Мобильное приложение ФСЗН Минтруда набирает популярность у белорусов: начиная с февраля, его скачали уже 280 тыс. пользователей. Администрация Октябрьского района ва, власть, график приема, обращения граждан, официальный сайт. 29.10.2023. Изменения в назначении пособий по временной нетрудоспособности.
Видео: ФСЗН Могилев - 28.04.2024
- Могилевский районный отдел областного управления ФСЗН в Могилёве
- После совещания у Лукашенко глава Минтруда сказала, что будет с Фондом соцзащиты в Беларуси
- Фсзн новости
- Новостные рубрики
- ФСЗН Могилев
После совещания у Лукашенко глава Минтруда сказала, что будет с Фондом соцзащиты в Беларуси
Главная» Новости» Соцзащита ленинского района могилев пенсии. Мобильное приложение «ФСЗН» – это новый формат информационного взаимодействия с гражданами, которые являются участниками системы государственного социального. Белорусы, которые относятся к этим категориям, обязаны будут совершать взносы в ФСЗН в размере 29% от самостоятельно установленного дохода. ФСЗН запустил мобильное приложение, в котором можно посмотреть свой трудовой стаж. Приложение, носящее название ФСЗН, представит данные, имеющиеся на вашем лицевом счете в Фонде социальной защиты населения. Гистограмма просмотров видео «Фсзн, Вебинар По Вопросам Социального Страхования В Республике Беларусь» в сравнении с последними загруженными видео.
Минтруда и соцзащиты запустило мобильное приложение «ФСЗН»
| Please wait while your request is being verified... | На работников ФСЗН возложена высокая ответственность за наполнение бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. |
| Расширен перечень граждан, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию | Смотреть все видео пользователя ФСЗН Могилев. |
| Расширен перечень граждан, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию | Единый день профилактики производственного травматизма в Могилевском областном управлении ФСЗН. |
ФСЗН планируют проверить в декабре 30 организаций
Взносы на пенсионное страхование позволяют получить право на будущую пенсию, а социальные — на целый комплекс социальных пособий. Это как пособия по временной нетрудоспособности так называемые больничные , так и ряд семейных пособий, в том числе по рождению и уходу за ребенком. Информация аккумулируется в разрезе каждого года. Следует отметить, что уплаченные взносы отражены только с 2013 года, так как отныне сведения стали учитываться отдельно по каждому работающему. Самая востребованная информация — страховой стаж, который, собственно, и дает право на будущую пенсию. Как известно, на сегодня порог страхового стажа составляет не менее 19 лет, в следующем году он увеличится до 19,5 года, в 2025 году достигнет 20 лет.
Приложение рассчитывает страховой стаж автоматически. Это количество лет, месяцев и дней, которые за последние 20 лет накоплены и учтены для будущей пенсии. Вы увидите дату, на которую он рассчитан, — в это время последний раз обновились данные. В фонд они поступают каждый квартал, — объясняет руководитель фонда. Здесь же имеется строка «Коэффициент зачета».
Обычно он равен 1 и означает, что в это время выплаты в фонд начислялись из зарплаты не меньшего, чем минимальной. Один месяц трудового стажа засчитывается при условии, что в этом месяце были начислены и уплачены взносы с заработной платы, не меньшей минимальной. В перспективе в мобильном приложении появятся и новые функциональные возможности.
В связи с полученными телесными повреждениями девушка госпитализирована в учреждение здравоохранения, где ей оказана необходимая медицинская помощь, оформлен листок нетрудоспособности. По запросу прокуратуры города учреждением здравоохранения предоставлен расчет денежных средств, затраченных на лечение пострадавшей, что составило более 1 400 рублей. Организацией, где трудится девушка, предоставлен расчет денежных средств, выплаченных ей в качестве пособия по нетрудоспособности в связи с причиненными травмами, что составило около 300 рублей.
Загрузив его на смартфон, гражданин может проверить данные о своей трудовой биографии и размер страховых взносов, которые за него уплачивает наниматель. За полгода пользователями этого продукта стали 400 тыс. В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, почему остальные белорусы должны последовать примеру своих соотечественников. Доступность личной информации о себе как о работнике Как пояснили в Минтруда, в отношении каждого трудящегося в Беларуси ведется учет персональной информации о трудовой деятельности с помощью общереспубликанской электронной базы данных.
