В сети «Вкусно — и точка» объяснили многократный рост чистой прибыли, который был зафиксирован в компании в прошлом году.
Стало известно, какая зарплата будет в саратовских ресторанах "Вкусно и точка"
Вы можете спокойно в Москва-Сити устроиться каким-нибудь Менеджером по работе с клиентами. Я тупой, но даже меня туда впихнуть пытаются. Артём Поляков Ученик 114 7 месяцев назад Значит ты либо херовый сотрудник что тебе премии не дают, либо сам ресторан имеет конченое начальство и маленькую часовую ставку, так как я сам работаю в точке, и за месяц вполне возможно заработать больше 50 тысяч. На счет премии. Премию получить настолько легко, как шагнуть.
На работу не допустят без медицинского осмотра и медкнижки. Все расходы на это фирма берет на себя.
Менеджер призналась, что в первое время работать будет трудно из-за ожидаемо высокого напора гостей, которые ждут открытия. Сотрудники, по словам рекрутера, и сами, скорее всего, не представляют, насколько будет тяжело в первые дни, недели работы. Согласно информации, открытие сети ресторанов "Вкусно — и точка" в Нижнем Новгороде планируется уже в июне. О точной дате, как сообщила собеседница, пока неизвестно даже им самим.
Принцип начисления премий зависит от региона и менеджеров на местах. Для всех бонусных выплат нужна высокая оценка по КЛН, так что с неполной занятостью, а также пропуском смены по болезни получить их будет невозможно. Если ресторан не выполнит целевые показатели, менеджеры, скорее всего, не станут ставить высокие оценки в КЛН.
К тому же, по словам работников, их самих порой обманывают. Так, например, один из сотрудников рассказал, что менеджеры не получили премию за первые полгода 2022-го и не увидели обещанных надбавок во втором полугодии. Менеджер вышел на дополнительную шестую смену, но в расписании её никто не зафиксировал. В конце месяца при закрытии зарплаты про эту смену забыли и не добили ему восемь часов — это 2000 рублей. У последних также есть «план по КЛН — причём как по положительным, так и по отрицательным», сообщил один из сотрудников. Подробности о премиях Как устроен рабочий день Регистрация смен Чтобы отметиться в начале и конце смены, нужно приложить отпечаток пальца к системе «БиоСмарт», но она не всегда корректно работает. Сами менеджеры советует отслеживать зафиксированные часы работы и «где-то их дублировать».
Рядовой сотрудник должен приходить за 15 минут до смены, менеджер — за полчаса, которые не оплачиваются. На работу запрещается проносить телефоны, наличные деньги, оборудование для фото- и видеосъёмки. Уйти на перерыв можно не позднее чем через четыре часа после начала смены. Время оговаривается с менеджером. Картофеля в обеденном меню для сотрудников нет, делиться своим обедом с другими нельзя. Приносить свои скоропортящиеся продукты нельзя, греть еду из дома в казённых микроволновках тоже. Зато в ресторанах есть душ.
Бездельничать нельзя: даже если нет гостей, нужно проверять запасы упаковок, протирать совки от соли и фритюр от масла.
В IKEA также не уточняли, сколько сотрудников планируется сократить. Это решение было принято на фоне спецоперации, которую РФ проводит на Украине.
Изначально сообщалось, что сеть будет выплачивать зарплаты российским сотрудникам до августа.
Вкусно и точка зарплата у работников
Сотрудники компании «Вкусно и Точка» имеют возможность самостоятельно составлять график работы, что делает их занятость более гибкой. Главная» Новости» Зарплата в москве вкусно и точка. В среднем по стране сотрудники Вкусно и точка получают 120 рублей в час!
Вкусно — и точка
Зарплата во «Вкусно – и точка». Заработная плата зависит от ряда обстоятельств: должности, региона, схемы работы заведения общепита. Ниже представлена таблица с размерами средней зарплаты для главных категорий работников сети ресторанов. На сайтах объявлений появились сообщения об имеющихся вакансиях в сеть ресторанов "Вкусно и точка". Средняя зарплата сотрудников «Вкусно-и-Точка» составляет 15 000 рублей в месяц, что на 54% меньше средней зарплаты по стране. и точка" – объявление о работе в Москве. Зарплата: 71 000 руб., дата размещения: 26.04.2024.
Какая зарплата у работников "Вкусно и точка" в 2024 году - мой отзыв!
За весь твой труд и спасибо не могли всегда сказать, оооочень редко. Не всегда есть возможность сходить на перерыв, так как много заказов неимоверно, и мало сотрудников. Или наоборот много сотрудников и вас всех отправляют на перерыв в начале смены. Просто ужас. Пришел на работу- поел, а потом 9 часов на ногах, и то если не задержат. Бывало такое что надо было ездить по другим ресторанам работать, мол помочь. Но когда я доросла до менеджера, я понимала что к чему и почему так происходит в компании. Очень плохо обучают кстати, в итоге многие сотрудники и менеджеры как я чего-то не умели или не знали, требовали много а давали мало.
