнительные материальные поощрения В рамках дополнительных материальных поощрений могут быть предоставлены надбавки к заработной плате руководителей за выполнение определенных задач или обязанностей, например, завершение проектов, участие в конкурсах и т. Также могут быть установлены ежегодные премии или дополнительные выплаты в зависимости от результатов работы учреждения. Льготы и привилегии Руководителям образовательных учреждений могут быть предоставлены различные льготы и привилегии, например, возможность бесплатного обучения или повышения квалификации, предоставление служебного жилья, компенсации расходов на проезд и т. Эти меры дополнительно мотивируют руководителей и создают условия для их профессионального развития. Система вознаграждений В некоторых образовательных учреждениях введена система вознаграждений, которая учитывает результаты работы руководителей и их вклад в развитие учреждения. Это может быть система баллов или оценок, которая определяет размер вознаграждения в зависимости от достижений и результатов работы. Примеры дополнительных выплат и поощрений Вид поощрения.
Это связано с высоким спросом на квалифицированных специалистов в образовании и потребностью в эффективном управлении школой. Однако, это лишь общая статистика и зарплата завуча может варьироваться в зависимости от различных факторов: Опыт работы и квалификация. Чем больше опыта и релевантных навыков у завуча, тем выше может быть его зарплата. Дополнительные образовательные программы и сертификаты также могут повысить его статус и заработную плату. Размер и статус школы. Большие и престижные школы, в том числе частные и международные, могут предлагать завучам более высокую зарплату, чтобы привлечь квалифицированных специалистов и обеспечить качественное образование для своих учеников. Дополнительные обязанности и ответственность. Завучи, выполняющие дополнительные обязанности, такие как координация специализированных программ или участие в планировании и оценке качества обучения, могут рассчитывать на более высокую зарплату.
Какой оклад у завуча в школе в 2023 году: подробная информация
Важно уметь адаптироваться к индивидуальным потребностям учеников и помогать им справляться с эмоциональными и социальными проблемами. Лидерские Завуч должен обладать лидерскими качествами, чтобы эффективно руководить коллективом педагогов и учеников, вносить позитивные изменения в школьную жизнь и создавать благоприятные условия для развития каждого участника образовательного процесса. Владение указанными навыками и знаниями поможет завучу по воспитательной работе успешно осуществлять свою деятельность и способствовать гармоничному развитию школьников. Размер заработной платы завуча по воспитательной работе Завуч, занимающийся воспитательной работой в школе, получает заработную плату, которая зависит от нескольких факторов. Во-первых, размер заработной платы завуча зависит от квалификации и опыта работы. Чем выше уровень квалификации и больше опыт работы, тем выше заработная плата. Завуч, имеющий высшее образование и стаж работы более 10 лет, может рассчитывать на более высокую зарплату.
Во-вторых, заработная плата завуча зависит от региона, в котором находится школа. В разных регионах могут действовать разные коэффициенты, которые учитывают уровень цен и стоимость жизни в данном регионе. Например, завуч в Москве будет получать более высокую зарплату, чем завуч в небольшом провинциальном городке. Также, размер заработной платы завуча может зависеть от объема его воспитательной работы. Если завуч активно участвует в организации внеклассных мероприятий, проводит дополнительные уроки или аттестации, то он может рассчитывать на дополнительную премию. В итоге, размер заработной платы завуча по воспитательной работе в школе является суммой всех указанных факторов.
Каждый завуч имеет свою индивидуальную зарплату, которая рассчитывается на основе его квалификации, опыта, региональных условий и объема воспитательной работы.
Нагрузка у него хорошая была: две ставки вместе с кружками. Зарплата у него выходила около 40 000 , тысяч 35, может. Это с классным руководством. Стимулирующие премии были у нас ежемесячно в прошлом году. Премия зависит от вас: качество образования, участие в конкурсах, призовые места, — говорят в школе. С максимальной ставкой, классным руководством и надбавкой выходит примерно 30 000 рублей, плюс премии, которые зависят от фонда. По данным Башстата, средняя зарплата школьного педагога в Благовещенском районе — 37 000 Учитель начальных классов в Уфе В 24-й школе сразу предупреждают, что у преподавателя ненормированный рабочий день: 18-часовая ставка, 3—4 часа внеурочная деятельность и группа продленного дня. Уроки начинаются в 08:30 и длятся до 16:00, однако, как говорит завуч по начальным классам, учителя приходят в школу к 8 утра. По выходным педагоги не задействованы, но есть подвох.