В ней аккумулируются сведения, определяющие социальные и пенсионные права работника. С 2003 года собираются данные, где и как долго белорус работал, а с 2019 в электронную версию трудовой биографии стали вносить даже причины увольнения. Возможность отслеживать своевременность и полноту уплаты страховых взносов работодателем В ведомстве уточняют, что белорусы, которые оказывают услуги и выполняют работы по трудовому либо гражданско-правовому договорам, подлежат обязательному социальному страхованию.
ФСЗН использует около 10 информационных сетей, а работодатели используют цифровую площадку, которую открыли в 2019 году. Еще по теме:.
После совещания у Лукашенко глава Минтруда сказала, что будет с Фондом соцзащиты в Беларуси
Размер доплаты определяется работодателем в сумме не менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающейся к уплате в бюджет фонда за такого работника. Обращаем внимание! Период получения застрахованным лицом доплаты в обязательном порядке должен указываться работодателем - страхователем в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» с заполнением вида деятельности "ПРОФДОП" аб. При этом, периоды уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование, которые учитываются в разделе 2 "Сведения о работе с особыми условиями труда" формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» не могут пересекаться с периодами получения ежемесячной доплаты, отраженной в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 с видом деятельности "ПРОФДОП". Периоды, за которые начислена доплата, учитываются в форме ПУ-3 так же, как периоды занятости работника в особых условиях труда для заполнения раздела 2 "Сведения о работе с особыми условиями труда" формы ПУ-6.
Иными словами, за периоды, которые не включаются в профессиональный стаж, доплата не начисляется, а сами периоды не обозначаются кодом "ПРОФДОП" отпуск без сохранения заработной платы; работа в обычных условиях, на условиях неполного рабочего времени; трудовой отпуск, если дни отпуска не следовали за днями, когда работник был занят в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда, и др. С 1 января 2024 года пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам далее - пособия работникам будут назначаться по основному месту работыс учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства. Право на пособие по временной нетрудоспособности будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, пособия будут назначаться по каждому месту выполнения работ.
Продолжительность расчетного периода для определения среднедневного заработка увеличится. При исчислении пособия размер среднедневного заработка будет рассчитываться исходя из заработка за18 календарных месяцев 547 календарных дней , предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие. Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам будет определяться не нанимателем, а территориальным органом Фонда социальной защиты населения далее - Фонд на основании сведений индивидуального персонифицированного учета в системе государственного социального страхования. Информация о размере среднедневного заработка для исчисления пособий будет предоставляться по запросам работодателей органами Фонда.
Размер пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть от периода уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь далее — бюджет фонда на социальное страхование. Для граждан, имеющих стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда: - 10 лет и более - пособие будет назначаться в размере 100 процентов среднедневного заработка с первого дня нетрудоспособности; - менее 10 лет — в размере 80 процентов среднедневного заработка. Также увеличится минимальный размер пособий.
Противоправная схема вскрыта в работе общественного объединения, которому принадлежит сеть спортивных клубов по обучению детей гимнастике. Клубы размещались в 7 городах страны, включая Минск и четыре областных центра. Руководитель объединения решил незаконно сэкономить. По его инициативе более 50 бывших и действующих работников тренеров зарегистрировались в качестве ИП.
Цель - заблаговременное информирование белорусов о стаже, зарплате, с которой платятся взносы в фонд, чтобы человек заранее понимал размер своей будущей пенсии. И чтобы, зная размер своей будущей пенсии со стороны государства, белорусы могли принимать взвешенные решения о возможном участии в системе добровольного накопительного пенсионного страхования. Глава Минтруда уточнила, что персонифицированную базу данных будут расширять. И уже сейчас ее можно считать цифровым дубликатом бумажной трудовой книжки.