В фудкортах в ТЦ этим заниматься не нужно. Протирать витрины. Чистка оборудования. Срок годности, перебивка таймера Вся быстропортящаяся или уже приготовленная еда имеет таймер. Иногда приходится перебивать таймер, так как не получается реализовать продукты в нужное время. Актуально даже для готовых котлет. Не могу сказать, что если перебили таймер, то еда уже протухла. По моим наблюдениям во Вкусно перебивать таймер стали чаще, так как план еще не оптимизирован под просевшую посещаемость. Уверен через полгода-год пофиксят постоянный переизбыток готовых полуфабрикатов на хранении. Какая зарплата во Вкусно и точка Часовая ставка: 215 рублей Москва , в регионах ставка на уровне 130-150 рублей в час. У меня выработка больше, чем 160 часов, поэтому получаю больше. Все ради денег….
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Есть комната отдыха, душевая кабина в ресторане.
Сотрудники ушедшей «IKEA» и преобразовавшейся «Вкусно и точка» — о том, как жили в простое и как отнеслись к решению руководства. Мы регулярно созванивались, делились проблемами, могли задать все интересующие нас вопросы, но ответ на главный, когда мы откроемся и вернемся к работе, не получали. Когда пошел слух, что «IKEA» откроется в августе, мы уже знали, что этого не произойдет. Нас предупредили, что это просто невозможно: не из-за причин политических, а из-за вещей весьма прозаических — нарушены цепочки поставок, вернуться к привычному режиму работы так быстро не получится никак. Несколько месяцев мы занимались гарантийным обслуживанием товаров, убирались на складах и по десятку раз пересчитывали оставшиеся позиции. Те обязанности, которые раньше были на 3-5 сотрудников, распределили на десятки и сотни. Потом мы стали организовывать офисные мероприятия: матчи, настольные игры, тематические мероприятия. С одной стороны, это помогало держаться вместе, с другой — было постоянное ощущение, будто руководство уже не знает, чем нас занять, а как следствие — страх, что скоро нас уволят или сократят зарплату. Рабочие часы у сотрудников оставались прежними и платили нам исправно. Безусловно, мы лишились премий и других плюшек за выполнение прежних обязанностей, но какое-то ощущение стабильности все же было. Мы, как и раньше, приходили на работу, смотрели тренинги, научно-познавательные фильмы, разбирали прошлые ошибки сотрудников, получали за это деньги и держались вместе. Кто-то пытался подыскивать новую работу, но сделать это было довольно сложно. Все привыкли к очень приятным в «IKEA» условиям: медицинской страховке, выбору рабочих часов и графика, частный пенсионный фонд. В других исконно-русских компаниях, которые точно никуда не уйдут, такое встретишь очень редко. В «Ашан» и «Леруа» с похожими условиями сразу побежали те, кто побоялся сокращения еще в марте, поэтому там попросту нет мест для новых сотрудников. Большую часть жизни в простое мы надеялись, что протянем как можно дольше, но 15 июня главный офис компании созвонился с сотрудниками и объявил о том, что «IKEA» уходит окончательно. Весь июль и август мы еще работаем в уже привычном режиме, после чего 19 тысяч человек могут остаться без работы. Мы понимали, что рано или поздно это произойдет: кому нужно платить деньги работникам в стране, бизнес в которой не приносит прибыли?
Работа в "Вкусно и точка" в Москве
Сейчас ИТ-департамент проверяет достоверность данных об утечке, указали в компании. До этого в ряде телеграм-каналов появилась информация о том, что база данных соискателей сервиса "Работа — и точка" была выложена в Сеть.
У последних также есть «план по КЛН — причём как по положительным, так и по отрицательным», сообщил один из сотрудников. Подробности о премиях Как устроен рабочий день Регистрация смен Чтобы отметиться в начале и конце смены, нужно приложить отпечаток пальца к системе «БиоСмарт», но она не всегда корректно работает. Сами менеджеры советует отслеживать зафиксированные часы работы и «где-то их дублировать». Рядовой сотрудник должен приходить за 15 минут до смены, менеджер — за полчаса, которые не оплачиваются. На работу запрещается проносить телефоны, наличные деньги, оборудование для фото- и видеосъёмки. Уйти на перерыв можно не позднее чем через четыре часа после начала смены. Время оговаривается с менеджером.
Картофеля в обеденном меню для сотрудников нет, делиться своим обедом с другими нельзя. Приносить свои скоропортящиеся продукты нельзя, греть еду из дома в казённых микроволновках тоже. Зато в ресторанах есть душ. Бездельничать нельзя: даже если нет гостей, нужно проверять запасы упаковок, протирать совки от соли и фритюр от масла. Хуже всего, говорят работники, — это стоять на автораздаче бывший «МакАвто» , которая, согласно негласному правилу, «в приоритете». Утром ты стоишь на всех позициях разом — и принимаешь заказ, и рассчитываешь гостя, и собираешь и выдаёшь его. Иногда ещё сам наливаешь напитки. И сделать это нужно за 120 секунд.