У учителя редко выдается свободная минутка Поделиться — Раз в месяц мероприятия проводим. Когда надо будет, когда нет. За это доплаты нет. В табеле пишется шесть рабочих дней, хотя работаем по пятидневной рабочей неделе, — рассказывает завуч по начальным классам. Редко кто уходит. Дети у нас хорошие, хамоватых нет. Общий язык надо находить с родителями, это не так-то просто. В классе по 24—25 человек. Премию дают раз в квартал.
Много ли это за гиперответственную работу? У меня не так много детей, но проблем множество все равно. Пока везло с адекватными родителями, но знаю и другие примеры. Мою коллегу-директора в чем только не обвиняли, она все время носила на собрания платежки и всякую отчетность, приносила даже документы по квартире, чтобы показать, что она купила ее в ипотеку, а не на родительские деньги», - говорит Ирина. Она отмечает, что желающих возглавить школы не так много, а зарплаты некоторых учителей сопоставимы с директорскими за счет количества часов. Кто такой директор?
Зарплата директора школы во Франции Во Франции система образования устроена более сложно. Здесь российской старшей школе и профессионально-техническому образованию соответствует лицей. В нем нет директора в отечественном понимании этого термина. Есть провизор, который выполняет большую часть функций директора и занимается финансовыми вопросами, есть исполнительный директор, который занимается кадровыми вопросами и распределением нагрузки среди преподавателей. Многое в оплате труда зависит от опыта специалиста, его стажа работы и квалификации. Но в среднем это не более 3000-4000 евро в месяц. Зарплата директора школы в Польше В Польше оклад директора школы по большей части определяется размером учебного заведения. К тому же, помимо фиксированной зарплаты, он может значительную надбавку получать из местного бюджета, поэтому разница в оплате труда между богатыми и бедными регионами может составлять значительную сумму. Средняя зарплата — около 1. Но при этом руководить школой может даже специалист, не имеющий специального педагогического образования. Впрочем, это логично, ведь он выполняет в основном административную работу. Интересно, что в большинстве европейских стран и учителям, и директорам запрещено репетиторство. Им даже нельзя рекомендовать своих коллег. Приведенные цифры касаются только директоров государственных школ. В частных учебных заведениях действуют свои системы оплаты труда, и директор, как правило, получает гораздо больше. Дополнительные выплаты и поощрения А вот с выплатой премий директорам школ дела обстоят следующим образом. Первая премия выплачивается за результативность деятельности. Теоретически, это делается ежеквартально, с чем связаны перепады в показателях доходов, которые прослеживаются в статистических отчетах в течение года. При этом действует достаточно сложная система начисления премии. Базой является должностной оклад, на который берется определенный коэффициент. И, как показывает практика, поскольку под результативностью часто понимается экономия средств, то ради выплаты премии себе и педагогическому коллективу директора стремятся максимально урезать все дополнительные расходы, и хорошо еще, если только на кружки и внеклассную работу. В Москве действует вторая премия, которая теоретически положена тем, кто максимально удовлетворяет потребности жителей столицы в образовании. Другая формулировка — за уровень доверия к школе. Эта премия выплачивается ежеквартально. Она зависит от объема дополнительных услуг, которые школа оказывает жителям столицы помимо тех, что финансируются из бюджета. Никаких других дополнительных стимулирующих выплат директорам школ не полагается. Но есть так называемые компенсационные выплаты. Здесь действуют те же принципы, что установлены в Трудовом кодексе для всех остальных специальностей.
Сколько зарплата у директора школы?
Много ли это за гиперответственную работу? У меня не так много детей, но проблем множество все равно. Пока везло с адекватными родителями, но знаю и другие примеры. Мою коллегу-директора в чем только не обвиняли, она все время носила на собрания платежки и всякую отчетность, приносила даже документы по квартире, чтобы показать, что она купила ее в ипотеку, а не на родительские деньги», - говорит Ирина. Она отмечает, что желающих возглавить школы не так много, а зарплаты некоторых учителей сопоставимы с директорскими за счет количества часов. Кто такой директор?
Они предписывают вносить в трудовой договор следующие компоненты оплаты: должностной оклад в фиксированном размере; ставку заработной платы; предусмотренные компенсационные выплаты и их размер; условия получения стимулирующих надбавок. На основании примерного положения бюджетные и автономные образовательные учреждения утверждают локальные положения и прописывают в них порядок, как рассчитать зарплату учителя по часам, ставкам и окладам. Ставка устанавливается за календарный месяц или за норму труда. Имеется в виду количество академических часов, которые следует отработать в определенный период за ставку заработной платы.