В ходе проверки были выяснено, что райисполкомы неоднократно нарушали законодательство при проведении ремонта. К примеру, в одном из домов был переложен дымоход с использованием бывшего в употреблении камня. Между тем, в акте приемки-сдачи выполненных работ значится, что для ремонта печи использовался абсолютно новый кирпич. При этом стоимость работ по смете составила более 1019 рублей. В Чаусском УКП «Жилкомхоз» работы по ремонту печей и вовсе не были проведены, однако расчет с подрядчиком состоялся.
Бесплатный вебинар по обмену данными с ФСЗН
О предоставлении корректных сведений на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в формах ПУ-6 и ПУ-3 В соответствии со ст. Страхователь несет ответственность за несвоевременность проведения оценки условий труда на рабочих местах и несвоевременную и не в полном объеме уплату взносов на профессиональное пенсионное страхование в порядке, установленном законодательством. Напоминаем, что работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. Размер доплаты определяется работодателем в сумме не менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающейся к уплате в бюджет фонда за такого работника. Обращаем внимание! Период получения застрахованным лицом доплаты в обязательном порядке должен указываться работодателем - страхователем в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» с заполнением вида деятельности "ПРОФДОП" аб. При этом, периоды уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование, которые учитываются в разделе 2 "Сведения о работе с особыми условиями труда" формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» не могут пересекаться с периодами получения ежемесячной доплаты, отраженной в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 с видом деятельности "ПРОФДОП". Периоды, за которые начислена доплата, учитываются в форме ПУ-3 так же, как периоды занятости работника в особых условиях труда для заполнения раздела 2 "Сведения о работе с особыми условиями труда" формы ПУ-6.
Иными словами, за периоды, которые не включаются в профессиональный стаж, доплата не начисляется, а сами периоды не обозначаются кодом "ПРОФДОП" отпуск без сохранения заработной платы; работа в обычных условиях, на условиях неполного рабочего времени; трудовой отпуск, если дни отпуска не следовали за днями, когда работник был занят в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда, и др. С 1 января 2024 года пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам далее - пособия работникам будут назначаться по основному месту работыс учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства. Право на пособие по временной нетрудоспособности будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, пособия будут назначаться по каждому месту выполнения работ. Продолжительность расчетного периода для определения среднедневного заработка увеличится. При исчислении пособия размер среднедневного заработка будет рассчитываться исходя из заработка за18 календарных месяцев 547 календарных дней , предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие. Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам будет определяться не нанимателем, а территориальным органом Фонда социальной защиты населения далее - Фонд на основании сведений индивидуального персонифицированного учета в системе государственного социального страхования.
Информация о размере среднедневного заработка для исчисления пособий будет предоставляться по запросам работодателей органами Фонда.
Вопрос не самый масштабный, не самый, может быть, важный в плане совершенствования системы управления. Но с точки зрения обеспечения социальной безопасности, социального обслуживания наших людей он очень важный. Тем более что он касается ну совсем наших людей. Это люди пенсионного возраста. Люди, попавшие во временную какую-то беду, которым мы должны подставить плечо. Кто-то заболел, где-то люди с ограниченными возможностями и способностями и так далее», — сказал Александр Лукашенко. Он отметил, что речь пойдет о Фонде социальной защиты населения: «Предлагается его вместе с сопутствующими структурами, которые с ним находятся в тесном контакте по обслуживанию указанных мною категорий, несколько усовершенствовать. Когда мы ведем речь об усовершенствовании, я всегда задаю вопрос: надо ли это, откуда появился этот вопрос, в чем суть и проблема.
Это не значит, что мы не должны совершенствовать структуру управления государством, отдельных направлений, отраслей. Я уже об этом говорил, это надо делать, не ломая саму систему. Модернизируя, усовершенствовать надо структуру — время идет. Но это если надо. Поэтому первый вопрос, на который нужно ответить: надо ли нам это — совершенствование структуры ФСЗН и тех, кто выплачивает, назначает пенсии, пособия и так далее. Надо ли? Вопрос также дискуссионный. В целом Президент обозначил вопросы в плане оперативности внедрения тех или иных новаций. Если они действительно нужны, то это следует делать более оперативно, не растягивая по этапам на несколько лет: «Если мы убеждены, что та система в будущем приживется, зачем ее растягивать на 5—10 этапов и совершенствовать эту систему в течение 5 или 7 лет.