Оплата на автораздаче — это самое худшее. Одной рукой ты отдаёшь сдачу, другой — вбиваешь другой заказ в терминал. Дальше ситуация зависит от отношений с менеджером.
Изначально сообщалось, что сеть будет выплачивать зарплаты российским сотрудникам до августа. В начале лета в местных магазинах IKEA заработали пункты обмена и возврата товаров, однако продажи в точках ритейлера все еще приостановлены. Компания продаст четыре фабрики, которыми владеет в стране.
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Надежные поставщики
- Требования к кандидату
- Цитаты дня
- В сети «Вкусно — и точка» объяснили источник рекордной прибыли — на чём заработали закусочные
- Вкусно — и точка
- Поиск отзывов
- Mash: "Вкусно - и точка" оставили сотрудников без премий
Более 85% штата «Вкусно — и точка» — сотрудники младше 35 лет
Это означает, что все сотрудники получают зарплату одним платежом, который осуществляется до 5-го числа каждого месяца. Регулярность и своевременность выплаты зарплаты является одним из приоритетов компаний, что является показателем их ответственности и заботы о сотрудниках. Кроме того, следует отметить, что налоги и страховые взносы также могут быть удержаны из зарплаты сотрудника в соответствии с действующим законодательством. Это включает в себя удержания налога на доходы физических лиц, пенсионного фонда, обязательного медицинского страхования и других возможных взносов. Однако, несмотря на присутствие удержаний, зарплата выплачивается полностью и своевременно, и сотрудник может быть уверен в получении своих средств вовремя. Таким образом, сотрудники компаний Вкусно и Точка получают зарплату раз в месяц, и выплаты осуществляются до 5-го числа каждого месяца. Это позволяет им планировать свои финансы и быть уверенными в своевременном получении заработной платы. Время, с которого начинается выплата Вкусно и Точка осуществляют выплаты своим сотрудникам два раза в месяц. Первая выплата происходит в середине месяца, ровно в 15:00 по Московскому времени.
Бывало такое что надо было ездить по другим ресторанам работать, мол помочь. Но когда я доросла до менеджера, я понимала что к чему и почему так происходит в компании. Очень плохо обучают кстати, в итоге многие сотрудники и менеджеры как я чего-то не умели или не знали, требовали много а давали мало. Рабский труд на ногах, то холодно то жарко, свитера не всегда дают, мол больше нет, пофиг, ходи мерзни. Хотелось бы чтобы было более уважительное отношение у сотрудникам и менеджерам со стороны кпп и мпп, тогда в ваших ресторанах будет процветать рай и не будет такой текучки. А пока копейки платят и ни во что не ставят сотрудников, похамски с ними общаются, доводят до слез, дергают в свободное от работы время постоянно!! Не ждите процветания в своей работе.
Для студента это очень неплохие деньги — а вот взрослому успешному человеку тем более, в Москве такая сумма покажется смешной. Это ещё один камешек в копилку причин, почему Вкусно - и точка называют работой студентов и молодёжи. Итак, подводя итог, от чего же зависит зарплата в Вкусно - и точка? Местоположение ресторана. Так, например, зарплата работников Вкусно - и точка в Москве существенно отличается от регионов. Количество отработанных часов. Работа может проходить не полную неделю с графиком с 9:00 до 19:00, а, например, исключительно по ночам два раза в неделю. Но при этом размер выплат будет меньше. Даже среди новичков разница в занимаемой позиции очень существенна.
Покупателем стал лицензиат компании Александр Говор, теперь он управляет ресторанами под новым брендом "Вкусно — и точка". Первый ресторан под новым брендом открылся в Москве 12 июня 2022 года.
Всегда в курсе
- Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
- Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вкусно — и точка
- Расписание и даты
- Более 85% штата «Вкусно — и точка» — сотрудники младше 35 лет
- «Вкусно — и точка» увеличит штат на 30% – Новости ритейла и розничной торговли |
- Когда начисляют зарплату во Вкусно и точка: расписание и даты
Мероприятия
- Бывших сотрудников IKEA возьмут на работу во «Вкусно — и точка»
- Какие премии во вкусно -- и точка. Возможность работы и премии в Вкусно и Точка
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- О нашей компании
Работа во Вкусно и Точка
Зарплата во «Вкусно и Точка» складывается из двух составляющих — основной оклад и дополнительные стимулирующие премии. Сотрудники Вкусно и Точка получают конкурентную заработную плату, которая зависит от должности и уровня опыта. Компания Вкусно и Точка в 16 предлагает конкурентные условия работы и достойную зарплату своим сотрудникам. Средняя зарплата в компании «Вкусно — и точка» варьируется от 13 000 рублей в месяц на должности кухонного работника до 17 000 рублей в месяц на должности сотрудника. Во Вкусно и точка вы почувствуете себя серой мышью в спирали капитализма,пешкой на шахматной доске,кухонным рабом. Российская сеть ресторанов «Вкусно — и точка» сокращает расходы на бесплатное питание сотрудников, уборщики помещений и служба охраны останутся без бесплатных обедов с 10 июля.