В локальных нормативах закрепляется, сколько часов в 1 ставке учителя, — обычно норма устанавливается из расчета 18 часов в неделю. Компенсационные выплаты предусмотрены за работу в экстремальных климатических условиях, сверхурочные часы, совмещение должностей, выход в выходные или праздники. В качестве примера рассмотрим, какая зарплата получится при ставке учителя за 18 часов в неделю у педагога русского языка и литературы высшей категории со стажем 16 лет. Исходные данные: должностной оклад — 5000 руб.
Получаем за нагрузку: 5000 руб.
Расчет по фиксированной ставке Ежегодно в образовательных учреждениях утверждают тарификацию. В тарификации фиксируют, сколько получают учителя начальных классов, предметники, педагогические и административные работники, младший обслуживающий персонал. За ставку заработной платы педагог отрабатывает определенное количество часов. На ее основе определяется базовый оклад.
Но к нему применяются повышающие коэффициенты, позволяющие увеличить доход: за квалификационную категорию максимум 1,15 ; за ведение трудовой деятельности в сельской местности; за обучение сирот; за работу с детьми с ограниченными возможностями; за наличие в классе учащихся с девиантным поведением. Коэффициенты суммируются, а иногда все они кроме К — за категорию заменяются на компенсационные выплаты. Посчитаем, сколько денег получает учитель начальных классов с нагрузкой 23 часа в неделю и высшей квалификационной категорией при ставке 6000 рублей за 18 часов. В некоторых школах устанавливается повышающий коэффициент за возрастные особенности учащихся. И педагоги начальных классов их получают.
И в рейтинге казанских учебных заведений по разряду школ с углубленным изучением предметов 146-я поднялась в 2017 году с 6-го места на первое, но год спустя — завоевала только третье место. Всего в 146-й школе работает 8 замдиректора со средней зарплатой почти в 60 тыс. Отметим, что на треть выросли зарплаты еще у трех завучей школы еще у одного — в 1,5 раза , благодаря чему теперь три замдиректора входят в топ-100 самых высокооплачиваемых завучей Казани.
Диляра Валеева — руководитель первой квалификационной категории, учитель математики, курирующий учителей начальной школы гимназии. Школа большая, по этой причине здесь трудятся девять замдиректора со средней зарплатой 61 тыс. Ее шеф — директор лицея Ильдар Имамов в рейтинге высокооплачиваемых директоров занял по итогам 2018 года шестое место с зарплатой 116,5 тыс.
У самой Мурзиной — первая квалификационная категория, педагогический стаж 27 лет. В большом учебном заведении — здесь учатся более 1 800 детей — работают 10 замдиректора со средней зарплатой в 65,3 тыс. Она имеет первую квалификационную категорию с педагогическим стажем в 20 лет.
В школе, где обучаются 1 222 ребенка, работают 11 заместителей директора со средней зарплатой в 55,3 тыс. У Вилковой высшая квалификационная категория, педагогический стаж — 28 лет. Напомним, школа это открылась недавно, в 2015 году, и сегодня в ней учатся уже более 1 800 детей — где-то ее по-прежнему называют школой, где-то она проходит как гимназия.
В рейтинге казанской мэрии оно занимает первое место по качеству образования среди школ с углубленным изучением предметов. Директор Эльвира Наумова занимает в списке высокооплачиваемых директоров казанских школ седьмое место с зарплатой в 110 тыс. В прошлом году в учебном заведении перетасовали команду завучей, частью наняв новых заместителей директора, средняя зарплата увеличилась с 50,8 до 62,3 тыс.
Для сравнения, у директора гимназии Альфии Латыповой зарплата в прошлом году составляла в среднем всего 71,3 тыс. Отметим, что среди казанских гимназий это учебное заведение заняло в прошлом году лишь 41-е место в рейтинге казанской мэрии. Читайте также:.
Не такие уж и богатые: из чего складываются «баснословные» зарплаты столичных учителей
Сам размер зарплаты зависит от количества учеников в школе, статуса населенного пункта, статуса и рейтинга школы. Зарплата директора может быть кратна не только восьми, но и одному, то есть быть на уровне средней зарплаты учителя в школе. Средняя зарплата завуча в Москве зависит от различных факторов, включая опыт работы, квалификацию, размер школы и ее статус. Согласно статистике, средний доход завуча в Москве составляет примерно 70 000 — 120 000 рублей в месяц. Сахалинская область — средняя зарплата учителей здесь 90 933 рубля, это 4,4 фиксированного набора товаров и услуг в месяц. Размер зарплаты директора московской школы составляет от 150 до 200 тысяч рублей. Это существенно выше, чем в других городах России, и объясняет высокий показатель по стране. В Санкт-Петербурге доходы скромнее – 45-50 тысяч. Сколько получает завуч?