Я примерно говорю. Если мы в этом убеждены, так давайте в два шага. Первый шаг, который мы можем сделать и с 1 января будущего года начать работать. А второй шаг — с середины будущего года. Если мы в этом убеждены. То есть не надо растягивать вдолгую процессы, которые надо решать быстрее. Если их можно решить быстрее». Но он будет связан с первым вопросом: надо или не надо, чего нам не хватает здесь?
Между тем, в акте приемки-сдачи выполненных работ значится, что для ремонта печи использовался абсолютно новый кирпич.
При этом стоимость работ по смете составила более 1019 рублей. В Чаусском УКП «Жилкомхоз» работы по ремонту печей и вовсе не были проведены, однако расчет с подрядчиком состоялся. Факты некачественного ремонта также были выявлены в Кричевском районе и Бобруйске. При этом в Бобруйске вместо устранения дефектов при некачественном ремонте печей заключались новые договоры на ремонт.
В четвертом квартале 2023 года мы сформировали пилотную группу из самых крупных предприятий. На сегодня порядка 250 предприятий подключены к взаимодействию с фондом и фактически тестированию этого взаимодействия.
С нами работают 400 бухгалтеров.
Минтруда и соцзащиты запускает мобильное приложение «ФСЗН»
- Мобильное приложение «ФСЗН» вошло в топ бесплатных скачиваемых приложений
- Бюро социальной информации
- В рамках марафона «ФСЗН: 30 лет заботы о важном!»
- Мобильное приложение «ФСЗН» вошло в топ бесплатных скачиваемых приложений
- К концу года в Беларуси заработает мобильное приложение ФСЗН
- ФСЗН Могилев - смотреть новые выпуски
С 2023 года все ИП будут платить взносы в ФСЗН
Проведены необходимые работы по обследованию системы документационного обеспечения Могилевского ФСЗН , выполнена настройка аппаратных средств и программного обеспечения. Нюансы Настройка системы заключалась в заполнении системных справочников, определении прав пользователей, осуществлении пользовательских настроек системы. Обучение пользователей проводилось на основе разработанных для них инструкций.
Начальники районных отделов Веремий Инна Анатольевна и Каштанова Татьяна Сергеевна, выступили перед студентами 2 курса факультета «Юриспруденция» со специальностью «Экономическое право» УО «Могилевский государственный университет имени А. Кулешова» и студентами 1 курса инженерно-экономического факультета со специальностью «Зарубежное регионоведение» УО «Белорусско-Российский университет». Студентам были освещены основы государственного социального страхования, структура и функции Фонда социальной защиты населения, а также новый формат информационного взаимодействия Фонда с гражданами с помощью мобильного приложения.
Облисполкомы координируют эту работу", - пояснила Ирина Костевич. На его вопрос глава Минтруда и соцзащиты также ответила утвердительно.
Фонд сегодня - это больше Br20 млрд доходной части. Деньги управляются, а расходуются деньги в рамках одной структуры, но это разные все-таки структуры…" - объяснила мотивацию министерства Ирина Костевич. Ну и что? Они у нас абсолютно управляемы, они в одном кулаке - и фонд государственный, и те, кто назначает и выплачивает пенсию, - это тоже государственный орган власти", - парировал Александр Лукашенко. Но мы же хотим сделать два шага. Первый - сначала забрать назначение пенсий со стороны управлений соцзащиты. А второй - объемный, это почти Br5 млрд, наши больничные и детские пособия.
Их сегодня назначает предприятие. У нас работает зачетный механизм. Мы видим сегодня проблемы, в том числе и по выплате пособий, - либо переплата, либо недоплата, либо несвоевременная выплата, так же, как и проблемы по заработной плате, если это проблемная организация. Страдает конкретный человек, который находится в отпуске по уходу за ребенком", - привела примеры Министр. А в фонд переведем это все и будет работать? Он также интересовался, почему предлагается вопрос назначения пенсий и пособий передать в Фонд соцзащиты, а не в другой орган власти, в ведении которого будет находиться фонд. По итогам доклада принято решение оставить систему пенсионного обеспечения без существенных изменений.
То есть Фонд соцзащиты будет по-прежнему аккумулировать взносы от нанимателей, а назначением и выплатой пенсий продолжат заниматься управления социальной защиты местных органов власти. Изменить структуру и объединить эти два органа фонд и управления. С тем, чтобы не получить напряженные, рискованные ситуации, принято решение сохранить действующие структуры так, как есть", - пояснила Министр журналистам после доклада Президенту. По ее словам, в Фонде социальной защиты сейчас работают 1225 человек, у него есть серьезные информационные базы и системы, которые в перспективе будут развиваться. Мы очень заинтересованы в дальнейшем информировать человека о его стаже, заработной плате, с которой уплачиваются взносы, для того, чтобы человек заблаговременно получил информацию о своей будущей пенсии. Ресурс фонда сегодня это позволяет. Начиная с 2003 года мы ведем персонифицированный учет и про каждого из граждан страны мы знаем историю за 20 лет - где человек работал, с какой суммы уплачивал взносы", - сказала руководитель министерства.
Она считает, что таким образом каждый человек по мере приближения к пенсионному возрасту, зная размер своей будущей пенсии, гарантированной со стороны государства, сможет принимать взвешенные решения о возможном участии в системе добровольного накопительного пенсионного страхования. Как раз механизм добровольной накопительной пенсии позволяет увеличить размер пенсии", - отметила Ирина Костевич.
Единый день профилактики производственного травматизма в Могилевском областном управлении ФСЗН Мар 31, 2023 30 марта 2023 г. Во время встречи были освещены требования законодательства по охране труда и обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах. Гурский напомнил об ответственности работодателя и работника за нарушение правил и норм по охране труда, о системе управления охраной труда, а также ознакомил с концепцией нулевого травматизма.
Правила комментирования
- Читайте также
- Белыничский районный исполнительный комитет
- Минтруда и соцзащиты запускает мобильное приложение "ФСЗН"
- Доклад о совершенствовании работы ФСЗН | Официальный интернет-портал Президента Республики Беларусь
Могилевское областное управление ФСЗН разъясняет
| В рамках марафона «ФСЗН: 30 лет заботы о важном!» | Если предложения профсоюзов примут, работающие пенсионеры не будут отчислять 1% от зарплаты в ФСЗН. |
| Профсоюзы предлагают отменить взносы в ФСЗН работающим пенсионерам | С 1 апреля работодатели смогут опробовать новый механизм взаимодействия с ФСЗН по выплате больничных. |
| Профсоюзы предлагают отменить взносы в ФСЗН работающим пенсионерам | ФСЗН Могилева. Несовершеннолетний, приобретший в соответствии с законодательством дееспособность в полном объеме, вправе обратиться за пенсией самостоятельно в порядке. |
Крупных работодателей в регионах проверит ФСЗН. А белорусы могут проверить в приложении
Пушкинский просп., 67В, Могилёв. Показать входы. Эти данные поступают в ФСЗН при приеме на работу либо увольнении. Через мобильное приложение можно будет контролировать своего работодателя в плане начисления и уплаты. С 1 апреля работодатели смогут опробовать новый механизм взаимодействия с ФСЗН по выплате больничных. На портале ФСЗН опубликованы списки субъектов хозяйствования, которые включены в планы выборочных проверок на декабрь 2022 г. Вместе с тем с зарплаты тренеров (а у некоторых она достигала 10 тыс. рублей) не уплачивались отчисления в ФСЗН. Читайте последние новости ФСЗН и узнавайте о главных событиях, связанных с Фондом социальной защиты населения Республики Беларусь.
Владелец крупной сети гимнастических клубов не уплатил в ФСЗН 1,4 млн рублей
Приглашаем на бесплатный вебинар, где расскажем: → об актуальных требованиях законодательства → о типах ЭЦП для обмена данными с ФСЗН → как получить и настроить. С 1 апреля по 30 июня 2024 года каждый работодатель сможет воспользоваться новым механизмом взаимодействия с Фондом социальной защиты населения (ФСЗН). Продолжая, Костевич заметила, что объединить ФСЗН и управления по труду, занятости и соцзащите было бы рискованным шагом. ФСЗН – последние новости по теме и аналитические статьи от экспертов «Экономической газеты».